職涯規劃

2019-11-23 單純的跳槽行為，正在向多重職業發展方向轉變。轉崗？轉企？轉行？在職場人在考慮“動”一下的時候，已經不再是換一份工作那麼簡單。一項調查顯示，75％的廣州職場人有意願在未來的5年內改變職業發展方向，這一比例僅次於上海，高於北...

什麼是職業生涯

2021-07-02 職業生涯就是一個人的職業經歷。職業生涯是以心理開發、生理開發、智力開發、技能開發、倫理開發等人的潛能開發為基礎，以工作內容為確定和變化，工作業績的評價，工資待遇、職稱、職務的變動為標準，以滿足需求為目標的工作...

12項阻礙職業生涯的致命缺陷

2019-11-23 為什麼許多有才華的人會失敗？美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協助那些明明被看好卻表現不佳，甚什麼樣的行為模式會成為致命缺陷，嚴重地阻礙職業生涯？華德普與巴特勒歸納出12項職...

面試：你的職業規劃是什麼？

2022-06-28 在參與面試的時候，一般都會問到一個問題：你的職業規劃是什麼？HR問這個問題的主要目的是：你的個人規劃是否與公司發展的方向一致。如果能在面試時清晰地説出自己的職業規劃，無疑是加分的，HR會通過你的回答來考量與崗位的是適...

“註冊國際人力資源師”資格認證進入陝西

2019-11-24 目前我國人力資源管理從業者已達300多萬人，高級人力資源管理人才尚不足9000人，高級人力資源管理人才已經成為市場上的緊缺人才，根據中央《2002-2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》文件的精神，中國人才研究會經濟人才專業委...

女性職業生涯:用學習打開職業上升通道

2019-11-24 “女性實際在生活中有個舒適區，那就是她的習慣。一般人不愛走出舒適區，因為走出以後就有壓迫感，覺得不安全，一旦走出去就覺得是坎兒，覺得很難過去。”清華同方股份有限公司計算機系統本部副總經理陸致瑛説。她是北大光華管...

HR經理遇事業發展瓶頸

2019-11-24 人力資源（HR）這個職業正吸引着越來越多的年輕人投身其中。在許多年輕人眼裏，HR前景非常廣闊，職業生涯的道路也是很寬的，在他們看來，“做好了人的管理工作，還有什麼管理做不好？”然而，“外人看HR很美，現實中HR很苦”，一位人力資源...

職業規劃：我要飛得更高

2019-11-24 緣起“不知道是先考研，還是先工作，就怕工作之後想再深造就難了。”“轉眼就大三了，談了一場戀愛，分手了。感覺三年來好像沒學到什麼，想到未來覺得可怕，不知道該怎麼面對。”“馬上就考研了，可是越複習越感到自己不行，放棄又不...

職業生涯八大傻及解決方案

2019-04-02 職業生涯第一傻：得過且過典型症狀：“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對工作不負責任、敷衍了事。別看現在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方針辦”，領導再怎麼急於...

職業生涯與心理健康

2019-11-24 個人事業發展不僅是謀求生計、獲得歸屬感的需要，也是實現自我價值、尋求他人與社會尊重的重要活動。在社會轉型期生活的人們常常歎息“太累了”、“壓力太大了”，説明他們終日奔波勞頓、心力疲憊。然而我們可以設想一下...

IT人面臨職業迷思年過30就要轉行？

2019-11-24 身在職場，我們總會被各種各樣的職業困惑所牽絆，IT人也不例外。在工作中，他們常常會面對這樣的迷思。NO1：IT人年過30要轉行？這幾年，各類“IT人生存報告”滿天飛舞，依據標準形形色色，但標準是變化的，結論是永恆的，IT是吃青春飯的...

職場調侃：70年代生人，何以“立”？

2019-11-24 70年代生人，倍受爭議並被熱烈討論的一代人，目前分散在社會各個階層和各種職位之間，已成為社會建設的中堅力量，正在成為引領時代的主導力量，但是還遠遠沒有成為主流：還沒有能真正能領導這個時代和社會。2004年了，生於70年代的...

職場規劃：“三招”順利挑戰高薪高職

2019-11-23 學歷也有，該拿的證書也拿了，可是為什麼簡歷投出去總是沒有迴音？經驗越來越多，事情越做越順手，薪水卻為什麼一直不見漲？工作一直兢兢業業，認真負責，怎麼會突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想過跳槽，可是為什麼工作時間變長的同時...

