組織和活會對照材料優秀8篇
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組織和活會對照材料篇1
近日，習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費現象，觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。”儘管我國糧食生產連年豐收，對糧食安全還是始終要有危機意識，今年全球新冠肺炎疫情所帶的影響更是給我們敲響了警鐘。下面，我結合工作實際，談談如何貫徹落實好習近平總書記重要指示精神。
一、提高政治站位，深刻認識制止餐飲浪費的重要意義
我們要提高政治站位，切實把思想統一到習近平總書記關於厲行節約、制止餐飲浪費的重要論述上，深刻認識制止餐飲浪費的重要意義，切實把厲行節約反對食品浪費作為弘揚中華優秀傳統文化、踐行社會主義核心價值觀的重要內容，切實增強責任感和緊迫感。從國際層面看，在新冠肺炎疫情影響下，全球糧食安全不可避免地受到衝擊。聯合國世界糧食計劃署預計，今年全球面臨嚴重糧食不安全的人口數量可能由1.35億增至2.65億;聯合國糧農組織和經合組織發佈的報告也指出，新冠病毒大流行可能會對全球糧食市場產生“歷史性衝擊”。這表明糧食安全在眼下是世界性的重大課題。從國家層面看，我國是一個人口眾多、土地資源相對不足的國家，從中長期看我國的糧食產需仍將維持緊平衡態勢，糧食浪費帶的資源浪費、環境污染問題絕對不可小覷。我國有14億人口，每個人每個家庭節約糧食還是浪費糧食，加在一起都不是一個小數目。從傳統美德看，艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的優良作風。不論我們國家發展到什麼水平，不論人民生活改善到什麼地步，艱苦奮鬥、勤儉節約的思想和精神永遠不能丟。所以説，在這種情況下，全社會形成一種“厲行節約、反對浪費”的風氣，十分必要。
二、突出宣傳引導，切實培養節約習慣
雖然，我們之前“厲行節約，反對浪費”做了相關工作，制定了有關實施意見，餐飲浪費現象有所改觀，但就在疫情期間，一些地方浪費糧食的現象仍然存在。在當前特殊的社會經濟背景下，重申“厲行節約，反對浪費”，就是繼續擰緊公眾節約糧食之弦，讓節約糧食化為一種永久的風氣。我們要加大宣傳力度，切實培養節約習慣。各鄉鎮要在各村、社區主幹道等醒目位置粘貼“浪費可恥、節約為榮”“光盤行動”“誰知盤中餐、粒粒皆辛苦”等宣傳標語，大力營造文明用餐、浪費可恥、節約為榮的氛圍。宣傳部門要充分利用新時代文明實踐中心、微博、微信等宣傳載體，加大反對食品浪費宣傳報道力度，弘揚先進典型，曝光浪費現象。發改委(糧食局)要會同有關部門組織好每年世界糧食日和全國愛糧節糧宣傳週活動，做好“節約一粒糧”公益宣傳，教育部門要加大學校反對食品浪費教育工作力度，通過主題班會、國旗下講話等多種形式，開展厲行節約反對食品浪費專題教育活動，將節約教育納入課堂教學，有機滲透，全員育人。工會、共青團、婦聯等羣眾組織要面向職工、青少年、婦女等開展有針對性的宣傳教育活動，組織一批志願者進機關、進企業、進校園、進酒店等開展文明就餐志願活動，促進全社會養成節約習慣。同時，紀檢監察機關要履行好監督職責，協調引導推動各方形成監督合力，對餐飲浪費等享樂、奢靡等“四風”問題要盯住不放，該查處的查處，該曝光的曝光。
三、強化分類管理，倡導文明綠色餐飲模式
大力倡導文明綠色餐飲模式，我們要實行分類管理，切實抓好各個領域的用餐習慣。一是抓好公務活動用餐。整治浪費之風，養成節約美德，黨政機關、黨員幹部示範帶頭，我們要嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》有關要求，嚴格接待標準，規範接待程序，積極推行簡餐和標準化飲食，科學合理安排飯菜數量，確保公務接待熱情、周到、節約。二是抓好單位食堂用餐。機關事務管理中心要會同有關部門建立黨政機關食堂節約用餐制度，建立食堂用餐人員登記制度，實施動態管理，做到按用餐人數採購、做餐、配餐。縣委督查室要安排專人負責食堂巡視檢查，對浪費行為給予批評教育。三是抓好學生文明用餐。當前各級學校都有食堂，學生在校就餐人數再多，要切實加強對學生們的宣傳引導，不斷增強學生勤儉節約意識，樹立節約光榮、浪費可恥的觀念，倡導大家文明就餐、參與光盤行動，讓更多的學生以實際行動杜絕浪費。四是抓好社會餐飲業管理。要向各地餐飲行業組織發出倡議書，將制止餐飲浪費行為作為餐飲業常態化工作任務，倡導“厲行節約、反對浪費”的社會風尚，深入開展“光盤行動”，要科學合理設計宴會菜單，要鼓勵企業提供小份菜、半份菜服務，要合理調整菜品數量、份量等等，讓節約成為全社會的“自然而然”。
同志們，節約意識的樹立、節約美德的養成，絕非一朝一夕之功，必須持之以恆、久久為功，我們要堅持以習近平總書記重要指示精神為指引，切實培養節約習慣，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍。
組織和活會對照材料篇2
按照區教育黨工委關於開展2021年度組織生活會的安排部署，認真對照黨章標準，結合個人思想和工作實際，對照本次組織生活會的主題，重點對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型等方面，認真開展對照檢查，深刻剖析思想根源，深入查擺自己存在的突出問題。現對照檢查如下：
一、上年度組織生活會查擺問題整改情況
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
查擺問題：學習的深度和廣度不夠。
整改落實情況：持之以恆地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務，努力提高黨性修養。首先充分認識學好政治理論的重要意義，增強學習的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養，堅定共產主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
查擺問題：政治敏鋭度不夠。
整改落實情況：積極參加兩學一做學習教育和不忘初心，牢記使命主題教育，提升自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走，堅定四個自信，強化四個意識，以堅定的理想信念、過硬的黨性修養永葆先進性和純潔性。
（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
查擺問題：大局意識還不夠強。
整改落實情況：堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑑別力，把握正確的政治方向，站穩政治立場，對上級文件精神要吃透吃準，堅決執行不打折扣，樹立主動擔當的信念，推動各項工作取得實質性進展。
查擺問題：原則意識不強。
整改落實情況：在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。
二、存在的主要問題
