落實黨風廉政建設責任制電業局年終述職報告
落實黨風廉政建設責任制電業局年終述職報告
一、電業局黨風廉政建設工作
電業局始終把黨風廉政建設納入重要議事日程，在工作中，根據形勢的發展和人員思維、意識、行為的變化，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子”的方針，以預防教育為主導，以具有可操作性和制約性的制約機制為前提，把黨風廉政建設的主動權牢牢地掌握在手中，實現了全局副科級及以上幹部零犯罪、零違紀的目標。
我局至始至終把建立落實黨風廉政建設責任制，作為搞好黨風廉政建設的關鍵環節來抓，局紀委就在全局範圍內制定實施了《黨風廉政建設責任狀》，隨着改革的不斷深化、社會主義市場經濟的迅速發展，以及現代企業制度的建立，局紀委根據不同時期的不同需要，陸續出台了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設風險抵押金考核辦法》、《誡勉談話制度》、《中層幹部黨風廉政建設責任追究制度》等系列制度，建立健全了領導幹部行為規範和自我約束機制、黨風監督約束機制、民主監督約束機制、違紀懲戒和紀律約束機制等黨風廉政建設制度、機制、規定和辦法等三十七項，為全局黨員幹部勾勒出一個明確的廉政“警戒區”。
規章制度的貫徹落實，關鍵是要有強有力的領導機制和工作機制。我局首先明確黨風廉政建設的各級各類責任，將責任細化量化，指標層層分解，做到橫向到邊，縱向到底，人人有責任，人人有指標，形成全員、全方位、全角度的廉政責任網;其次，健全完善責任體系，改變過去單一落實《黨風廉政建設責任狀》，到實行黨風廉政建設責任區制度，由只是領導負責，到全員、全方位負責制。領導班子成員劃分黨風廉政建設責任區，直接與責任區黨政一把手簽訂《黨風廉政建設責任狀》和《廉潔自律保證書》，做到“一把手”負總責，班子成員各負其責。同時，在全局黨員幹部中，實行了黨風廉政建設“三級”包保體系：即局長、黨委書記包保七名副處級領導，副處級領導包保自己所主管部門的正職，正職包保本部門副職，一級抓一級，層層抓落實;三是嚴格考核，明確獎懲。我局要求各級領導，要做到“三同時”：即安排工作的同時，安排黨風廉政建設工作;檢查工作的同時，檢查黨風廉政建設工作;總結工作的同時，總結黨風廉政建設工作。
堅持每年對各黨支部進行兩次檢查考核，年底，按照《黨風廉政建設責任狀》的各項指標，進行考核評分，對達到100分以上的黨支部，給予獎勵;對達不到及格標準的黨支部，給予罰款，從而全面促進各黨支部黨風廉政建設責任制的落實;四是對違反《黨風廉政建設責任狀》的行為，依據《實施辦法》和《紀律處分條例》的有關規定，追究責任。責任追究是實行黨風廉政建設責任制的“重頭戲”，對失職失察，造成嚴重後果的領導幹部，實行責任追究，不管誰違紀違法，都株連領導幹部。實行株連政策，做到責任到人，約束在身，監督到崗。副處級以上領導實行“雙重責任”，既對自己所分管的工作負責，也對自己所分管部門的黨風廉政建設工作負責，同獎同罰，切實保證責任制的貫徹落實。
二、自己的廉潔自律情況
(一)加強學習，堅定信念，在思想深處築牢拒腐防變的防線
我認真學習毛澤東同志關於領導幹部拒腐防變的重要論述、《鄧小平論黨員領導幹部廉潔自律》、《廉潔自律法規制度彙編》、《xx大報告》、《黨員領導廉潔從政手冊》、《公民道德建設實施綱要》以及中紀委四次全會文件彙編等一系列關於廉政建設方面的論述和文件精神，平時不管工作多忙，任務多重，理論學習從未間斷過。對各種黨風廉政理論、各級領導的相關重要講話，我都堅持做筆記，不斷提高自己的廉潔從政意識和理論水平、工作水平。通過學習，自己深切地認識到：黨的領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提;是貫徹落實黨的路線方針政策，促進經濟發展和維護社會穩定的重要保證;是密切黨同人民羣眾血肉聯繫和深化企業經濟體制改革的有效途徑，同時也是樹立黨的形象，確保我局各項決策部署圓滿完成的重要措施。作為一名領導幹部，我在工作和生活中，始保持高度的警覺和清醒的頭腦，與時俱進，開拓進取，較好地完成了各項工作任務。
在加強政治理論學習的同時，我注意觀看《生死決擇》、
