初入職場

2019-11-20 對於試用期的新人來説，哪些坑絕對不能踩？第一：剛進入到職場要學會明辨是非，要知道哪些話能聽哪些話是不能聽。或許一進到職場，有不少的老同事在你身邊吐槽老闆or公司，這時候絕不能為了職場關係，去附和。要知道老話叫隔牆有耳...

為什麼入職後，會被放養一段時間

2019-03-31 網友小華：我剛畢業，入職一段時間了，但是每天的事情很少，主管就讓我看看資料什麼的，也沒誰管我。感覺心裏有點慌，不知道到底該怎麼辦。而且看着身邊的其他同事好像都很忙，不停地忙着自己的工作，我在這顯得格格不入，有點熬不住了...

每個公司都是希望新入職的員工順利轉正

2019-11-20 初入職場，領導對於新人要求不會太高，只要基本能夠完成交付的任務即可，但偏偏有些職場新人還帶着學校養成的壞習慣，在一些小問題上丟分，最後可能錯失轉正的機會。那麼，最容易丟分的習慣有哪些呢？1、不能按時完成工作領導給職...

職場新人應該知道的事！

2019-04-01 在新人的時候，大多會被分到一些瑣碎而枯燥的工作。那是因為我們才不高興做那些跑腿的事情類，傲嬌臉。還有就是，沒有人會把重要的工作在一開始的時候就分給一個剛出校門的新人的。尤其是，如果你是一個連複印、文件歸檔、發...

有哪些是你工作之後才悟出的職場硬道理

2019-11-21 如果把校園比做人的前半生，那麼職場就是人的後半生。每一個即將進入職場的人，對職場都是懷着無限憧憬的。你也許在進入職場之前，看過無數篇職場“心靈雞湯”，在心裏演繹過無數次自己將來的職場經歷，但紙上得來終覺淺，不經歷...

初入職場，師傅不願意教你怎麼辦

2019-11-20 剛從學校出來實習的表妹最近碰到了一個很頭疼的問題，就是公司給他指定的師傅“很不靠譜”。她是一個小白，對本身的行業一點也不瞭解，然而他的師傅好像完全不願意教她，帶她去跑市場的時候經常把她晾在一邊，有時甚至就讓她在...

初入職場最容易犯的低級錯誤

2019-11-20 ?我們自步入職場的第一天起，就都會暗地裏給自己立下一條flag：只許成功，不許失敗，一定要在這裏混出個名堂來。可是成功談何容易呢，真正站在金字塔尖上的成功者都是嚴於律己、會從失敗中吸取教訓的人物。為什麼有些人在職場...

瞭解一下職場巨嬰的三大特徵

2021-12-30 職場中不怕遇到職場菜鳥，就怕遇到職場巨嬰。由於這些職場巨嬰不僅自己的工作無法儘快盡好地完成，而且還會影響到其他人的正常工作，破壞力很大。因此，要在職場中識別職場巨嬰，以及避免成為一名職場巨嬰十分重要。接下來我們...

作為一個職場新人，如何快速上位？

2019-03-31 初入職場，你的經驗沒有工作幾年的同事豐富，你的嘴巴也沒有同時入職的小夥伴那麼甜，你不善交際，你畏畏縮縮，你謹小慎微，你不知道如何和同事相處，也不知道如何自處，更別提升職加薪的門道了~沒關係，職前菌今天從3個層次教你如何在...

剛畢業的人似乎存在自卑自大兩種極端

2019-11-20 剛畢業的人似乎存在兩種極端現象，一種是自卑，一種是盲目自大。今天想分享的是一個盲目自大的故事。盲目自大公司裏面負責ER的小夥伴，有2個人會幫忙做公司的公眾號運營，她們日常除了HR方面的事情，還會做一些線上小活動策劃...

年輕人不能鋒芒畢露，更不能退讓老實

2019-03-31 現實的職場中，剛剛進入職場的年輕人，為了好好工作都在處處表現自己，恨不得自己的能力處處能夠鋒芒畢露，高調的做事風格，卻掉進潛規則的陷阱中；然而有些老油條，在職場打拼多年，看透了各種刀光劍影，也明白藏在深處的風險，可是多年...

不改變學生思維，永遠混不好職場

2019-03-31 職場中，你還是學習思維嗎？我猜，很多人都會自信地搖頭説不是，那麼我們來看幾個小場景：“領導是對我有意見嗎？為什麼每次都臨時安排這些事情給我？煩死了！”“老王真是的，不就是問他一個問題嗎？整天擺個臭臉，給誰看啊……”“這個任...