主要存在的問題是政治意識有所淡化，沒有真正做到懂國事、只國事、熟悉國家的政策，關心國家的大政方針。在求真務實和真抓實幹上，標準不高，力度不大，還沒有從講政治的高度去服務羣眾，缺乏責任擔當，勇於直面矛盾的精神。
（一）貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，堅決貫徹黨中央、省委、市委、區委決策部署，開拓進取、真抓實幹方面
一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨着入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。
二是堅持履職盡責不懈怠，始終持續顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心潛力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。
三是注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終持續勝任本職工作的潛力素質要求。能夠始終持續羣眾榮譽感和全局觀念，能夠本着為學生、為家長、為個人負責的原則，用心做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
（二）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面
一是理論學習不夠。理論學習不繫統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯繫實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。
二是原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準。
三是服務意識有待增強。對服務是我們的天職的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。
（三）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照十四五時期經濟社會發展目標任務，找準職責定位，履職盡責、擔當作為方面
一是政治敏鋭性有待加強。重日常管理署輕思想引領，重突發狀況處理輕德育制度的落實，對上級領導和有關部門對新時期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學習貫徹停留在表面，落實不力。
二是政治學習制度執行不力。基層黨組織的生活和活動堅持的不好，學習沒有系統深入。
三是細節堅持不夠。如對支部的工作作風建設存在雷聲大、雨點少的現象，對嚴抓政治紀律的細小環節堅持不夠。（四）反對形式主義官僚主義，厲行節約、反對浪費方面
一是嚴格遵守廉潔從政的相關規定，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。支部黨員將嚴格按照黨風廉政建設有關要求開展工作。
二是自覺接收上級領導和幹部羣眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂範。
三是做到制度之內不缺位，制度之外不越位，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責，嚴格執行廉潔自律規定。
（五）增強基層黨組織政治功能和組織力，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用
一是今後將加強與學生的聯繫，主動到學生中去了解情況，不搞先入為主，虛心聽取意見，解決問題。
二是加強團結協作，增強互信。在今後的工作中，對於黨委行政安排的工作，做到主動擔當。
三是樹立職責擔當意識和苦幹思想，遠離享樂主義。
（六）四屆區委巡察和區委機動式巡察反饋問題整改落實情況
一是反饋問題認識不到位。
二是反饋與個人相關的問題了解不透徹，整改不徹底。
（七）有關事項説明
我個人本年度沒有巡視反饋、接受組織約談函詢等方面的問題。
三、產生問題的原因分析
一是放鬆政治學習，未能努力改造世界觀、人生觀，認為自己在私營業工作，只要做好自己本職工作，政治學習得過且過，未能正確擺正加強政治思想學習。
二是作依靠性強，主要表此刻有時工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。
四、整改措施和下一步努力方向
1.加強政治學習，提高自覺性、用心性。要以開展先進性教育活動為契機，加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，制訂出長期學習計劃，保證必須時間學習黨的先進思想及黨章，認真履行黨章規定義務，掌握理論實質，把基本原則、立場、觀點、方法、運用於自己工作中，運用於主觀世界的改造，從而增強四個意識，提高自己的分析潛力，決定潛力和解決實際問題的潛力。
2.要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，務必在工作中發揮黨員先鋒模範作用，在教育事業上要高標準、嚴要求、講原則、講黨性，弘揚正氣，敢對歪風邪氣説不。
3.進一步加強黨性鍛鍊，做一名優秀共產黨員。在工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴於律已，以身作則，自覺理解羣眾的監督，勇於同不良風氣作鬥爭，深入羣眾，虛心向人民羣眾學習，不斷豐富羣眾工作經驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去，在工作中發揮共產黨員先鋒模範作用，為國家和人民富強作出自己貢獻。
組織和活會對照材料篇3
根據市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分徵求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見徵求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今後努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。
一、存在的主要問題
(一)在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力。去年以來，支部圍繞兩學一做突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，帶頭落實學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費活動，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在三重三輕的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高;重人情輕黨性，組織功能戰鬥性不夠，批評與自我批評力度弱化，古田味整風味不濃;重獎優輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
