薪資談判

2020-02-05 儘管寧波市早就規定了最低工資標準，但如今還有一些企業和職介所竟然開出比最低工資標準還低的工資。來自湖北黃石的小許昨日上午來到鄞奉路上找工作，他在找的過程中看見有些求職信息上寫着“招收模具學徒工，每月400，包吃...

2020-02-04 我本科畢業工作1年後才加入現在公司的，剛到銷售部時繁雜的工作讓我有些不知所措。同事中有一個年齡跟我差不多的女孩比我早進公司幾個月，在工作中遇到問題經常向她請教。她也挺熱情，一來二去，我和她很快就成了好朋友。漸...

2020-02-05 昨日（2月14日）下午，深圳市勞動和社會保障局發佈企業用工需求調查結果，顯示春節後兩個月深圳用工需求將呈現高峯。而從對企業提供的工資待遇條件抽樣調查來看，預計今年工資水平有所提高，其中工資水平在800—1200元之間的企業...

深圳近6成受訪者拿到年終獎 45%年終獎低於3000

2020-02-05 最新發布的調查顯示，在5000名深圳各行各業的受訪員工中，有59%的拿到了2005年的年終獎但沒有雙薪，年終獎和雙薪均無的受訪者佔32%，這兩個數字分別比2004年同期上升了17%和6%。經過3個月的調查，回收的5000份調查回執分析顯示...

不漲薪就辭職年底職場人加薪願望強烈

2020-02-04 臨近年末，又到了考慮給員工加薪的時候。網絡上關於加薪的話題越來越多，“漲工資體”爆紅網絡——“蜀道難，難於漲工資；十年生死漲工資，不思量，自難忘，不漲工資，無處話淒涼。”“漲工資體”的走紅，透露了職場人年底愈發強烈的加...

房產策劃師：從分文不掙到月入數萬

2020-02-05 經朋友介紹，我約見了在SOHO現代城一間高級寫字樓做房地產策劃的陳青小姐，入道四五年，她已參與了數十個樓盤開發的策劃，經歷了這一行太多的奧妙，見識了其中的種種稀奇。“沒有失敗的樓盤，只有失敗的策劃”，陳小姐開口就拋給記...

我的“薪情”我做主

2020-02-05 有人很看重錢，有人卻無所謂。但有一點不可否認，站在市場的高度，一件商品的價格就是它實際價值的一種反映，從經濟學角度，在市場化的職場中，每個職業人也一樣，有自己的價值和價格。價格將會隨着價值的變化規律性而變化。不要説...

廈門：色彩搭配師“錢景”幾何

2020-02-05 以前，一些有色彩專業需求的公司和個人往往會到北京、上海等地進行培訓，現在廈門本地也可培訓色彩搭配師了。日前，廈門市共贏管理諮詢有限公司成為廈門同時也是我省惟一獲得中國商業聯合會授權從事色彩搭配師職業資格認證...

高薪資加劇求職風險不少企業"只招不聘"

2020-02-04 上半年不招人下半年敲不定“到底有多少崗位是真的要招人？”昨天，某消費品公司業務主管在QQ羣上抱怨，他談妥了跳槽事宜，不料在辭職後卻被告知新公司“暫時凍結招聘”。記者向滬上多家招聘機構調查發現，近期中高級崗位屢屢出...

最高年薪達六萬元江蘇民辦學校教師身價明顯提高

2020-02-05 昨天，“江蘇省首屆民辦教育機構教職員工綜合招聘大會”在南京市五台山體育館舉行，場內1.5萬多個師資崗位吸引了約5萬求職者應聘。記者昨天在招聘會上採訪時發現，與普通高校應屆生跌破千元的月薪趨勢相比，這裏的教師工資大...

職場加薪的潛規則你得知道

2020-02-04 “加薪”，從來都是職場人士最實在的想法，尤其是現在物價上漲的形勢下，職場人士對加薪更是翹首企盼、心急如焚。統計表明75%以上的職場人士都會過份追求眼前的薪資提升，而不知“加薪”還有很多方式、方法可尋。職場加薪潛...

英諮詢公司：明年世界平均工資增幅為2.4%

2020-02-05 倫敦１０月５日專電（記者王建華）英國美世諮詢公司的最新調查報告預測説，明年世界企業員工工資增長幅度平均為２．４％，而其中印度員工工資增長幅度最大。據英國《金融時報》５日報道，美世諮詢公司在對世界７０個國家的企業普通員工、辦事員、技...

