初入職場

2019-03-31 或許，對於很多職場當中的人來說，最不願意打交道的，便是和領導之間了。因為很多時候，我們因為擔心說錯話，從而說了一些自己都不信的謊言，甚至原先以為可以和領導做朋友，後來才發現自己太天真了。不光如此，很多人剛進一家公司的...

如何才能讓自己愉快度過試用期

2022-03-27 試用期是企業跟個人簽訂勞動合同後，員工在一定時間內考量該工作形式是否符合自己的預期要求，而且企業也會在該時間內對員工的業績進行評估的雙向觀察方式。新人一般都會有試用期。但是，如何才能讓自己愉快度過試用期呢？確...

職場上，領導究竟喜歡什麼樣的員工？

2019-11-20 在職場中，最不缺的就是員工，但職位畢竟是有限的，要想讓自己的能力得以施展，除了最基本的工作能力，也要有一些必備的工作素養，這樣才能讓領導放心的將機會交到你的手上，所以，如何在競爭激烈的職場中脫穎而出，獲得領導的關注和信...

在職場上握手時要注意什麼禮儀呢？

2019-03-31 握手禮節源於古代歐洲人向對方展示手中未帶武器，表明親切友好之意。其後成為風尚，通行於歐美，辛亥革命後我國也習以為禮。在當今商務交往中，握手是最常使用的一種見面禮，兩人相向，握手為禮，是當今世界最為流行的禮節，貌似簡單...

月薪4000職場新人，怎麼才能活得漂亮

2019-03-31 網友：我是應屆畢業生，月薪才4000元錢，夠生活嗎？要怎麼安排才行？4千完全可以生活，只是在檔次不同的城市生活的質量不一樣。想要生活得滋潤沒有壓力，關鍵看你怎麼選擇。底薪4000元錢，說明你每月拿的工資至少在5000元錢以上，因為...

職場新人進階四步走

2019-11-21 新人剛進入公司會碰到很多問題，不要以為這些是公司、老人的刻意刁難，而是要想如何克服這些困難。當你能夠順利度過這些坎以後，那麼你的職場生涯才算真正起步了！無法融入新團隊小A是一名剛入職不久的職場新人。入職前，他心...

工作以後，你有哪些非常深的感觸

2019-11-20 內容模組雖然不多，只有三個部分，但是每個模組都是純乾貨。一、“有能力在哪都一樣”當年俞敏洪一段話，不知給多少人灌了碗心靈雞湯。他說在招聘時候最討厭大學生眼高手低，總以為自己很厲害，進了公司就想當經理。他給的建議...

第一天上班，迅速融入同事圈的方法

2019-11-20 “第一天上班”人生地不熟，大多數人顯得手足無措，你得迅速記住每一個同事，並把一切都弄清楚：這是我的桌子嗎？洗手間在哪裡?有休息的房間嗎?同時，還要證明你已經準備好做一份“牛逼”的工作，畢竟幾十雙新眼睛都盯著你。當然，開...

職場新人想要快速進步的技巧

2019-03-31 很多職場新人都會吐槽自己剛入社會就做廉價勞動力，可是想一想是不是自己的觀念限制了你自己，是不成熟的職場思維。職場是一個金字塔，只有努力的人才能往上走。當你提升了自己的技能、眼界變寬了、解決問題的能力實質上升...

職場人必須養成的15種好習慣

2019-11-21 無論何時，如果你覺得有東西在摧毀你的生活，那個東西就是你自己。——查理·芒格PhotobyCassieBocaonUnsplash職場上，優秀人和普通人的最大區別，就是好習慣的養成。就像同時畢業的同學一樣，為什麼畢業後10年，差距越來越大？原...

職場新人其實傻點挺好

2019-11-21 從學校畢業到找到第一份工作，從一個店員成長到到店長，一路走來，彷彿就像是昨天。三年過去，回想起自己剛上班時候，真是傻乎乎的啥也不懂。很多人都說職場上，新人要這樣機靈，那樣靈活，就是不能傻。我卻不這麼認為，我覺得職場新人...

在職場中一步步向上發展的職場法則

2019-03-31 前段時間熱播的《完美關係》獲得了不少人的喜愛，江達琳臨危受命接管了父親的公司，一路摸爬滾打最終成為了一名合格的女總裁。而普通的我們並不會擁有一個突然消失的總裁父親，那想要在職場中一步步向上發展的話，又需要注意...