(二)在四個意識方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員幹部，每一步都離不開黨的培養、組織的培養，特別是見證了十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，帶領開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調客觀調研，政治執行力還有差距。
(三)在四個自信方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的衝突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現象。
(四)在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的羣眾路線和三嚴三實要求，堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足於安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便籤類材料、電話類通知仍有反覆;有些制度規定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現象。二是缺乏常態推進的問題。對去年xx專項清理整治中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經常性檢查、完善規範性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象，存在一陣風的傾向。
(五)在作用發揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實三會一課制度指導監督不夠，不嚴肅、不認真、不經常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任部門化政工化的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉型抬高建設標準有差距，對照新時代要有氣象，更要有新樣子要求，趕考意識、創業意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脱貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽;幹部隊伍建設方面，結構老化的問題還沒有很好解決。
(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定和省x條、市x條，自覺落實三嚴三實要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰鬥力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規制度也沒什麼，導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現象還沒有完全杜絕。
二、產生問題的原因
(一)跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，跟得上的標準不高，走前列的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去痾的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
(三)敢於擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏功成不必在我的精神境界和功成必須有我的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。
(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正鐵起來硬起來，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰鬥性。
三、下步整改措施
下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化四種意識，以跟得上、走前列的政治自覺正確對待問題，以求創新、謀發展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新台階。
(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞不忘初心、牢記使命主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。紮實開展新時代、新要求、新使命大討論，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。搞好經常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，築牢思想防線。緊盯單位發展目標，着眼解決現實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
(二)注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力幹部成長上。堅持問題導向，着力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立台賬，拿出管用舉措，持續推動整改。着眼增強黨組織標準化建設，按照一年創建達標、兩年完善鞏固、三年全面上台階的目標，重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，着力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。
(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。紮實組織專題教育。以高質量穩定思想，高標準盡好職責為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，採取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日製度。深入開展讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費活動，從嚴落實三會一課、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家第一身份是黨員、根本依靠是組織的觀念。注重抓好典型引導。以雙星雙評活動為牽引，積極開展模範黨員示範黨支部和科室工作品牌，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