申請加薪五步法讓你得償所願

2020-02-05 薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。可是，很多時候你感覺自己的付出遠遠大於獲得，老闆卻無動於衷，絲毫沒有給你加薪的意思。你該怎麼辦呢？憤然離職、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不...

揭祕十大高收入行業真相

2020-02-05 這些行業是我所熟悉和經歷的，提出這個問題不是為了故意讓人傷心失望，而是希望我們“直面慘淡的人生”“正視淋漓的鮮血”，然後作出自己的選擇，或者隨波逐流，或者做點什麼，哪怕是很少的努力，匯聚成江河，其力量也是恢弘的。曾經...

河南省大幅調高最低工資標

2020-02-05 昨日，記者從河南省勞動和社會保障廳獲悉，從10月1日起，我省18個省轄市開始上調最低工資標準，月最低工資標準調整為480元/月、400元/月、320元/月，小時最低工資標準調整為7元/小時、6元/小時、5元/小時。此次調整最高的是鄭...

青島：月薪千元難聘洗車工

2020-02-05 “月薪提到1000元，仍沒能招來洗車工。”遼陽路一汽車美容公司的經理髮出這樣的抱怨。記者採訪瞭解到，島城私家車激增帶火了洗車業，但由於不少人嫌棄這是份體力活，出現了千元難招洗車工的現象。市勞動和社會保障就業服務中...

上海策劃人才門檻提高薪水上揚

2020-02-05 專業背景是基礎筆者在招聘會現場看到，對於策劃人才的要求一般都需要一定的專業背景，比如廣告策劃需要廣告業的從業經驗，遊戲策劃需要遊戲業的從業經驗。策劃其實並不那麼簡單，更不像某些人想象的那樣，隨便從腦子裏想象一下...

南京：高級軟件人才月薪萬元難覓

2020-02-05 儘管越來越多的人從事IT行業，可前天在南京國展中心舉行的“高層次信息技術人才暨高級軟件人才招聘會”上，軟件人才成了“稀有品種”，月薪萬元都難覓。工作經驗成門檻大學生一概不要在現場，IBM、飛利浦、惠普、西門子、戴...

浙江今春首場招聘會：中高級人才年薪漲到6萬

2020-06-13 昨天早上，杭州舉行了浙江省今春首場高級人才洽談會，100餘家知名企業現場設台招聘2000多名中高級人才，其中還出現了許多國家勞動和社會保障部去年剛公佈的新職業。從招聘信息來看，浙江省中高級人才的年薪平均水平已漲到了6...

江寧民企用工缺口10－20% 月薪開價提高100元

2020-02-06 近日，40多歲的老元在“江寧民企招聘會”上找新東家跳槽了，他的要價是月薪1200元以上。老元現在一家知名企業做值班電工，企業每個月發1000元，他説：“我做了23年電工，有電工證，以前老單位的一些同事的月薪都在1500元左右。在江...

薪酬公平比薪酬增長更重要

2020-02-05 著名公司翰威特諮詢公司日前公佈的年度調查報告顯示，2005年印度再次成為薪酬增長幅度最大的國家，增幅高達13.9%。菲律賓整體薪酬平均8.2%的增幅引人注目，中國則以8.1%的增幅緊隨其後。對於提高整體的薪酬標準，改善福利待...

白領職場談薪酬技巧全攻略：不攀比選準時機

2020-02-04 在職場浮浮沉沉，薪水卻始終停滯不前，這恐怕是不少白領心中的痛。如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅，為什麼不試着向老闆提出加薪，爭取自己應得的利益呢?當然，談加薪事關重大，沒有方法、技巧，結局很可能會與你的...

市場類職位薪資大摸底

2020-02-05 市場競爭激烈，新產品和新服務頻頻推出，哪個企業能在第一時間內抓住市場契機，那它就能領先一步。當更多的企業不再滿足於銷售所帶來的利潤，轉向市場推廣對於銷售的促進收益時，市場類人才大展宏圖的時機便來臨了。本月無憂“...

深圳物流經理薪資居全國之最

2020-02-05 據勞動報消息，中國物流業年產值已超過2000億美元，預計未來10年內相關服務收入將保持20％的年增長，而與之相對的是人才的緊缺。在此背景下，有全球的眼光、經驗和能力的物流經理變得越來越搶手。相關調查顯示，本科學歷的物流經...

你介意新員工工資比你高嗎？

2022-06-13 我們後台經常會收到這樣的提問：前程君，我兩年前一畢業就進了這家公司，工作期間也取得了很不錯的成績，結果今年同崗位校招生的工資比我還高，心裏又生氣又委屈，不知道該怎麼辦？前程君，我在公司工作三年多，最近新招了一個實習生給...

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