職場升職
-
權益保障
辭職
人際關係
上司下屬
職涯規劃
薪資談判
職業參考
職場健康
求職技巧
職場理財
簽約合同
初入職場
社保醫保
職場攻略
職場規章制度
述職報告
工作計劃
工作方案
活動策劃
工作報告
職場升職
職場跳槽
工作總結
為什麼有的人在營銷戰線上拼打了10年卻依然還是跑腿的業務員?而有的人卻通過有效的10年奮鬥後就坐上了營銷總經理甚至董事副總經理的位置?為什麼有的人能夠一年一個台階步步為營步步升?而有的人卻是年復一年地“重複昨日...
按照公司的職場慣例來説,第一年一般就只是學習的時候,一般也就是打打下手。兩三年後才成為業務骨幹,三五年後可能升職為銷售經理。大家都在懷疑大神是不是頭上有人,但是在一次交流過程中發現,他的工作習慣才是成就他升職的...
都市年輕白領階層是目前職場的新貴,如何取得成功是他們中很多人最關心的問題,不過,在現階段許多人對此卻缺乏足夠的認知。“你最需要什麼成功智慧——當代白領成功素質及意願”調查,清晰而客觀地為白領們描畫出他們的優勢...
在職業旅程中,未必每次晉升機會都能夠如願,然而如果你堅持自己的“長征”,最終,甚至比你期望的還快,你將抵達自己的目的地。雖然不能説商界中的每個人都渴望得到更高、更好的職位,但有此想法的恐怕還是大有人在。如果你是其...
許多上班族非常努力,夢想總有一天可以成為小主管,更進一步,甚至成為專業經理人。然而,在轉換到你夢寐以求的職位前,上班族必須知道,「主管和專業經理人」,可不是一個好當的職位。隨着時代的變遷,主管和專業經理人必須早日開始...
1、有風格“如果您作為居領導地位的經理,想把企業的成績歸功於個人,這就像是一個人打着同上衣不匹配的領帶出門一樣不合適。”(企業顧問格特魯德。赫勒爾)2、不給上司施加壓力“哪怕是一次令上司心中不快,他就可能解僱您。...
話説某人在某雜誌社做編輯多年,無論是學歷、資歷、還是工作量,方方面面都已經達到資深編輯標準。但主編就是推三阻四,不肯爽快給人晉級。此人當然十分氣悶:資深之後,不僅薪水增加,面子上也有光啊。自己同學,在其他雜誌社的,頗...
古話説得好。“三思而行”這句話的意思就是做事之前要反覆的考慮然後再行動。換句話説就是處事謹慎。那麼把這句話延伸一下可以改成“三思而言”也是可以運用到我們生活中的,這絕對是明哲保身最好的妙計,尤其是在職場上...
雖然當今媒體中長篇巨幅描寫的都是所謂的“精英分子”,其實在各行各業中大多數是些勤勤懇懇的“老黃牛”。有人説現在的白領只求能保住飯碗,不敢奢望出人頭地,況且,許多行業競爭激烈,老闆們整天琢磨着怎樣削減成本,能夠大展...
身在職場,不管是職場老鳥,還是剛入職的職場小鳥,都希望自己能儘快的得到賞識,步步登上人生巔峯。可惜夢想很豐滿,現實很骨感,工作幾年,薪水微薄,領導確實提拔了下屬,只不過新晉之星卻不是你。職場如戰場,不想當將軍的兵不是一...
一般説來,要想獲得職場晉升,必須具備多種條件,即通常所説要靠天、地、人和,其中最重要的是要有驕人的業績。如果問大多數人,什麼才是驕人的業績,他們所能想像的會是超出預期的成就。但是,要想獲得提升,更有效的辦法則是拓展你...
風雲變幻的職場裏,一言一行都必須留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態,幫大家揚長避短。1、覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快,可一旦委以重任,卻總是擔心自己不能勝任,變得畏首畏尾。這種自信缺失,會嚴重打壓創造...
1、明升暗降王先生在原來的公司呆了多年,做到了部門副主任。有段時間,企業財務狀況出了點問題,其實這是難免的,也很容易解決。然而總公司來了個大刀闊斧,調來了一個號稱在解決財務困難上很有一手的老總親臨公司。不久,王先...
21世紀人才報報道,很多專家認為,年輕的MBA學員實際管理經驗不足,這使MBA“優秀的管理潛質是唯一的入學標準”的原則形同虛設。“沒有經驗的MBA我們不要。”在剛剛舉行的2003屆畢業生招聘會上,一位大企業的人力資源經理對...
在職場中哪怕是不經意的一句話,比如我很討厭這個上司、我覺得他很煩之類的話都有可能把你的職場生活攪亂。但如果你能充分把握以下原則,你就會發現你的職場生活是多麼愉快。人人為我搭階梯能否愉快地工作除了你對工作的...
王鯤鵬(化名)———多積累才能掙得多基本情況:男,28歲,碩士學歷,IT業技術人員高薪祕訣:充分的知識積累,良好的職業規劃王鯤鵬的職業道路很平坦,碩士畢業後一直在現在的IT公司工作,由於IT業的薪酬一直居於各個...
《甄嬛傳》雖然講的是深宮裏的故事,但是將背景放在現代社會,那就是一個逆襲職場故事。今天,我們就來看看甄嬛是如何從一個職場新人、初級專員,晉升成為位高權重的CEO的。後宮的嬪妃個個風華絕代,各有千秋,每個人後面還有家...