(四)注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資採購等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨主體責任，加強監督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理羣眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態勢。結合兩學一做教育制度化常態化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續推動深入基層、黨性錘鍊活動，開展調查研究，把羣眾的期盼和現實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。
組織和活會對照材料篇4
按照區委組織部的安排部署，今天我們黨支部組織召開學黨史、悟思想、辦實事、開新局黨史學習教育專題組織生活會。會前，我們按照計劃要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的講話、七一勛章頒獎大會上的講話以及在福建、廣西、河南、青海考察時的重要講話精神，學習了新民主主義革命史、社會主義革命和建設史、改革開放史、十八大以來黨的歷史，組織了相關討論交流，為開好組織生活會打牢了思想基礎。同時，書記與支委、支委與黨員、黨員與黨員之間開展了談心談話，徵求收集了黨員、羣眾對黨支部、對支部委員、對黨員個人的意見建議，累計談心談話29人次、徵求意見建議23條。結合專題組織生活會要求、羣眾意見建議，圍繞組織開展黨史學習教育中，落實上級黨組織部署要求中，聯繫服務羣眾、解決問題訴求中，改進工作作風、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問題4個方面，黨支部逐條對照檢視問題、剖析原因，並制定了下一步整改措施。現在看，召開專題組織生活會的時機已經成熟，下面我代表機關黨支部將今年以來支部工作情況、檢視剖析情況向支部黨員大會報告如下:
一、今年以來黨支部工作開展情況通報
(一)以落實主體責任為重點全面履職盡責。一是抓總管統做好引領。支部一班人堅持以上率下、主動謀劃、靠前指揮，把黨建各項工作納入重要議事日程，帶頭研究問題、解決問題，抓好督辦落實。突出抓好主責主業，積極開展專業法規宣傳、通信指揮訓練演練、工程審核審批、巡查驗收、交接移交、企業員工管理培訓等工作，積極為建築單位、物業公司排憂解難，創造了良好的營商環境。二是努力提升組織功能。加強黨建工作人員配備和制度完善，注重改進工作方法，堅持用制度管人管事，嚴格按照民主集中制原則研究三重一大事項。嚴格落實三會一課、民主評議黨員、談心談話等黨內組織生活，經常開展批評和自我批評，營造和諧奮進的政治生態。狠抓自身建設，加強黨員隊伍管理約束，強化歸屬感榮譽感，充分發揮先進模範作用。上半年按照五好標準完成支部換屆，有2名同志分別被評為區級優秀黨員、優秀黨務工作者。三是突出責任目標落實。按照黨建工作計劃，把目標任務層層分解，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。堅持把落腳點放在提升服務、促進發展、完成任務上。根據區疫情防控要求，先後完成了xxx隔離點、xxx隔離點、xxx社區執勤防控任務，落實常態化措施，嚴防死守，保證了羣眾安全。四是抓實意識形態工作。建立健全意識形態工作領導小組，將其納入年度綜合考核指標，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。堅持打好輿論鬥爭主動戰、陣地戰、攻堅戰，傳播正能量，弘揚主旋律，用正確的思想佔領黨員羣眾隊伍，確保政治思想純潔、政治立場堅定。
組織和活會對照材料篇5
20xx年，xxx社區黨支部班子認真落實上級黨組織的各項工作部署，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化主體責任，不斷提升黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，圍繞總目標，努力做好基層黨建的各項工作。按照xxxx鎮黨委的統一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區黨員的意見建議，組織支部黨員認真學習黨的十九大報告、黨章、中國共產黨支部工作條例及相關文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設存在的問題：
一、存在問題
(一)在政治功能方面
1、社區黨支部能夠切實擔負起政治責任，發揮政治引領作用，但在進一步加強政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調動起全體黨員認識支部建設的重要性，導致部分黨員對支部建設不關心、不關注;
2、戰鬥堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺涉深水、破堅冰、啃骨頭的勇氣，支部在凝心聚力，發揮戰鬥堡壘作用還不強。
3、黨組織與黨員的互動與聯繫還不夠深入。黨員之間的互動與聯繫不夠深入，主要以三會一課、黨員活動日等方式作為聯繫的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態關心不夠、瞭解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節日慰問為主，日常走訪不夠勤。
(二)在工作作風方面
1、檢查反饋問題整改落實上認識不足。xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題，社區能夠逐一制定整改措施，責任到人，現在雖然已全部整改完成，但對整改工作標準不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實整改問題力度不強，沒有認識到黨內作風改進的長期性。
2、服務意識不強。黨支部班子存在着入户不經常、體察民情不直接、為民服務不主動的問題。平常忙於日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入居民，瞭解居民需求。
3、社區兩委還沒有從之前的一般幹部狀態轉為獨當一面的領導角色的工作習慣，沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區兩委找準自己工作定位，明白自己的工作職責，因此在工作當中等着領導分配工作任務，而不是創造性的主動完成工作任務，對於一些難題不敢拍板，不敢挑擔子。
4、工作思路不清晰，頭疼醫頭，腳疼醫腳。對於工作缺乏系統性的統籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務下來了就急着完成這項工作，哪個問題羣眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發展，頭疼醫頭，腳疼醫腳。
