講進廠的心得體會8篇
寫心得體會的同時，能夠讓我們的寫作能力得到提升的，很多人都習慣將自己在生活中的感受彙總成一篇心得體會記錄下來，下面是本站小編為您分享的講進廠的心得體會8篇，感謝您的參閲。
講進廠的心得體會篇1
3月26日——我站在人生新的起點上，從學校正式走進了工廠——海科化工集團有限責任公司。這是我人生當中的第一份職業，很榮幸成為海科化工大家庭的一員，更幸運的是我被分到了化工集團有限責任公司的母公司。
來到這個陌生的環境，我們從素不相識變成同事，朋友，我們的生活充滿歡樂。雖然我剛進廠不久，可這裏的一切讓我感到很新奇。
我具體被分到運行一部聯合制氫崗位二班。當我來到自己的崗位上，一切都是從頭開始，起初什麼都不懂，感覺好難，就連寫點什麼都會寫錯，感到好自卑。沒有想到熱心的老員工和師傅們都很認真的教我，讓我對自己的崗位有了更深的認識和了解，這讓我深深的感受到能成為一名工人的幸運。在這充滿活力和挑戰的工作崗位上，我可以為企業盡一點力，同時讓我感到自己有用武之地。我會用我的熱情，我的勤奮，我的一切，為海科化工貢獻自己的汗水和青春！
在這裏我要學習的知識還很多很多，我要認真的學習，平時在不懂的地方多問多學。在工作期間，我充分感受到了大家團結一致，密切合作的良好工作氛圍。大家彼此相互合作和關心，工作上精益求精。這所有的一切讓我感到振奮和親切，剛進廠的那份忐忑不安的心情也日漸消失。想要學的更多，也就更需要個人不斷的加強專業技術知識的學習。讓我們為明天的海科化工更上一層樓添磚加瓦！
講進廠的心得體會篇2
在當中我非常在乎帶來些什麼，我一直都對這段經歷是充滿了非常多的感激，因為我沒有來過工廠上班，這也是第一次，再車間我肯定是不能夠適應，這給我感觸，為什麼別人能夠堅持我就不能，所以我非常的感慨我，我還是需要時間去適應，因為是帶着一個的積極的心態，所以我馬上就適應了下來，我能夠做做好自己的手頭上的工作，在一開始的時候我都是需要幫助的，周圍的同事很是熱情，讓我知道了自己在實踐當中也能夠收穫這餓麼一份友誼，感觸良多，因為我在一開始的時候效率不是很高，動作特不是很快，在車間工作要的就是一個效率，動作一定要快才是，我很感激這裏的同事們。
在學校的時候很多時候都是有同學們幫助，有老師的支持，當然我是知道我在xx這裏工作一定是會遇到問題的，有些事情只有自己解決，不是什麼時候都會有人幫助，在工作期間我適應了很多，我明白了很多時候這些的事情不是靠説説就能夠明白的，在這個過程當中會發生很多事情，我怕一直都認為沒有一件事情能夠做到這一步，這一個月我脱離了學習，也脱離家裏，我感覺自己的遇到的事情很多都是需要靠自己的解決，雖然説不是每一件事情都是輕鬆的，但是我從這個過程當中體會到了在外工作的不易，有時候會有很多困難，但是過去了也就釋然，這次實踐我堅強了很多，大學期間沒有過這麼一段經歷讓我會受益匪淺，感激這一個下來的遇到所以事物，所有人。
講進廠的心得體會篇3
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”為更好的瞭解特種設備，無錫分院組織新員工下廠實習培訓，希姆斯電梯公司很熱情的給我們提供了一次實踐學習的機會。
過來交接事宜熟悉環境的第一天，我們就真切的感受到了希姆斯辦事的細緻與嚴謹，考慮問題的全面與周到。集團行政總監何總接待了我們，給我們介紹了整個實習行程安排，具體一些要注意的事宜。何總待人親切，為我們實習人員考慮了方方面面，從安排負責人帶領我們，到實習期間的午餐、服裝，慮無不周。
接下來，就正式開始了我們在希姆斯的實習生涯。第二天，廠方負責人丁廠對我們進行了公司、產品、展區、現場等方面的介紹，給我們介紹了電梯的發展史、電梯的八大系統以及從事電梯相關工作應該注意的地方等等。丁廠不虧是老工程師，博識多通。從理論，到實操，他都是穩紮穩打，功底深厚，讓我一邊肅然起敬，一邊暗暗下決心要以此為榜樣。