升職與加薪是雙胞胎,升職隨之而來的就是加薪。升職,人人盼望,人人嚮往,但並不是人人能具備,人人有機會。要想升職,甚至升到重要位置,那要經過很多磨練,練就領導者的素質和品質才可以勝任,不然,你就是升了職也會讓人心中不服。職...
打工路上,總有許多朋友埋怨自己的學歷太低,從而導致喪失高薪的機會。但在我們生活的周圍,卻有這麼一羣人,他們的學歷並不高,但拿到的薪水相當驚人。是什麼讓他們邁上高薪路呢?筆者深入調查採訪。汗水鋪平高薪路張先生現是一...
新手上路是許多駕駛人難忘的驚魂回憶,而當馬路換成了職場,新上路的主管所面對的問題,可能比參加路考更難以預測。新手主管須知如果你在公司表現良好,終於獲得主管的賞識,第一次榮登主管之職;或是,你跳槽成功,成為另一個公司的...
最近,美國斯坦福大學商學院教授傑弗裏·普費弗和他的學生髮表了一篇論文,指出MBA這個學位被媒介和各商學院炒作得神乎其神,實際上是盛名之下,其實難副。作為商學院教授,他為什麼要砸自己的飯碗?請看本報駐美記者發回的詳細...
在晉升之路上,有許多"雷區",不排除這些"地雷",你就不會順利達到晉升的目標。第一顆地雷:聽人是非事例:張女士很愛衝動,一次,一位同事告訴她説別人在背地裏説她壞話。於是張女士便去找當事者理論,把事情弄得不亦樂乎。其實...
我們在職場中工作,大家都會給領導彙報工作,彙報中的好壞,也決定你在職場中的前途。有句話説得好,“幹得好,不如彙報的好”。這充分説明了彙報工作的重要性。其實,職場中彙報工作比沒有這麼難,只要大家按照這幾個步驟去做,領導...
IT行業是個技術密集型的行業,技術人才的密度也很大,無論創業者還是研發骨幹抑或銷售中堅,基本上清一色的技術出身者。至於管理者的出身似乎顯得十分凌亂,有從研發小組的攻關中成長起來的,有從市場銷售的磨礪中鍛煉出來的,也...
如果你總是不升職加薪,那就多跟這三種人在一起。1.工作效率高的人公司裏總會有這樣的一些人,他們的工作總是完成的又快又好,經常受到領導的誇獎;他們的私人生活過得豐富多彩,十分有趣。總之,他們幹什麼都能做的出類拔萃,沒有...
熱門標籤
-
作文新聞作文最新
老夫
市場復工復產簡報範文
315央視晚會觀後感
五星紅旗
善文化的讀後感參考
金融培訓工作總結
老醫生述職報告參考
餐館實踐心得
Energy
有關幼兒園體育活動教案集錦
大班科學讓熱水快點變冷教案
全國大學聯考滿分作文大全
期末衝刺演講稿範文
耳飾
課本的作文參考
護家
中班優質課教案及反思範文
關於個人協議書模板錦集
麻醉醫生年終總結
體育安全教育課教案
夢綴
減負
實習工作報告
解離
國小班主任2024年工作總結參考
開學典禮學生代表演講稿範文
強制執行申請書樣本
店鋪轉讓協議書
關於安全生產承諾書模板
實用的安全合同範文彙總
創新能力的心得體會
幼兒中秋節日教案
翹楚
電子商務物流合作服務協議
蒙氏計算架教案精選
-
推薦閲讀
- 2022精選學習未成年人保護法心得體會三篇
- 國小大隊委自我介紹3篇 國小大隊委自我展示:揚帆啟航,攜手前行!
- 成人教育鑑定表自我鑑定6篇
- 精選熱門個人工作自我鑑定範文三篇
- 遇見他作文800字模板8篇
- 國中軍訓心得有感大全3篇 國中軍訓:我身強心更強
- 人民陪審員工作心得體會
- 幼兒園大班畢業策劃活動方案6篇
- 醫務工作者抗擊疫情先進事蹟材料
- 財產轉讓協議書3篇 《明確財產歸屬,確保交易安全——財產轉讓協議書》
- 關於讀書的作文400字 書籍裏的微感動
- 扶貧羊工作計劃8篇
- 2022關於精選春節拜年作文範文3篇
- 實習生辭職申請書範文800字
- 綜合辦公室年度個人工作總結五篇
-
猜你喜歡
- 轉轉正申請書範文7篇
- 國中三年自我評價3篇
- 畢業典禮演講稿作文畢業典禮演講稿6篇 告別青春,迎接未來:畢業演講稿
- 魯迅作品《狂人日記》讀後感
- 關於工作自我鑑定大全合集2篇 「我的工作自我鑑定,成功助力職場突破」
- 水電站的實習報告8篇 “水電站實習探祕:一場電力與決策的交織之旅”
- 海底兩萬裏讀後感作文20232篇 深海奇遇:《海底兩萬裏》讀後感
- 笫一次勞動作文模板5篇
- 2023幼兒中班個人總結推薦6篇
- 2023骨幹教師年終工作總結年度工作教師總結個人20233篇 年度工作報告:我在骨幹教師崗位上的成長與收穫
- 六年級上學期班務工作總結
- 2023科研工作總結範文5篇 “夢想科研之路:2023年精彩回顧”
- 去婦聯工作計劃7篇
- 機器人調試工程師崗位職責
- 婚禮女方家長致辭最新4篇 重要婚禮致辭:女方家長髮言