(三)在發揮作用方面
1、黨內政治生活的質量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往是蜻蜓點水，問題不夠辣，紅紅臉，出出汗還不夠。
2、為民辦事宗旨意識不強。存在為民辦事不積極，喜歡當太平官、當守攤幹部的現象，有些幹部工作中有多一事不如少一事的想法，羣眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為藉口推諉，缺少首問負責的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決羣眾問題時考慮自己方便多，考慮羣眾便捷少。
3、缺乏主動服務意識。習慣於羣眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到羣眾中去發現問題、解決問題，或者雖然能夠經常性走訪入户，但是走訪也是流於形式，走走樣子，沒有帶着問題、帶着政策、帶着去解決的問題心態去走訪，達不到預期的效果。
二、剖析原因
1、產生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。
2、自我認識不足，隨着工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變，沒有經常性地開展自我淨化、自我批評、自我剖析，沒有常態化地以一名共產黨員的標準時刻要求自己，對黨的優良傳統繼承和發揚不夠好，解放思想力度不大，對於學習重視程度不夠。
3、走羣眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠紮實，與羣眾打成一片的渠道不夠暢通。羣眾觀念不夠牢固，平時沒有深入羣眾中，沒有全面、真切的傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾意願，對羣眾的感情和責任意識淡薄了，導致為羣眾服務意識淡化。
4、理想信念有所弱化。沒有真正把羣眾利益，作為工作出發點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。
5、制度約束不夠嚴密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機制不夠完善。
三、今後改進的方向
1、抓好社區幹部隊伍建設，統籌訪惠聚工作隊力量，牢固樹立政治意識、大局意識，相互之間講團結，使大家能心往一處想，勁往一處使，進一步加強班子的凝聚力和戰鬥力。
2、黨員隊伍規範管理，一是抓學習，提升黨員素質。進一步加強黨章黨紀學習，嚴格落實三會一課、5+x主題黨日活動，嚴格入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、考察，認真落實黨員遠程教育學習制度，提升社區黨員的黨性修養，徹底改變社區黨組織面貌。二是抓管理，落實黨建制度。嚴格執行黨章黨紀，監督黨員參與組織活動、黨費收繳等黨員義務。
3、兩委成員要端正工作態度，提高思想認識，明確工作職責。首先要從思想上認識到位，認清自己的工作職責，強化責任感與使命感，儘快的進入角色，找準工作定位。
我們會以本次組織生活會活動為契機，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強黨性修養，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，以黨建工作為引領，堅持全面從嚴治黨的原則，認真開展各項工作。
組織和活會對照材料篇6
按照公司黨組織生活會要求，以及黨支部團體學習，根據《xx公司召開xxx專題民主生活會的方案》等文件，我緊密聯繫思想工作實際，把自我擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，認真進行對照檢查，深入黨性分析，制定整改措施。下頭將對照檢查情景報告如下：
一、存在問題及表現
1、思想學習方面：自我的學習還是遠遠不夠，無論是學習的深度，還是自覺性上都還差很多，自我對於政治理論學習投入的時間和精力少，政治學習上主要是還是依靠團體學習，自我靜下心來學習理論、思考問題少。沒有合理利用起碎片化時間進行學習。對於黨的路線和各項方針、政策、決議，只是進行了學習，可是深度不夠，往往不能深刻領會其精神實質。
2、自我對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決，有時由於工作的重複性，就圖省事照搬照抄，沿用老辦法解決問題，在工作中遇到繁瑣複雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鑽研的精神。
3、在實際工作中，在堅持革命夢想方面做的還不夠。作為新晉副職，在工程項目管理工作的過程中，研究到工作職責大，對於工作的開展，心理還是有些壓力和畏懼。研究到新接工程的工期緊、難度大，心理還是有些膽怯。
4、自我遵守規矩，但工作不夠大膽，敢於擔當的本事和素質有待提高。作為一名施工管理人員，如果沒有狠抓落實的本事，如何能從容應對各種任務和挑戰，牢牢掌握工作主動權？如何善於把握大局大勢，駕馭複雜局面，解決突出問題圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢於擔當的本事和素質有待提還有待於提高。有時還存在辦法不多，不會擔當作為的情景。對新情景新問題研究不夠，知識儲備不足。對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等着上級出政策、領導出主意。不能從自身找原因，對工作相關的新知識、新業務學習缺乏進取性，指導工作時出現了“本領恐慌”、“本事危機”。
二、努力方向和整改措施
1、必須時刻頭腦清醒，堅定政治信仰，加強理論學習
自我在政治學習方面，克服惰性，爭取進取、主動深入學習黨的創新理論，着力提高自身理論水平，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提。要系統學，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系。要跟進學，及時學習領會習近平總書記最新重要講話精神。要聯繫實際學，緊密結合新時代新實踐新要求，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性地重點學習，切實把這一科學理論落實到各自實際工作中去。在實際工作中比黨性、提升政治素養，比境界、提升目標定位，比本事、提升業務水平，比作風、提升整體形象。
2、工作盡職盡責、勇於擔當