緊接着我們開始到各部門學習實踐。在質量部學習來料檢驗、過程檢驗、裝箱檢驗，確保產品合格，嚴把質量關。在物流部學習配料、收料。劉部長給我們分享了一些理念如“資源有限，智無限”、“改善是有可能的”等等，還給我們培訓了8s，都讓我受益匪淺。安裝部、維保部都是現場學習，這兩個部門最重要的就是“安全”兩個字，“安全第一，質量至上”。這是他們的宗旨，也是我們特檢人員始終要秉持的信念。在公司的試驗塔我們在師傅的帶領下進入機房、井道學習，這些和我們以後的檢驗工作息息相關，我們一個個都興致傲然，不懂就問，師傅們耐心的給我們講解，一一答疑。經過現場的學習，我們對機房、井道也更加了解。
一個多禮拜的實習期我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。首先，剛進廠的幾天我就體會到了希姆斯公司制度的嚴明，還有各部門的師傅們的敬業與熱情，他們具備專業素質，不懼日曬雨淋。現場直觀的實物學習，廠裏師傅的細緻講解，使我們每天都獲益匪淺。在此真的非常感謝公司的何總、丁廠以及各個部門的部長，還有廠裏的師傅們，在我們實習期間對我們的照顧，教給我們的知識，做人、做事的一些道理。
這一次的實習雖然時間短暫，但是依然讓我學到了許多知識和經驗，這些都是書本上無法得來的。通過實習，我們能夠更好的瞭解特種設備，瞭解特檢工作的本質，瞭解這個社會的方方面面，為以後的特檢工作、以後的人生打下一個好的基礎。
講進廠的心得體會篇4
風雨中，我迎來了作為大學生的第一個寒假，我毅然選擇了去當地的工廠實踐。德化因陶瓷而聞名，德化乃中國瓷都之鄉，身為德化人都知道，進瓷廠打工是最普遍的選擇。
當然陶瓷的生產工藝也是很複雜的，做樣品模具，倒壞，修壞，素燒，素選，彩繪，施釉，貼花，釉燒，釉選，包裝等等，繁雜的流程也為我的實踐內容帶來多方面的選擇。
本次實踐，哥選擇了與我的專業—機械製圖比較相關的一個項目—陶瓷彩繪。陶瓷彩繪主要任務就是，根據樣品，按照要求，在瓷上的墨印上上彩，這個最能鍛鍊我們的動手能力，能夠提升我們的製圖能力。
對一個大學生而言，敢於接受挑戰是一種基本的素質。本次實踐時間20xx年1月9日至1月17日，天天下雨，天寒地凍最能描述當時的天氣。在這樣的環境，我讀過了這個寒假。1月9日，寒假第一天，也就是哥實踐第一天，早早的，早早的，哥離開了被窩，來到了大盛陶瓷有限公司，管理者安排了我的任務，我的分組及我的同組員工，實踐算真正開始了。
我們的任務是分關卡完成的，一個接一個，只要第一個人怠慢，後面2個人就不能完成工作。我的2個組員都是在有幾年的經驗的，速度那個叫快啊！剛開始我一直來不及，還把很多任務給他們幫忙，後來我熟能生巧，跟組員保同步了。在此實踐我懂得賣油翁真的沒什麼高人之處，“唯手熟而”罷了，有些人做事很快，並不是他比別人聰明，只是他見得比別人多，實踐得比別人多，把一件事重複的做，達到熟能生巧的境界，不是嗎？
管理者之所以能成為管理者，不僅是他有能調動他人的能力，還需要有多年的工作能力，這就是熟能生巧的道理。自從走進了大學，就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了説不完的話題。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫着“有經驗者優先”所謂的“有經驗”不就是經常實踐，達到熟能生巧嗎？但是我為了親身體驗社會實踐讓自己更進一步瞭解社會，在實踐中增長見識，鍛鍊自己的才幹，培養自己的韌性，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。