七成求職者不希望職場被規劃

2019-11-23 大學畢業後面臨的便是就業問題，在這一問題上，很多家長似乎比孩子還着急。每位家長都希望子女有個好的出路，所以在孩子就業時不惜費盡周折為他們規劃出一條自己認為很“理想”的道路。不可否認，所有父母的出發點是好的，可是...

從經理到職業經理人職業生涯可否有品質保證

2021-07-02 歷史的舞台造就了羣星璀璨，現實的天空繁星點點，總有些是熠熠閃光的。營銷——一個剪不斷，理還亂的話題，一個讓人歡喜讓人憂的字眼，一個職業、一個舞台、一種性格，一幕人生的悲喜劇，在我們身邊不時拉開幕上演着。現實的演變職...

未來該做什麼?我很茫然

2019-11-23 從1997年到現在，我工作已經快9年了。9年裏我換了3份工作，酒店會計，集團公司會計，到現在的證券業。長的長過了四年，短的———短到完全可以忽略不計。誰知道呢，我沒有長遠地計劃過自己的職場生涯，每個工作都是因為熱門而吸引...

求高薪需要尊重職場法則

2019-11-23 現在很多公司都非常注重對員工的培訓，經常會請一些業內專家去上上課。江北一家公司的老闆這回誰也沒請，只請來自己年過古稀的父親，正兒八經地給員工們上課，講老人家年輕時從事地質勘察工作如何艱苦，如何只講奉獻不計回報。...

電商客服可以參考的職業規劃

2022-04-16 人無遠慮，必有近憂。在職場上，那些毫無計劃、渾噩度日的人極易被淘汰，而那些能夠根據自身情況、以及所處形勢做好規劃並踐行的人，往往會有更開闊的發展平台和更高的經濟收入。作為一名初入職場的電商客服，也不能只看眼前，要...

高薪白領跳槽要“跳”出水平

2019-11-23 跳槽、轉型都是職場中“出鏡”頻率極高的詞語，我想每一個身在職場的人，都曾跳槽過，或至少有過跳槽的想法。對於職場那些跳槽者，尤其是工作才一兩年的“職場小菜鳥”來説，困擾他們成功跳槽的因素有很多，相關部門調查得出，跳槽...

應用三圈理論幫你找準職業方向

2019-04-01 影響人一生幸福的因素很多，比如説出身、身體、性格、婚姻、職業等，這其中有的是不可選擇的，象出身、身體等；有的是很難改造的，象性格；有的卻是完全可以靠自己把握的，象婚姻、職業。正因為婚姻與職業是可以後天把握的東西，所以...

七成畢業生收起浮躁收穫的不僅是“金錢”

2019-11-23 調查顯示，大學生收入心態趨於理性。專家指出———近日，前程無憂網和智聯招聘網分別對大學生畢業兩年後收入薪金變化情況和大學生初入職場的體驗和心態進行了調查。調查顯示，原本“浮躁”的大學生已經逐漸“收心”，越來越...

北京：“職業規劃”正在流行校園

2019-11-23 記者採訪瞭解到，目前北京各高校已將大學生職業生涯規劃的培訓納入經常化、制度化軌道，為畢業生的求職和就業提供切實的幫助。職業顧問白玲就頻頻亮相北大，為畢業生職業規劃傳道解惑。職業規劃專家介紹，目前畢業生職業規劃...

職業生涯規劃應從第一份工作開始

2019-11-24 “如果可以沒有任何限制地到一個地方度假，您最願意選擇哪個島？”這不是一個旅遊意向調查，而是職業生涯規劃的一個最平常的測評。眼下，正是在校生求職的高峯，有關專家提醒求職者，職業生涯規劃應從第一份工作開始。2004年4月...

20歲到60歲職業生涯規劃

2019-11-23 一個人的職業生涯，貫穿一生，是一個漫長的過程。科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特徵和任務，做好規劃，對更好地從事自己的職業，實現確立的人生目標，非常重要。職業生涯階段如何劃分，各國專家學者有不同的劃分理論和...

你的職業暢想有多少付諸實踐了？

2019-11-24 話題繼續圍繞“同福客棧”。中秋賞月會上，大家因為對目前的境遇不甚滿意而分別開始了“如果當初……沒準”的暢想。在“如果以上假設全部成真”的片段裏，他們如願了，可在片段的末尾，幾個人又齊齊地回到了現實。最後，在掌櫃...

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