水務公司關於開展“大走訪大排查”活動的實施方案

為進一步推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，根據市委“聚焦富民·走千村訪萬户”大走訪大排查活動總體要求和城控集團黨委的統一部署，經公司黨委研究決定，在全市、全公司範圍內開展以“訪民情、釋民惑、匯民智、解民憂、惠民生”為主題的大走訪大排查活動，現制定如下方案。

一、目標任務

大走訪大排查活動對外要以提升服務質量，融洽供水企業與用户之間的關係，廣泛爭取社會各界對供水工作的理解和支持為根本出發點；
對內要以破解制約企業和諧穩定發展的重點難點問題，切實幫助職工解決實際困難為根本出發點，班子成員帶頭走進千家萬户查民情、訪民意，瞭解羣眾用户存在的用水困難以及對供水服務的需求；
瞭解本單位職工所思所想所盼。職能部門切實排查和解決影響羣眾用水的實際問題和矛盾，切實為職工解決生產生活中遇到的難題，努力實現服務工作新提高，轉變作風有成效，企業發展上台階的目標。

二、組織領導

為確保活動紮實有效開展，成立以公司黨委書記、董事長、總經理嚴俊泉為組長的“大走訪大排查”活動領導小組，全面負責此次活動的組織開展，具體如下：

組長：

副組長：

成員：

三、活動內容

1、瞭解社情民意。一是通過召開座談會、走訪調查等方式，認真聽取社區、鄉鎮、用水大户對供水服務工作的需求和意見建議，重點走訪困難户、上訪户和鄉鎮居民等，全面掌握用水情況。二是重點走訪生產一線職工、困難職工等，深入瞭解職工生產生活中的實際困難，認真聽取職工的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今後定政策、作決策、抓工作提供依據。具體要做到“兩個必走”、“三個記錄”。“兩個必走”：即困難用户、困難職工必走，有意見建議等問題的必走；
“三個記錄”：即記錄走訪對象的基本情況，記錄走訪對象提出的意見建議，記錄走訪對象反映的主要問題。...（剩餘全文67.98%）