對於實踐，也是一個艱辛的過程，我覺得我們不能被這點苦難所嚇倒。每天早上伴隨着太陽的升起而工作，冬天的早晨時寒冷的，天寒地凍最能描述當時的天氣。在這樣的環境，我讀過了這個寒假。自從走進了大學，就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了説不完的話題。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫着“有經驗者優先”，可還在校園裏面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢？
講進廠的心得體會篇5
與上次暑期社會實踐相比，我的這次暑期社會實踐可以説幸運得多。在三惠五金廠裏我受到了不少照顧而不是像別人所説的那樣到工廠裏只是每天坐辦公室或者其他各樣的體力活卻沒有學到什麼更實際的東西。説起來，我想我的實踐與其説起來是“實習”，更不如説是“學習”，學習為人處事的方法，學習更清楚的看清這個世界，更清楚的看清自己。
前五天我的實踐內容大多都是坐在工廠裏的辦公室裏面聽組長對我進行工作的初步講解進行的，再也不會有哪次實踐學到的東西會比這次的更理論了。當然，這樣的實踐也並不輕鬆，之後的工作內容則是到工廠裏的辦公室自己開始單獨的做倉庫文員的輸報表和整理單據的工作，雖然都很簡單，但是裏面卻有着其實每個數字之間暗含着很多的規律。
這幾十天的努力培養了我對數字的敏感識別度，而且對數字之間的邏輯更透徹的理解。通過這次實踐，我所認識到的最重要的是：我在學校裏學到的東西在工廠裏究竟有什麼樣的用處。在實踐剛剛開始的時候，多少會涉及一些會計上的倉庫上的知識，比如倉庫出貨的“先進先出”的方法，這些在學校的.理論知識想不到給我的實習生活帶來了很多幫助。讓我感覺學校裏的學習提高的不是我們的實踐經驗，而是我們的理論能力，而如果沒有這樣的能力，到了工廠裏我們將一無是處，只能空着腦袋從頭做起。在工廠裏學習的好處在
於當你在產品數量鏈條上無法確定哪個環節出現誤差的時候，可以到車間裏找到對應的`產品，點清數量，以實物為準，做出最恰當的修改決策，然後進而降低報表的誤差，這就是當倉庫文員比較有趣的一個工作內容。在工廠看到的最棒的一個現象是各工序之間生產鏈條的連接。生產鏈條每一個環節都環環相扣，互相抑制和監督，是一個企業嚴密與否的標準。在這個生產鏈上，不需要精確瞭解每一個部門，但是每個部門的工作業務卻緊密聯繫在一起，因此大家每天會互相幫助，讓我學會了同事之間互相幫助的道理。
本來以為，寒窗苦讀十幾年之後，我們終於可以像電影電視劇裏的那些公司白領一樣，拿着理想的薪水衣着光鮮地坐在窗明几淨的辦公室裏舒服地工作。而實際上會計是一個越老越吃香的職業。開頭永遠是無法逃避的學習和磨練的過程。以前不是很清楚的理解這個道理，現在卻能深刻理解一個工作2年的高中畢業生跟一個剛畢業的大學生的主要區別，是對問題發生的處理方法上和熟練程度上質的不同，現在唯一最重要的覺得還是打好專業理論基礎，以後才有選擇人生道路的機會！
講進廠的心得體會篇6
為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立“安全生產，預防為主”的思想，在全國第19個安全生產月到來之際，組織了一次安全生產培訓。
在培訓中，中心領導首先為我們指出了在維護工作中關於基站維護、登高等需要注意的各種安全事項，強調了安全生產的重要性，然後還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環境下容易發生火災的各種場景，機房設備、家用電器老化以及不恰當的用電方式等都有可能造成火災。教官還結合近些年發生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，看着那些受災後的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥倖心理，無論是在家裏，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發生火災逃生自救的方法進行了詳細的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機、電瓶車充電等各類安全隱患進行了分析，並詳細介紹瞭如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的瞭解。