嚴格要求自我，強化擔當意識，克服畏難情緒。要堅定信念，勇於擔當，勇於開拓，創新開展工作，對各項工作的落實要敢想敢為，進取研究新情景，解決新問題，增強職責意識、創新意識，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢於迎接挑戰，以實際行動抓好工作。同時自我不能僅僅滿足於完成領導安排的任務，對於自我的工作，自我更應當發揮主觀能動性，自我去思考，去統籌安排自我的工作，合理的安排工作時間。自我進取的去適應工作環境，擺正自我的工作崗位，學習他人工作方式中的長處，補充自我缺乏的部分，增強自身的本事，爭取在工作崗位上發揮出自我的最大作用。
3、廉潔自律方面
作為黨員幹部，我們要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。學習貫徹黨的十九大精神，嚴格遵循黨章，堅決落實全面從嚴治黨的要求。認真學習貫徹《中-國-共-產-黨廉潔自律準則》、《中-國-共-產-黨紀律處分條例》和《中-國-共-產-黨問責條例》，學習貫徹落實好上級關於落實黨風廉政建設的決策部署，認真開展”提素質、強信念、正作風、講規矩”，做到品德合格。經常對照黨章黨規黨紀檢查自我的言行，錘鍊自身素質，主動理解監督。從工作、生活中的小事做起，養成良好的做事行為，堅定自我的信念。
經過自我評議，確定了我以後的努力方向：勇於正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自我、分析自我、估計自我。克服為難情緒進取完成各項工作任務。對於問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以上是我的自我評價材料，請各位黨員同志對我進一步的批評指正。
組織和活會對照材料篇7
全面對照中央第四巡視組、省委第六巡視組巡視反饋意見和專題報告、專項檢查報告進行深刻反思，切實對照檢查，認真整改落實。
一、存在的突出問題
根據縣委要求部署，經過認真學習研討、廣泛徵求意見、深入談心談話和自我深入查找，本人主要存在以下問題。
(一)思想政治方面。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。主要是對其精神實質、豐富和重大現實意義把握不透、領會不深。比如在系統學習和深入研究方面只停留在對原文的理解，沒有從歷史的高度、現實的維度、國際的寬度深入學習研究，學習流於形式，導致對其精神實質、豐富、現實意義等只知其然、不知其所以然，比如在教學活動中對一些重大現實問題，不能運用其理論、思想進行有力回答，造成教學效果打折扣。
2、脱貧攻堅方面存在的問題和不足。主要是對習近平扶貧思想的深刻把握不透。習近平扶貧思想的核心就是“以人民為中心”，這是基本立場;習近平扶貧思想的基本觀點是堅持實踐的觀點，就是要調查研究，走好羣眾路線;習近平扶貧思想的基本方法是堅持實事求是，以實事求是的精神和態度抓好脱貧攻堅工作，用實事求是作為我們的根本工作方法、領導方法，堅決反對官僚主義和形式主義。由於深入學習不夠，思想認識提不高，導致在脱貧攻堅工作中，思想常常產生懈怠心理，主體責任意識不強，進而出現“走馬觀花”、敷衍了事的形式主義表現。比如在進村入户的幫扶過程中，走走看看問問了解基本情況多，切實幫助出主意、想辦法、解決實際問題少，
3、政府債務風險管控方面存在的問題和不足。主要是政治站位不夠、責任意識不強。雖為校務委員會成員，但總認為自己既非學校主要領導，又非分管財務、後勤領導，像黨校債務風險管控方面的問題是主要領導的事，與自己無多大關係，“事不關己，高高掛起”。比如在校務委員會上，關於黨校債務風險管控方面的思考不多，發表的意見和建議較少。
4、生態環保方面。主要是生態認識不夠到位，環保意識有待進一步提高。生態環境保護是黨的十九大提出的一項重大發展戰略，必須提高思想認識，強化責任意識。身為黨校人，在貫徹“綠水青山就是金山銀山”發展理念的行動上積極性、主動性不夠，主要表現在學習、培訓教學、宣講活動中，沒有把生態環保內容很好貫穿其中，結合實際不夠，只是泛泛而談，接地氣不夠，政策宣傳不夠到位。
5、意識形態工作方面存在的問題和不足。主要是對當前意識形態領域鬥爭的嚴峻形勢認識有待進一步提高。黨校是黨在意識形態領域的前沿陣地，必須高揚馬克思主義在意識形態領域的主導地位，牢牢守住黨在意識形態領域的領導權、話語權，堅決同一切違背馬克思主義的錯誤言論、錯誤思潮作鬥爭。身為黨校人，在面對沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器，只是停留於空喊口號而無具體實招。比如在撰寫理論文章上，層次不高，質量不精，説服力不夠;在教學上，深入研究不透，對錯誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強大。
6、宗教領域工作方面存在的問題和不足。主要是對宗教迷信活動的危害性認識不足。當前，在一些幹部當中，迷信風水、占卜等現象不同程度存在，迷惑了部分幹部的思想，這是同馬克思辯證唯物主義無神論觀點是格格不入的，擾亂了思想、迷惑了人心，不同程度削弱了黨的凝聚力、戰鬥力，這對黨的事業是極其有害的。新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》明確規定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。由於自己對馬克思辯證唯物主義認識論學習不夠深入，對黨規黨紀的把握不夠紮實，導致思想認識出現偏差。比如自己雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制比如風水、預測等輿論時立場不夠堅定、態度不夠堅決，甚至於有時不自覺地參與談論，忘記了自己共產黨員的身份，必須加以整改。
7、黨的組織建設和選人用人方面存在的問題和不足。主要是政治站位不高，責任意識不強。雖為校委會委員，但總認為自己不是主要領導，不過是一“配盤”角色，何必自尋煩惱，多一事不如少一事。主要表現在對學校黨的組織建設很少關心、思考不多，導致提不出合理化的意見和建議;在用人選人問題上，認為這是組織部門和單位主要領導的事，與自己無關，又何必多費口舌、畫蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強、思想認識不到位、政治站位不高和責任意識不強的表現，必須加以整改。
8、黨風廉政建設方面存在的問題和不足。主要是嚴格執行廉潔自律準則有偏差。一是思想認識不夠，表現在對這方面的學習欠缺，認為只要自己不違反廉政要求、做到遵規守紀就行了，其它的與自己無關。二是抓作風建設用力不夠、要求不嚴。三是工作紀律堅持得不夠到位，時有請假，模範帶頭作用發揮有待進一步提高。四是在對口幫扶工作中，沒有做到想方設法、全心全意，存在應付思想。
9、巡視巡察方面存在的問題和不足。主要是大局意識不強。對中央、省委巡視巡察出來的問題清單，總認為這是面上的事，是大領導考慮的事，與個人無多大關係，這是大局意識不強的表現，是極其有害的。黨的政治建設、經濟建設、作風建設等事關每一位黨員幹部，如果人人都袖手旁觀，存在的問題就必然得不到有效解決。
(二)精神狀態方面。
一是學習貫徹黨的十九大精神不夠深入。具體表現學深、悟透、做實上有距離。例如：在學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平扶貧思想方面，只能做到照本宣科，理論與實際結合不夠密切，導致在培訓教學、外出宣講活動中感染力不夠、説服力不強。這些都是學習不深入、基層調研不深入的具體表現。
