職場攻略

2022-07-06 職場不是學校，沒有人教其實是很正常的事。一家企業之所以選擇招人的原因其實很簡單，就是給部門或公司引入新鮮血液來解決現階段自己的問題，也就是說我們進入企業對企業來說就是去解決問題的，而不是去學習的。當然剛才是站...

2021-10-09 在日常職場處事中，同事工資，一直是大家心照不宣的爭議話題，就像一個潘多拉的盒子，讓人渴望開啟。幾乎每家公司，都會在入職時嚴肅告知“薪酬保密”，但明文規定擋不住大傢俬底下的探聽。尤其在部分老員工的眼睛裡，看周圍同事那...

很多人對於30歲的到來都會感到迷茫

2022-05-02 古人云“三十而立”，30歲成家立業，成家這件事基本都能完成，可“立業”說起來卻有些慚愧了。每天上班10小時，一個月累死累活也就五六千塊，去除家庭各類花銷後也存不住多少錢，就這麼行屍走肉地過著，感覺一事無成，更不知未來的路...

職場上升:跳槽還是臥槽？

2021-03-13 跳槽是職場上升的捷徑，但COSMO的職場專家和一些成功的職場女性告訴我們，“臥槽”一樣是職場上的陽關大道。職場灰姑娘“我的職業目標，是在35歲之前做到著名外企的中高層經理……”這是一位25歲的年輕白領在美國微軟公司...

杭州：高學歷難當“敲門磚”

2021-03-06 最近，在杭州市舉辦的多場“高階人才招聘會”上，“博士文憑不抵工作經驗”的現象屢屢可見。除了一些大專院校的教師崗位要求碩士或博士文憑外，大多數崗位要求的僅僅是“大專以上學歷，3年以上工作經驗”，這樣的標準讓那些剛...

職場：筆記本奪取白領私人時間

2021-03-19 據英國《衛報》報道，參加英國近日舉辦的一項有關未來工作的大型研究的學者預測，由於工作需要，隨身攜帶膝上型電腦和手機，穿梭於辦公室、住宅、飯店及機場休息室之間的“漂移上班族”將增加。根據英國經濟與社會研究委員會...

九月“高開低走”殘局定“錢”坤

2021-03-06 引言：高開是形勢“股市有風險，入市須慎重”對於入市我們還是有自我選擇的餘地，可是針對個人終身的職業問題，我們已無路可退！！！對於那些希望在職場上有所作為的求職者來說，2005年九月，該時間段是跳槽的最佳時機，計劃增聘人員的公...

常見的職場歧視有哪些你經歷過的

2022-02-24 職場就像一個複雜的江湖，你不僅會遇上形形色色的人，還會遇上各種各樣的事。有的激勵著你不斷進步，有的卻會對你造成不好的影響，職場歧視就是其中之一。職場歧視實際上並不少見，職場人或多或少都有見過或經歷過，其種類也很多...

職場上那些“假裝成功”的人

2021-07-04 我有個高中同學叫小馬，第一份工作是從賣保險開始的，剛入行時，他完全不懂保險，也不懂銷售。但小馬非常努力，每天笑臉迎人，熱忱地對待每個他所接觸過的人，經常打電話問候或贈送客戶小禮物，他的過度熱情有時會讓人害怕，因為誰都看...

職場不要盲目答應別人的幫助和請求

2022-01-23 沒有人能獨立完成每件事，所以在公司裡，互相幫助團結合作是必須。對於一些職場新人來說，為了在同事間擁有好人緣，給老闆留下好印象，他們會表現得特別熱情，不會拒絕他人的請求，久而久之，把自己搞得疲憊不堪。其實，一味地幫助別人...

如何才能擺脫淪為職場中的平庸之輩

2022-04-23 在職場中，如果已經沒有了奮鬥的目標，沒有的拼搏進取的精神，總是抱著當一天和尚撞一天鐘的觀念，不思進取，那麼說明你已經開始淪為職場中的平庸之輩了。然而，在社會競爭壓力日益上升的趨勢下，如果一直甘於平庸，必然會被職場所淘...

為什麼有的人能力不錯，卻混得不太好？

2021-06-27 職場中，要想有好的發展，首先還是要有過硬的工作實力，雖然說能力不是全部，但是能力卻是必須要具備的。畢竟在一個工作崗位上面，有真本事才會被領導和同事認可，這樣你的職業發展也才能長久。不過職場中有的人明明能力不錯，看起...

如果遇到了辦公室政治問題，該如何解決？

2021-06-22 辦公室政治是職場政治的戲稱，是指同一公司或同一辦公室的職場人士，因分工配合、職位升遷、利益分配等原因，而產生各種各樣的矛盾糾葛。可以說，沒有人喜歡辦公室政治，但如果遇到了辦公室政治問題，又該如何解決呢？用文字交流、...