美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業的發展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為公司的安全生產工作貢獻力量。
講進廠的心得體會篇7
20xx年不平常的一年，因為我不在是學生了，而是踏入社會工作，成為一個社會工作人士了，這是我人生的一大轉折點。
時光如梭。我在這裏實習了差不多兩個月的時間。回顧這裏實習的歷程，我受益匪淺，它是我人生新的起點，在這裏兩個月的時間，我覺得紙上的和實踐總是不一樣的。
一：工作態度的培養，
當我第一天來上班的時候。心情特別激動 以前只是在課堂實踐上過，電廠的一些主要設備模型，看着遠處的晾水塔，心裏越來越興奮，我不是參觀也不是見習，而是在這裏工作，實踐自己的人生價值，以前老是教導我們培養正確的工作態度 老師的話，我現在還記憶猶新 並把它融入到了平常的學習和工作中，我深受奇異，她告訴我們。我們既然選擇電廠就要培養電廠的工作興趣，要幹一行，使一行，鑽一行。對待工作要有一種研究的態度在工作中不斷髮現問題 解決問題 思考問題總結經驗，最終達到操作的熟練化，具有正確的工作態度，是每個員工應有的責任，也是做人的品質，在日常工作中，通過自身體會和周圍同事的觀察，我也漸漸的感受到了正確工作的工作態度是做好工作，獲得成績重要條件，當態度和行都很具體時他們關係十分緊密，一個對工作任務有着積極態度的人，在工作過程中表現出來的是勤快，嚴肅，細緻，及時，準確的工作的作風，態度正確了，學習和工作上便有了動力，為了能勝任後的設備和現場系統，主動和師傅學習現場操作，掌握操作的技巧和要點，把我們學校中的理論和我們在電廠實際情況結合學習以致用。
二：勤學理論知識掌握實際操作
作為公司最年輕的一代，我們有必要具有責任學好理論知識 把最基本功練紮實，要懂得怎麼去操作，懂得整個設備的系統，如果有不會的要一一問師傅，這樣才能提高自己的能力。
三：安全意識培養
在這兩個月學習工作時間裏，師傅經常給我們講安全的重要性，還跟我將自身安全的重要性，讓我感觸很深，電廠是一個高危行業，我們在這裏的工作，必須要有安全意識，而且安全意識隨時不能鬆懈，作為剛進廠不久的新員工我們必須從自身做起加強安全意識，樹立正確態度，提高操作水平 我們應該也堅持安全第一，預防為主 綜合治理的方針工作，不斷提高工作能力，保證自己合格上崗和自身安全！
講進廠的心得體會篇8
暮然回首，轉眼間就跟自己美麗的大學生活説再見了，心中不然滿懷着不捨與依戀。可是，這些都是已成為過去，我將有更大而艱鉅的任務值得我去挑戰。這就是我人生的第一份工作。於是，我懷着憧憬與夢想的心情來到了國電泉州熱電有限公司。這是一個團級和温馨的.大家庭，雖然，同事都是來自於五湖四海，但是，大家卻彼此相互幫助，相互謙讓，讓我感覺很榮幸成為這個家的一份子。並且，公司為我們準備了兩天的職業形象與職場禮儀的培訓，由來自上海惠泉國際公司的董事總經理張良老師為我們這些新員工進行培訓。