應屆生入職痛苦期，怎麼熬？

2021-10-09 前不久辦公室新入職了一位應屆生，上手很快但很基本不主動跟別人交流，一問才知道這個女生陷入了“新人痛苦期”，不敢主動搭話是因為“心裡沒底，怕多說多錯”。初入職場的新人多多少少都有自己的顧慮，怕露怯、怕出錯，因此藏著...

屬於“學生思維”工作的職場新人

2021-10-09 不少職場新人，甚至一些職場老鳥，能力不差，但始終讓人感覺“青澀”，“不夠專業不夠職場”，讓領導難以對他委以重任，也阻礙了他自己發展前進的步伐。其實這些朋友，就是屬於“學生思維”工作的群體。學生思維，正在阻礙你升職加薪...

職場新人如何適應職場？且看這些要點

2021-10-25 職場以勞動產出為主，需要遵守規則、面對競爭，上下級明確，且任何一種情形都很複雜，應對起來要棘手很多。面對新環境、新人際、新挑戰，勢必有一個熟悉、適應和接納的過程。一切都需從零開始，在角色轉換過程中勢必會遇到挫折。...

職場新人們需要快速掌握幾項技能

2022-06-12 很多剛剛進入職場的朋友都會發現，學校裡學習的一些知識技能並不能完全支撐自己在職場中更好的完成工作。初入職場，不僅需要適應新環境，還要學習新技能，讓自己快速成長成為一個更加成熟的職場人士。那麼作為一名合格的職場...

90後剛入職，如何贏得別人的另眼相待的

2019-11-21 在生活中，我們能夠發現，一般人是很難贏得別人的另眼相待的，因為多數人性格行事風格都比較相近，中庸是很多人的特點，這就導致了，大家都變得不特別。當你不那麼特殊的時候，別人自然不會把你放在眼裡，福氣和尊重肯定也會少一些。...

職場小白進入職場的四味良藥

2019-11-20 一、學習提升自己很重要自己不能安於現狀，知識是學不完的，不管什麼時候，都要不斷地學習去豐富自己要養成一個好的習慣，千萬別有一勞永逸的想法，社會在進步，別人在進步，如果你只停留在原地，你終究會被別人頂替下去，甚至被這個時...

職場新人需要明白的四個道理

2019-11-21 職場，從來不是美好的代名詞！無論你在大學時期聽見多少關於職場“恐怖”的描述，但當你真正踏入職場的那扇門後，你會發現當初的那些描述根本不值一提！如果你是職場萌新，那就現在馬上從這四點做起。1.放空自己從零開始無論你在...

入職前談offer的重要乾貨

2021-11-06 說句大實話，不少人入職當天就後悔了。“我現在工作流的淚，就是入職前腦子進的水！”辛辛苦苦找工作，終於接到了那通HR電話，通知你我們決定錄用。是不是高興炸？先！別！急！現在你一定要爭取獲得最多的資訊量，保證你不會入職當天就後...

新人快速在職場中找到存在感

2022-02-09 Q:存在感是什麼？A:知名相聲演員于謙老師說過：實際上你新到一個地方以後，你的存在感就是你要找好你自己的位置。把這個位置找對了，你就有存在感了。Q:職場中的存在感是什麼？A:領導安排工作時不會忽視你，同事小規模聚會不會忘...

剛入職場，先要學做人

2019-03-31 每年夏天都有一批學子走出校園，走向社會。剛畢業的他們雖然會對未來充滿期待，但也難免有迷茫和焦慮。從“稚嫩”到“成熟”，似乎不是一蹴而就的。發展心理學家一般將人的一生劃分為童年期、青少年期和成年期。也有學者認...

初入職場的我們應該明白哪些道理

2019-04-01 現代職場的殘酷程度比父母輩的殘酷多了，尤其是在新媒體時代下，不缺人才，一不留神就會被其他人取代。所以，初入職場的我們應該明白哪些道理呢？1、同事就真的只是同事。在某一個時刻裡，在某一段時間裡，她對你好是真的，開心也是...

在進入職場時，都應該瞭解常見的職場文化

2019-03-31 職場是一個複雜的關係場所，除了普通的同事關係外，還充斥著各種利益鬥爭，不注意的話不僅會得罪他人，說不定還會影響自己接下來的職業生涯。因此在進入職場時，都應該提前瞭解常見的職場文化，在職場中避免不犯低階錯誤。不要做...

請不要做職場巨嬰好嗎

2019-11-20 相信很多企業HR在招聘時都會有“遇人不淑”的時候，招進去的人跟面試時候是完全兩個模樣，讓企業和HR苦不堪言。在網上曾經看到過這樣一個故事，一HR主管瘋狂吐槽他的‘遇人不淑’經歷。在公司招聘期，他招進了一個90後文質彬...

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