職場跳槽

2020-06-11 既然隔行如隔山，轉到新的行業很難適應，既然新行與老行之間有著難以逾越的鴻溝，為什麼目前職場上有很多人卻還是要下定決心，不怕犧牲去冒險而為，不怕掉在溝裡，難以自拔呢？主要原因有以下幾條：一、大學聯考時沒有作好職業規劃常言說...

跳槽是為了追求而不是逃避

2020-02-04 有一個剛晉升調動到新崗位2個月的員工提出辭職，這種情況很少見，於是我便找機會與這個員工聊聊。問起該員工離職的原因，該員工起初說有一個行業外的機會想去試試，但又說不出新機會的好處在哪裡。細問下，該員工說出離職的真...

跳槽，能跳到理想彼岸嗎？

2020-06-11 選工作究竟選什麼尋找理想工作是一件既難得又易求的事情。隨著現代社會的不斷髮展，人們的擇業觀念正在發生變化，個人的發展和前途已成為許多擇業者關注的焦點。選擇工作時，薪水不再是首要考慮因素，其位置已下降到第二、第...

2018年這些行業最火

2020-06-11 每到金三銀四求職黃金期，數以萬計的招聘資訊撲面而來，真真是挑逗得職場人心癢癢，想要跳槽轉行，最直白的目的莫過於升職加薪，也因而在2018金三銀四這個求職黃金期，也是跳槽頂峰期。在此之前，求職者內心實踐上還需演出一場“內...

八個決定你是否跳槽的理由

2020-06-11 上週，珠珠曾接到這樣兩個電話：一個是想進入上海的年輕人，他說他在深圳有份工作，3天前剛到上海，並有可能要在上海待上兩個半月。他說他很想知道他能不能在上海找到工作？另一個電話是想跑出上海的。那是一個護士小姐，她說她幹...

跳槽也要算機會成本

2020-06-12 通常，每年的12月份到來年2月是白領們跳槽的高峰期，據一職業顧問調研中心釋出的調查顯示，有49%的白領在年末有跳槽的打算。從2008年1月1日起,《勞動合同法》正式實施，這無論是對於用人單位還是企業員工來說，都會有不同的感...

解析跳槽五大誤區

2021-07-04     跳槽，當今職場永不停休的主題。有來即有往，有進也有出，合理的職業流動不僅為人才在不同發展時期所需營養提供了合適的土壤，讓企業在不同發展階段之下也能更好的引入合適人才。然則，社會的浮躁，讓更...

想裸辭，一定要想清楚這幾點再做決定

2021-10-10 工資不夠高，辭職；工作太多影響休息，辭職；跟同事相處不愉快，辭職；被上司批評好委屈，辭職……這屆年輕人一言不合就直接裸辭，一旦有了辭職的想法，什麼程式也不管了直接先走為上。確實，年紀輕輕，沒必要委屈自己，但是，你以為辭職就可以...

想要跳槽不被坑，一定要看

2022-05-05 沒有經歷過跳槽的打工人不是好韭菜。職場老韭菜跳槽三要素：更高薪水、更大平臺、更好前景。什麼都想要，卻又經常什麼都找不到。要麼投了一堆簡歷，想去的公司連個面試機會也沒有。要麼歡歡喜喜去入職，發現賣家秀稍稍有點言...

跟著劉備學跳槽

2020-06-11 人在職場，跳槽是司空見慣的事。此處不留爺，自有留爺處；處處不留爺，爺當個體戶。不過，跳槽也是一門學問，跳好了平步青雲，跳不好不僅壯志難酬，甚至可能性命難保。劉備曾經“十易其主”，堪稱跳槽王，後來跳成皇帝。一、劉備跳槽留下...

跳槽論：一跳價值高二跳價值造

2020-06-11 跳槽是一個人價值觀的升級和再造過程，有人在跳槽中獲得了人生新的飛躍，也有人在跳槽中留下了不盡的遺憾。一跳價值高大多數人在第一次跳槽後，都會有一個更好的發展。這些人一般屬於找好了槽口再跳的人。他們中，一種人是小...

什麼時候可以考慮跳槽？

2020-06-12 如果你在工作中常常有以下五種困惑，你就該考慮停止掙扎另外去找一份你真正喜歡的工作了。一、懷疑自己不合格工作感到痛苦，實際上這可能是自己工作表現不佳而又不願正視這個問題。因此應該捫心自問：自己到底幹得如何？你可...

人到中年你還敢跳槽嗎?

