跳槽?不跳槽？在職的你想好了沒？

新年開始、回首一年的成果，有的欣慰、有的疲憊、有的在為今年的工作也勞累。跳槽或者不跳槽每個人心裏都在盤算着，畢竟跳槽意味着新的工作環境，更高的待遇期許，也有更多的挑戰和壓力。新的一年你的工作規劃做好了麼？

每每過了年各種公司都在招人，各大平台發佈着千萬種職業招聘。想跳槽的會有千萬種理由換工作，有的厭倦了機械式的勞動，每天周而復始的工作。有的厭倦了老闆對自己苛刻的管理、有的討厭自己的領導，一言不合就心有芥蒂。總之有N多不想繼續的理由。但是面對跳槽你準備好了沒？

如果你有準備跳槽一定在切忌以下幾點：

1:為了錢而跳槽

俗話説天下烏鴉一般黑，每個用人單位都想出最低的薪酬僱傭最合適這個崗位的人。如果你不是被生計所迫，單單是為了錢從而拋開原有的本職工作，那並不是一個明智的選擇。高工資意味着更高的勞動付出和技能要求，工資和你本事的付出要有等值的交換才能能更加長久的職業發展。

2：跳槽要騎着馬找馬

遞交辭呈一定要三思而後行，盲目衝動辭去工作沒有人能夠確定在短時間內找到新的工作崗位。轉職工作一定要提前做好準備，不能一抬腿就要走，因為在尋找新的工作時間內人為不能控制的不確定因素太多。一段時間內找不到工作又影響心情。俗語心急吃不了熱豆腐，胡亂在降低要求找份工作，於初衷和職業發展背道而馳得不償失。

3：定位個人發展方向，切忌頻繁跳槽。

現在流行一句話，畢業即失業。在選擇好個人喜好定位好工作方向，勿要三分鐘熱度，跳槽過於頻繁。有的人一年換多份工作，最長的不會超過半年。跳槽過於頻繁會讓企業懷疑你的忠誠度和堅持。大多企業不會重用跳槽頻繁的人，尤其是在本企業的關鍵崗位。

4：切忌跨行業跳槽

一般公司招聘簡歷都會對本公司崗位有一定要求，比如：有的要求在本行業內任職不低於一年，更高者至少三年以上。從辦公室崗位直接跳到銷售崗位，對跳槽人自身有很大風險，企業對於你的聘用也會慎重。

5：堅定信心持之以恆

跳槽時為了獲得更大的發展空間和更高薪酬，認定的事情自己一定做到堅持、堅持、再堅持。在新的平台收穫更多知識，開闊眼界。跳槽不是一切歸零，而是在新的平台上利用以前的儲備搏一把未來的發展。認定的事情不要動搖，也不要人云亦云，終歸老天會眷顧到你。