如果自己的工作協調能力差，怎麼提升？

2022-02-17 職場中，經常看到有些管理者，工作好像很輕鬆，只需要把任務安排給別人，就能“坐享其成”獲得高薪，難免讓人心有不甘。其實，在當代職場中，如果不能夠給公司創造更大的價值，公司是不會委以重任的，而公司之所以能把這樣人放在這樣的...

平移職位求OFFER，三月低薪討錢坤

2021-07-17 CHR可銳職業顧問跳槽，為的是加薪晉升，可跳來跳去卻還是拿和以前差不多的薪水，做和以前差不多的工作。是跳的方法不對，還是跳的時機不對？適逢被奉為“黃金月”的三月，你是否已經心灰意冷不敢再跳？還是仍然躍躍欲試準備再博一...

"靚"乃成功入場券嗎？

2021-03-16 Dove在較早前進行調查，發現香港女性大都認為擁有漂亮的外表與身形，得到成功的機會會較高。一項亞洲地區女性對美麗與自我形象的調查發現，9成香港被訪者認為擁有漂亮外表及標準身形，有助增加成功，包括求職及交友的機會，比例...

高位高薪不勝寒四月逃離機會險境

2021-07-16 千里馬常有而伯樂不常有，出入高檔寫字樓、擁有掛著各類“總監”職位的名片是不是真的從此高枕無憂了呢？事實上，當你覺得可以在展示自己的平臺上大展拳腳時，企業的暗流湧動可能讓你發現，老闆許你高薪高位原來只是葉公好龍而...

做職業分析辯行業趨勢兩招助你走出低薪泥潭

2021-03-13 某知名諮詢公司最近對上海點選檢視上海及更多城市天氣預報近3000名各領域、各層次職場人士的薪資狀況做了一次調查，發現職業人的低薪問題是大家關注的焦點之一。被調查者對“低薪”主要有三種判定方式：1、主觀上認為自...

新人職場上這三種人遇到要遠離

2021-07-09 職場小白，好多人都覺得是剛入職場的新人，不懂職場法則。在我看來，不屑於耍手段的人都屬於職場小白，但職場這個大染缸，你呆的久了就算不想被染黑，也不要得罪這三種人。【1】好高騖遠，喜歡吹大牛的人有些人肚子裡沒有三兩墨水，...

如何面對企業內部的職位變遷？

2021-02-26 公司內部重新任職以及工作內容的調整合並，在一些業務發展迅速的企業並不少見。對於職業人而言，面臨新職位，均會有些不適應，如何迅速轉換角色，順利承擔委派的新任務，是職業生涯進階一大關鍵。Joyce，2002年人力資源管理專業本...

薪資保密究竟對公司有什麼樣的意義

2021-10-09 職場薪資保密幾乎是職場人的共識，大多數企業都會在員工手冊中或入職培訓時強調：員工私底下不能交談工資，實行薪資保密，如有違反，將作開除處理。強調歸強調，執行起來卻不是那麼一回事。有些同事間如果私交比較好，還是會透露自...

能者多勞是不是一個錯誤的論調？

2021-11-09 這可能是你職場上最常聽見的一句話：這都是為了鍛鍊你，能者多勞嘛。每個初級職場人的心中都有一個聲音，時不時地響徹在耳邊：總有朕想害刁民。為什麼能者需要多勞，能者多勞的根本是建立在多勞多得的基礎上的。比如說，如果一個...

鍋爐工程師

2021-07-07 鍋爐工程師是什麼鍋爐工程師是指從事各種鍋爐的設計，併為鍋爐的生產過程提供技術支援，以確保鍋爐順利生產的專業技術人員。鍋爐工程師主要做什麼鍋爐工程師主要做的工作內容：１.根據鍋爐效能設計要求，完成鍋爐結構圖紙的設...

當工作在生存與興趣中掙扎

2021-03-10 很多人會問這樣的問題，一份工作是自己的興趣所在，可是收入卻差強人意，怎麼辦？或是，工作很無聊，可是收入卻還不錯，為了生存不得不堅持下去，怎麼辦？當工作在生存與興趣之間掙扎，究竟該作何選擇？擁有工作是幸福的面對激烈的就業競爭...

改頭換面黑馬突襲年終獎

2021-07-17 新年在即，有的人按捺住躍躍欲動的心，等待年終獎、等待長假、等待給2005年做一個年終總結；但有的人也毅然決然的和舊生活決裂，改頭換面，寧求新不求濫。但是有多少人有這個決心，又有多少人又能夠有技巧的一箭雙鵰？有決心還要有...

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