二是脱貧攻堅統攬經濟社會發展全局效果不明顯。具體表現為：面對脱貧攻堅任務形成合力不夠，例如對於個人的幫扶包保對象，在針對創新思路、產業發展、提高家庭收入等方面，雖有一些想法，但沒有主動與鄉鎮彙報，共同探討，提出有價值的意見和建議。工作中習慣於被動接受任務，按部就班，開拓創新意識不強，比如：在脱貧攻堅工作中，雖堅持每月一次的入户回訪，與貧困户建立了一定的感情，但對於貧困户面臨的具體問題，實質性幫助解決的不多。
三是黨規黨紀意識不強，政治紀律和政治規矩貫徹不夠到位。主要表現在貫徹上級決策部署方面：在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己只要在政治紀律和政治規矩上不踩紅線，與習近平同志為核心的黨中央保持步調一致就行了，對思想上行動上組織上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想認識還不夠到位，形式主義時有表現。
(三)工作作風方面。
主要是組織生活不嚴肅、走形式。具體表現為：開展批評與自我批評不夠較真，存在怕得罪人現象。例如，在批評他人時避重就輕，不敢大膽地直面實質性問題，説一些不痛不癢的話。
(四)為民情懷方面
落實中央八項規定和省委十項規定精神，糾正“四風”方面存在的問題和不足。
主要是糾正“四風”方面力度不夠。隨着自己認識的不斷提高，但深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，通過領導指、羣眾提、自己摳，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面存在重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閲歷、視野等還不足，對新時代思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面存在服務意識欠缺，傳幫帶發揮不夠好，佈置任務較多，跟蹤幫助較少。對年輕同志關心不夠、瞭解不夠，導致不能有效激發他們的工作熱情
二、巡視整改專題民主生活會存在問題根源剖析
產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀上的原因，但最主要的還是自己主觀上的原因，主要有四點：
一是主觀世界的自我改造有所放鬆，學習勁頭不足。平常忙於繁雜的具體事務，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈願望和勁頭還不是很足。慢慢地放鬆了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀出現了偏差，導致工作滿足於現狀，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
二是為民服務的宗旨意識有所減弱。隨着世情國情和個人年紀的變化，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想羣眾的少了，做決策、處理羣眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在羣眾立場上去思考解決問題。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
三是遵規守紀的律己標準有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細節小事上還存在不夠嚴格的思想傾向，礙於情面對社會上一些不良習氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評，聽之任之;總認為八小時之外寬鬆活潑一下是應該的，對制度約束學習貫徹不到位，對羣眾和社會無形的監督認識不深刻;缺少自我警醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。
四是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員幹部，善於用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質要求。由於自己長期從事科研教學工作，總認為自己業務熟悉，“吃老本”就夠了，別人的意見聽不進去，工作中習慣於老辦法，導致進取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。政治敏鋭性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅克難、勇於探索、幹事創業的激情有所下降。
三、整改落實措施
下一步，我將結合自身思想和工作實際，不忘初心，牢記使命，低調務實，埋頭苦幹，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改：
一是強化政治理論學習，增強學習本領，提升新時代個人黨性修養，做到到知行合一。牢固樹立終身學習的理念，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，每年度上二次黨課。積極參加集中學習、專題交流，做到學原著、學精髓、學品格，進一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”。每季度讀一本好書，撰寫一篇讀書筆記，利用週末和晚上學習，努力提高綜合素質和個人修養，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
二是增強政治領導本領，做對黨忠誠的模範生。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把準政治方向，站穩政治立場，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。確保中央大政方針和上級決策部署落地生根、開花結果。
三是增強改革創新本領，做鋭意進取的開拓者。把握好政治方向，謀定而後動，確保改革創新方向不變，步調不亂。敢於自我革命，深入基層，最大限度調動羣眾積極性、創造性。
四是增強科學發展的本領，做實幹興校的“排頭兵”。牢牢把握科研興校、教學立校的根本方向，以身作則，身先士卒，不急功近利，紮紮實實抓好黨校教學科研工作，力爭開創好的業績。
五是增強依法執政本領，做遵紀守法的篤行者。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，管好隊伍、帶好隊伍。增強法治、制度、規則意識，自覺用法治思維想問題、辦事情。