《警鐘長鳴》等警示教育片，從報紙、廣播電視媒體瞭解反面案例。從中使自己清醒地認識到，作為一名領導幹部，為黨和人民做工作絕對不能有半點私心，否則，就會出大事。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中吸取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。
(二)高標準、嚴要求，以身作則，自覺做到勤政廉潔
有人説：“一個人最大的敵人就是他自己”，為時刻警示自己，我對自己約法三章，規章制度、廉政規定不準只對別人不對自己;不準為各種當事人講人情、開綠燈，不準利用職權搞不正之風，我自己清醒地認識到，作為黨委書記，工作如不小心，不注意或摻雜私心雜念，必會釀大錯，出大事。正是因為對自己的約法三章，才使自己始終做到生活不奢侈、思想不放鬆、人格不降低、處理問題不手軟。也正因為這樣，我在平時的工作中，帶頭端正黨風，當好表率;帶頭廉潔自律、廉政勤政;帶頭秉公辦事，不徇私情。始終以法律和廉政準則為鏡，對照自己的行為，在靈魂深處樹立共產主義人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想。始終把組織和羣眾的信任和重託，傾注在本職工作中，把握自己，管住自己。
多年來的工作和生活實踐，使我深深地體會到：領導幹部是加強黨風廉政建設的關鍵。因此，我自覺將自身工作置於黨組織的領導之下和羣眾的監督之下。在重大事項面前，始終堅持民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”，與班子成員勤交流、多溝通，辦事光明正大，做人正直不阿。對局裏的一些重大項目，從不為親戚、朋友提供方便;對所有上門求助的，我都一一回絕，耐心的解釋、解答並告誡他們把心思用在正常的招投標上，別耍歪門邪道。
對提撥調動幹部，我嚴格堅持幹部“四化標準”，按照正常的組織程序考核、任用、調動。平時到基層檢查指導工作，都是輕車簡從，不給基層添麻煩，能當天返回就是晚一點也要回來，吃飯也要求簡要、方便，絕不允許浪費。在平時的公務活動中，從不收受禮品，參加各類開業慶典活動，嚴格遵守領導幹部重大事項報告制度、個人收入申報和禮品登記制度。嚴格遵守有關規定，不因私事用車。帶頭做到“八個堅持、八個反對”，狠抓落實，艱苦奮鬥，在政治上同黨中央保持高度一致，認真落實領導幹部配偶、子女從業的有關規定，真正在廉潔自律方面帶了個好頭。
(三)存在的問題及改進措施
一是下基層調查研究不夠，對基層情況瞭解得還不夠全面;二是政治理論和業務學習還不夠深入。三是對自己要求的還不夠嚴格，節假日接受下屬饋贈的禮品和土特產。四是吃喝風還沒有有效的遏制，下基層、接待上級來人掌握的不夠嚴格，有時帶頭吃喝。對於存在的這些問題，自己決心在今後的工作中，儘快克服糾正。一是要堅持政治理論學習不放鬆。我將進一步堅持經常性的深入學習和鑽研，不斷提高自身的政策水平和領導決策水平。深鑽“三個代表”重要思想理論精髓，用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導言行;學習中注意理論與實際相結合，不斷提高自身的思想覺悟和道德水準。牢記“兩個務必”，增強責任意識，發揚艱苦奮鬥精神;兢兢業業工作，對得起黨、對得起職工羣眾、對得起自己。
二是堅持以身作則，抓好落實，深入基層與職工羣眾多交流、多溝通、多瞭解實際情況，注意吸納意見和建議，及時發現新情況，着力解決新問題。時刻緊繃拒腐防變這根弦，勤查“廉潔帳”，勤政為民，永遠保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚鋭氣，浩然正氣，上不負黨，下不負民，做一個黨和人民信得過、靠得住的領導幹部。
多年來的實踐再一次向我警示：領導幹部必須管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的筆，不該批的不批。要從血緣圈、工作圈、友情圈、親情圈中突出來，絕不給配偶、子女、祕書、司機、朋友、老鄉等謀取利益和提供方便。要建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，要充分認識到執政為民、廉潔從政的極端重要性，堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。
