勞動保護用品管理辦法

勞動保護用品管理辦法（修訂）

為了加強勞動保護用品的合理化、制度化管理，厲行節約，規範勞動保護用品的採購、貯存、發放，確保員工勞動保護用品的有效使用，保障員工的安全與健康，特修訂本辦法：

一、適用範圍

1、適用於公司範圍內勞動保護用品的管理工作。

2、適用於公司所有員工。

二、採購管理規定

1、物資供應部根據勞保用品的配發標準、職工情況、實際損耗程度，負責制定勞保用品的採購計劃，嚴格採購程序，統一採購。

2、建立勞保用品倉儲管理台帳，做好倉庫保管及發放工作。

3、物資供應部採購勞保用品時，必須符合勞保用品安全、衞生、性能等規定標準。

三、發放管理規定

1、物資供應部負責勞動保護用品的發放，依據工作性質和勞動條件，定時對不同工種、不同勞動條件，發給不同的勞動保護用品。

2、物資供應部應按勞動保護用品發放標準發放，供應部按各分廠、部門相符合的勞保用品台帳所登記的明細，定時發放。附表：《勞動保護用品發放標準》

3、各分廠、部門應建立健全本分廠、部門在崗人數勞保用品領用與發放台帳，並確定專人管理，定時由各分廠、部門統一按規定領取併發放。

4、對新進廠員工，按規定發放工裝和勞保鞋等勞保用品，每套應交押金100元，進廠滿6個月經分廠審核後退還押金。（押金交財務部，供應部依照財務部收據，發放勞保用品）。

5、勞保用品發放時間為每月的1-3號，逢節假日順延。

四、領用管理規定

1、勞保用品領用程序：員工工作服和勞保鞋使用期限到期後，向分廠、部門申領，由分廠、部門統一向物資供應部申領。員工領用勞保用品時應履行領用登記手續。

2、因臨時工作需要或特殊情況需領用勞保用品的，由需用部門提出申請，經公司主管領導批准後領用。

3、各分廠、部門建立領發台帳的在崗名單、工種應真實、準確，嚴禁造假冒領。

4、各分廠、部門新進員工和員工離開本單位，由綜合管理辦公室及時通知物資供應部，以便做出相應調整。

五、使用管理規定

1、員工必須按規定佩戴勞保用品，應該佩戴的地方、應該佩戴的時候必須佩戴。

2、員工在工作時間一律按本崗位規定，穿戴齊全勞保用品並正確使用，愛惜勞保用品，要清洗、保養、整潔，保持其正常的使用狀態。

3、杜絕野蠻違章使用勞保用品，對失效、無法使用的勞保用品必須立即更換。

4、對於不到發放勞保用品時間而勞保用品（工作服）已損壞的，可以在公司供應部購買（價格按成本價）。

5、勞保用品是用來保護員工在生產、工作過程中的安全和健康的非福利性用品，嚴禁員工變賣勞保用品，不準將其贈予公司以外的任何人。

六、檢查監督

1、由安監部對勞保用品的使用環節進行檢查監督。

2、對違反勞保用品使用規定的，安監部按公司制度處理。

七、本辦法自20XX年3月1日起實行

鄭州××××設備有限公司

20XX年2月27日