六是增強羣眾工作本領，做心繫羣眾的貼心人。牢記為民服務宗旨，提升新時代為民服務水平。胸懷全心全意為人民服務的政治情懷，以焦裕祿等先進模範人物為榜樣，任何時候都不搞特權、不以權謀私，始終將羣眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實事求是。當好新時期的“店小二”，放低身段、主動服務，把以人民為中心的發展思想體現在服務學員、服務學校的各個環節。進一步增強大局意識，以身作則，充分發揮好“傳幫帶”作用，努力把黨校科研工作推向新的高度。
七增強落實工作的本領，做勇挑重擔的排頭兵。樹立責任意識、擔當意識，抓好各項工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態投入到工作中，抓出成效、開創業績。
八是增強駕馭風險的本領，做破浪前行的“領頭雁”。時刻保持政治敏鋭性，及時掌握苗頭傾向問題，健全風險防控機制，保證發展的航船風雨無阻、破浪前行。
九是嚴守廉潔自律規定，做新時代廉潔標兵。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持挺紀在前，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不説不利於團結的話，不做不利於團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。按照《準則》《條例》要求，弛而不息改進作風，發揮黨員幹部的表率作用。堅持自我淨化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實現中國夢的偉大征程中展現新時代共產黨員新形象。
組織和活會對照材料篇8
區紀委、區委組織部：
根據區紀委、區委組織部《關於開好2016年度民主生活會的通知》(x組通〔2017〕x號)和區委的部署要求，我局於2月20日上午召開了2016年度民主生活會。為開好這次會議，局黨委做了充分準備，認真學習查擺問題、深入基層徵求意見、談心交心打消顧慮，為開好民主生活會打下了良好的基礎。局黨委班子和班子成員正確認識、深入剖析，嚴肅認真地開展批評與自我批評，達到了統一思想、共同提高、增進團結的目的。現將局黨委召開民主生活會的有關情況報告如下：
一、民主生活會的準備情況
接到召開民主生活會的通知後，局黨委對此高度重視，民主生活會前，班子成員深入研究，認真制定會議方案，由黨委書記為第一責任人親自抓，紮實做好民主生活會各項前期準備工作。
(一)認真學習查擺問題。全局系統各級黨組織採取集中學、自主學、分散學、靈活學等多種形式組織黨員幹部深入學習深入領會系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求。5月，黨委書記為機關及全體中層幹部集體上了一堂兩學一做專題教育黨課，推動兩學一做學習教育落地生根。同時通過觀看先進典型教育片、微型黨課等各種學習方式，進一步堅定廣大黨員、幹部的理想信念和宗旨意識，切實把思想和行動統一到中央和省、市、區各級黨委要求上來。
(二)深入基層徵求意見。為了能夠深入瞭解基層一線的實際情況，找準影響羣眾生活的關鍵問題，在局系統內廣泛徵求意見建議，通過在全體職工中開展座談會、個別訪談、相互交流等多種形式聽取羣眾對局領導班子以及各單位負責人的意見。同時，以工作對象和服務對象為重點，通過信訪平台、智慧城管熱線、網絡論壇等方式蒐集市民對綜合執法和城市管理工作的意見和建議。
(三)談心交心打消顧慮。在民主生活會前，局黨委安排了充足時間開展談心交心活動。按照三必談的要求，翁衞同志與班子成員、班子成員之間以及班子成員與黨員、羣眾開展了多種形式、坦誠深入的談心交心活動，主動亮明自身存在的問題，誠懇指出對方的問題，相互交換對班子存在問題的看法，大家敞開心扉談想法、説見解、提問題。把問題攤開，思想談通，意見談好，達到消除隔閡、化解矛盾、增進了解、增進互信的目的，為進一步開好民主生活會奠定了良好的基礎。
(四)實事求是精心撰寫。為確保對照檢查材料質量，局黨委的對照檢材料由黨委書記翁衞同志主持起草，黨委成員的發言提綱均由個人自己動手、反覆修改、確保質量。材料緊密聯繫思想實際、工作實際和個人成長進步經歷，注重從思想、組織、作風、紀律等方面深挖根源。充分列舉了具體表現和典型事例，對羣眾提出的問題、談心交心對象指出的問題和上級黨組織、督導組點明的問題都明確作出了迴應。
二、召開民主生活會情況
(一)查擺問題深入實際。通過圍繞自身存在的思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題，以及在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面、落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面存在的問題，進行了全面剖析與彙報。實事求是地檢查了區綜合行政執法局黨委班子及班子成員存在的突出問題，深入透徹地分析了問題背後的深層次原因。
(二)會議氣氛誠懇民主。民主生活會上，班子成員查擺問題，自我剖析態度誠懇、不遮不掩，相互批評指中要害、不繞圈子，聽取意見的同志都能正確對待、虛心接受。整個民主生活會氣氛熱烈、嚴肅認真、求真務實，直言不諱地開展了批評與自我批評，做到了知無不言，言無不盡，達到了團結批評;團結的目的。
(三)整改措施明確具體。對於局黨委查擺出來的六個方面13個問題，每名班子成員都根據局黨委提出的整改方案，對號入座，主動認領了責任。對於其他同志指出的個人身上的問題，他們都誠懇地表示全盤接受，堅決改正，在今後的工作中將以此為契機立行立改，不斷提高為人民服務的水平。
三、下一步整改措施和方向
(一)加強學習教育，提高思想政治素養。堅持把理論學習作為重大政治任務，進一步完善中心組學習制度，通過集中學習、專題討論、觀看先進人物事蹟等形式，不斷提高領導班子綜合素質。牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，進一步堅定共產主義理想。堅持按要求開好民主生活會，對照檢查黨性修養，開展積極健康的批評和自我批評。
(二)強化宗旨意識，增強服務羣眾能力。始終牢記黨的宗旨，切實從思想上和行動上解決脱離羣眾的問題。通過有計劃、分步驟的組織黨員領導幹部深入基層，廣泛聽取羣眾反映強烈的突出問題，改進服務質量，提升服務水平，積極探索加強和改進羣眾工作的新方法新途徑，虛心向羣眾學習，誠心接受羣眾監督，進一步密切黨羣、幹羣關係。
(三)着力攻堅破難，推進城管事業發展。紮實推進綜合行政執法體制改革、城市管理職能下放等城市治理新模式，着力實施三改一拆治危拆違五水共治等專項行動。突出城市品質提升和保障民生，進一步推進城市基礎設施提檔升級，提升執法能力和辦案水平，提高綜合執法和城市管理服務社會的能力。
(四)抓好廉政建設，建立廉政長效機制。認真梳理和總結貫徹兩學一做學習教育中所反映出來的問題，以黨風廉政主體責任為抓手，不斷健全完善加強隊伍建設和工作管理的制度措施，着力構建作風建設的長效機制。把深化廉政風險防控作為機制建設的重點內容,圍繞渣土運輸監管、項目建設養護、行政審批項目辦理等重點領域、重點崗位風險點，不斷完善權力監督制約機制、崗位勤廉教育機制和勤廉預警機制，切實改進工作作風，不斷加強隊伍建設。
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