2021-06-27 當下的職場離職跳槽多為年輕人的專屬，若要是到了中年，有了家庭，上有老下有小，此時與年輕人相比，跳槽就更加謹慎和糾結了，有的時候即使你對現狀不滿，也不敢輕易行動。其實，每個人都會遭遇自己的“中年危機”，這個時候你最需要做...

跳槽會否影響養老保險？

2020-06-12 三大問題最受關注調查顯示，參保者最關心的基本養老保險問題，排在前三位的是退休時能領到多少養老金、每月自己需交多少錢、工作變動時養老保險關係的轉移。與2005年的調查結果相比，參保者的關注熱點大致相同。其中，隨著市...

拿到進京指標大學生跳槽忙

2020-06-12 在大學生就業市場裡，北京有一個獨特的現象：那就是進京指標。畢業生渴望通過進京指標留在北京發展，而企業呢，也希望用這個特殊的戶口政策留住更多的人才。但是現在有一些大學生一旦拿到了進京指標，就選擇離開給他戶口的原單...

想跳槽先找“跳板”

2020-06-11 職業轉換並沒有我們想象的那麼難，只要我們找到轉行的門道。面對一個全新的行業，如何跨越知識與經驗的鴻溝呢？參加短期就業培訓以IT業為例，專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法，如認證培訓適...

跳槽之後職場更不如意怎麼辦

2020-06-12 跳槽是職場永恆的話題，有些人越跳越好，有些人想跳不敢跳，還有些人跳槽之後，更不滿意。我們的讀者小安就遇到了這樣的煩惱，工作剛剛兩年多的他，前段時間第一次跳槽，卻後悔地發現，情況好像比跳槽前更糟。如果你是小安，你會怎麼做...

三思而行：不跳槽的八大理由

2020-06-12 很多朋友都打算通過跳槽獲得更理想的工作。他們篤信，沒有跳過槽的人生一定是失敗的人生。因此很多人希望通過跳槽，使薪酬、職位越來越高，最理想的狀況是，每跳一家公司，都能創造一番業績，交上一幫朋友，樹立起一塊豐碑。然而，想...

為什麼網際網路行業跳槽如此頻繁

2021-06-27 網際網路行業離職率高，跳槽頻繁確實不是空虛來風，為什麼網際網路行業的跳槽如此頻繁，遠遠高於其他行業呢？我覺得有這麼幾點算是比較共性的原因：1網際網路行業發展速度快，企業之間競爭激烈，但是作為新興行業，人才的培養始終沒有跟上...

跳槽或轉行之前的八個選擇

2021-07-09 職業是人生的最大事，而跳槽、轉行是職業的轉折點，也是職業軌跡曲線的拐點，換一句話說就是最大事中的最重要大事。常常從此就有個新的起點，在拐點處是向上遞增提升，還是平臺整理，還是向下遞減下滑，這個拐點處就是分水嶺。所以...

超八成HR不滿工作過半想跳槽

2020-06-11 人力資源工作一直是令眾多職場人士羨慕的工作，但對全國5000名HR（人力資源）職員的工作滿意度調查結果顯示，超過8成受訪者對目前工作不滿意，當問其原因時，51%的受訪者認為HR工作沒有發展前途，因薪酬較低，過半人事主管準備跳槽。...

跳槽前：須考慮這4個“W”

2021-07-09 一直以來，職場中都流行著這樣一句四字箴言——金九銀十。於是，每年都有一批又一批的職場人選擇在九、十月份跳槽，趁勢尋找新東家高就。就在眾人皆為跳槽忙的時候，向陽生涯職業諮詢機構卻來了一位一進門就連連叫...

跳槽前我們要做哪些準備

2020-06-11 跳槽你真的想好了嗎?以下是部分訪談內容精選：跳槽的原因都有哪些？Echo：1、區分自己是否意氣用事、衝動（脾氣）。2、為了自己下一階段新的目標。3、學習新知識。4、看重短期利益。5、工作中壓力過大，遇到挑戰難以接受、受委屈...

職場攻略：就此讓金子的光芒無限發散

2020-06-11 不斷的嘗試新的工作環境，可是卻始終找不到自己的工作歸屬。我分明有很強的能力，可是為什麼找不到真正屬於我的職業？這個問題在你腦海裡出現了多少次？這樣想的精英們一般會頻繁的更換工作，而且往往會覺得在不斷的變更之後，自...

“80後”莫做“職場蚱蜢”

2020-06-11 你現在跳了嗎？今日，網友一點紅剛上QQ，就收到了昔日大學同學的問候。同學聊天，總少不了跳槽、找工作的話題。眼下，80後常把你跳槽了嗎掛在嘴上。據多方瞭解，對剛畢業的大學生來說，一年跳槽一兩次甚至多次已不足為奇。在這方面...

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