過年回家，少參加這3種同學聚會

2019-11-20 再過幾天就要回家過年了，周邊的同學也都陸陸續續的回來了。每逢過年期間，必然會有各種大大小小的同學聚會。本來許久未見的同學相聚是一件好事，但是有些同學聚會卻明顯變了味道了，去參加的人壓根就不是敍舊的，而是互相攀比...

95後職場人必備的四大職場競爭力

2022-01-04 職場中，亙古不變的道理就是每個人都要提升自己的核心競爭力。唯有自己能力過硬，做的其他努力才會更加有用、更有價值。那麼，對於初入職場不久的95後來説，需要大傢俱備哪些核心競爭力呢？今天就給大家分享95後職場人必備的四...

所謂工作能力強，其實就是這5點

2019-03-31 1.接受工作，只問標準。為什麼要弄清楚工作標準？因為如果您要量化和評估工作，則必須有明確的工作標準。因為如果您想實現目標，則目標本身必須明確。2.請示工作指示，必須帶上計劃。在進行工作的過程中，您總是會遇到一些問題。...

職場新人進階四步走

2019-11-21 新人剛進入公司會碰到很多問題，不要以為這些是公司、老人的刻意刁難，而是要想如何克服這些困難。當你能夠順利度過這些坎以後，那麼你的職場生涯才算真正起步了！無法融入新團隊小A是一名剛入職不久的職場新人。入職前，他心...

邁入職場第一步：別被毒雞湯式努力害了你

2019-03-31 2020畢業季即將來臨，你做好邁入職場的準備了嗎？今天，小壹要分享的是職業選擇乾貨，希望能助你走好職場的第一步。選擇比努力更重要首先要和大家分享一個有趣的故事。話説，有天兩個小男孩到森林裏面去玩，結果到了森林裏面就碰...

吃苦不要緊，關鍵是這吃苦需要有意義

2019-11-21 昨天朋友又雙叒叕辭職了，這次因為和老闆吵了一架後，當即選擇辭職。可是真正讓她辭職的卻不是這次吵架。公司需要外派人員參與公司新開發的項目，所有人都知道那是個大坑，工作量大，加班是家常便飯，深夜下班也是常有的事，毫無疑...

年輕人到底要不要拼命工作？

2021-10-09 先出觀點：可以努力但不要拼命，身體是革命的本錢。普通的大學畢業生要不要上班（要不要努力地上班）？這個要根據各自的情況而定，如果你有目標有資金有能力，上班並不是唯一的出路，很多年輕人在大學期間就已經開始創業了，畢業後自己...

職場新人不得不面對的5個殘酷真相

2019-11-20 1你可以沒有職業規劃但必須有職業眼光剛接觸工作的時候，大多數人是沒有職業規劃可言的，覺得走一步看一步，不行就撂擔子走人。這樣的心態不好，我就吃過虧。畢業後，我曾在省博物館全職工作了一段時間，那時候我的想法説直接點...

年輕人，“佛系”究竟有哪些危害

2019-11-20 自從“佛系”這個詞兒火了以後，越來越多的年輕人喜歡標榜自己是“佛系青年”，那麼到底什麼是“佛系青年”，為什麼會受到這麼多年輕人的追捧呢？佛系青年的定義是：芸芸眾生中崇尚一切隨緣、不苛求、崇尚得過且過、不太走心的...

該如何選擇第一份工作

2022-02-10 一份好工作的定義：自己感興趣的、能力能夠勝任的，並且能賺點錢養活自己保證生活，滿足這3個條件的工作，就是一份好工作。不知道工作到底該怎麼挑選？每個人的價值觀不一樣，在意的點也不一樣，有的人願意去大城市拼搏，想要在年輕...

告訴你們四個職場上的經驗之談

2019-03-31 其實當我們走向職場之後，才是我們學習更多工作技巧的時候，很多的職場經驗都有前輩幫你們總結出來了，千萬不要抗拒，因為這都是他們多年的經驗，你沒有必要非得自己去實踐，多聽聽前輩説的話，這樣才可以讓你少在職場當中走彎路，也...

新員工如何度過試用期，順利轉正

2019-03-31 每一個參加工作的員工通過面試才能進入一家新的公司時，都會經過工作試用期這一階段。試用期期限一般為3~6個月不等，不同企業的試用期時間各有不同，轉正的要求也不同，一般通過面試的層層篩選入職後，只要沒有太大的錯誤，一般...

初入職場的新人如何生存

2019-03-31 對於初入職場的新人來説，能力尚淺，經驗不足，總有這樣那樣的不習慣，有的人總在抱怨、吐槽，而有的人已經開始學習生存指南，嘗試適應職場。職場新人應該如何生存，儘快度過自己的“適應期”呢？做到以下這六點是關鍵。別把公司當學...

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