在培訓的一天的時，當我們走進會議室，那時已經有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那裏坐等着張老師的講課，可見，張老師可定是名不虛傳。後來，也確實張老師講的課程是非常精彩，讓我學得了許許多多在外面學不到的知識。一開始，張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業禮儀有了更深的瞭解。張老師説過中國是一個具有五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國曆來都是非常重視禮儀的，雖然，有那麼一小部分會破壞道德鋒範，但大部分都是非常重視禮儀，比如，猶如我們的領導人與其他領導人對比就顯而易見。偉大的儒學家孟子也説過人有四種心：惻隱之心，羞惡之心，辭讓之心，是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區別的地方。“知禮而後作”這句話體現出禮儀是一個人內在修養的外在表現，它可以展現良好的個人素養，避免禮儀錯誤，能更好的建立良好的人際溝通，推動個人事業的成功。其中，你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節都是非常重要的。俗話説；細節決定成敗，一個人如果細節都能很好的完成，更何況去做一件事不能成功呢。除了這些方面，張老師還講到社交禮儀，讓我懂得自尊與尊重他人的重要性，正如：我們國電的宗旨就是：誠信盡責，忠誠敬業，並且，尊重他人要三個原則：接受對方，重視對方，讚美對方。社交禮儀還要做到“三到”：眼到，口到，意到。其中，眼到就是目光專注，友善，每次與人目光交流3—5秒，口到就是講普通話，熱情，正確稱呼，表示尊重。意到：要有表情，要通過微笑把友善。熱情表現出來，不卑不亢，落落大方。還有，拜訪禮儀，接待禮儀，介紹禮儀，握手禮儀，交談禮儀，電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以後工作方面和領導交談都是非常重要的，這些禮儀不僅是一個企業文化、企業精神的很重要內容，也是企業形象的主要體現。有利於提高與同事之間的友誼，甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。
培訓的第二天是關於員工的職業化與職業化的員工。主要有三個部分：職業化的工作態度，職業化的工作素養，職業化的工作技能。職業化的工作態度讓我懂得：一、要有夢想與目標。二、要有積極、樂觀的心態。三、要有調整自己以適應環境。四、要有保持持續學習的態度。五、要有競爭意識。關於職業化的素質讓我明白：學會服從，沒有任何藉口，要比上司的期待做得更好，要懂得提升工作效能和效率的方法，要把工作時間全神貫注，全力以赴，任何工作都要認真地從細節去做起，要有防止錯誤的警覺心，要在一定的期限內完成工作，要學會秉持工作的總結改善意思，要養成節約節省費用的習慣，要學會吃虧，從小事做起，要做到團隊就是互助和諧。對於職業化的工作技能也給了我深刻的體會，要讓我知道如何管理時間，管理時間就是為了提高工作效率，要學會把每天要做的事列成一份清單，確定六點事情的優先順序，從重要的事情做起，行動起來，每天都這麼做。工作之中要學會與人際交往中的溝通，溝通的目的是為了準確傳遞工作信息，避免誤解和誤判，其次，溝通雙方的關係因為交流得到鞏固和加強，形成積極的人際關係和個人影響力，再次，目標不僅僅與為他人所喜愛，而是為了達成共識，解決實際問題。到了最後，張老師送我們一個“贏”字，讓我們學會要有犧牲精神，要善於表達，要懂得日積月累，要學會從小事做起，要有金錢觀念。總結了這兩天的目標。
是的，兩天的培訓雖然短暫，但是，它教會了我在關於職場禮儀不僅是可以提高企業形象，也是怎樣與領導溝通，與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮鬥，新的奮鬥需要旗幟作為引導，這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以捨棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執着。我會一直踏着自己的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。
