關於“互聯網、組織工作”的調研報告
關於“互聯網、組織工作”的調研報告
按照市委組織部《關於開展“互聯網+組織工作”專題調研的通知》要求，近日，XX區就“互聯網+組織工作”開展了專題調研。現將有關情況報告如下：
一、主要做法
近年來，XX區緊跟網絡時代潮流，積極推動“互聯網+”與組織工作的融合，推進了組織工作的有效開展。
(一)抓住“一個根本”，加強工作領導。互聯網+組織工作能不能有效開展，領導重視不重視是根本、是關鍵。近年來，XX區始終把“互聯網+組織工作”作為適應網絡時代新要求、推進學習型、服務型黨組織建設的重要內容，擺在突出位置，緊抓不放，保障了“互聯網+組織工作”的健康發展。
(二)打造“三大平台”，夯實工作基礎。一是依託黨建網，構建主平台。對黨建網頁進行了改造升級，開通了“XX黨建”門户網站，設立基層動態、經驗交流等欄目X個，開設“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題專欄，先後發佈各類文字、圖片信息X餘條;村改居黨員幹部現代遠程教育實現全覆蓋，建立起省、市、區、街道、社五級網絡體系，並向非公企業黨組織延伸;“大組工網”運行正常，中央、省、市、區四級組織部門專網實現互聯互通。二是藉助手機網，打造新平台。開通了微信“XX組工”公眾號，各街道辦事處也建立了QQ羣、微信平台等，及時上傳黨建工作動態和新聞，全天候及時為黨員幹部提供最新黨建資訊與熱點新聞，傳遞黨的聲音，實現黨建工作在虛擬網絡和現實工作領域的有機互動。通過建立“組工幹部”、“黨工委副書記”和“黨務幹部”微信羣，實現了相互交流、信息互通。截止目前，全區各級黨組織共建立QQ羣、微信平台(羣)、微博以及飛信、校訊通等其他信息平台X個，先後發佈黨建信息X餘條,服務信息X餘條。三是利用工作網，打造輔平台。利用“全國公務員管理系統”，詳細記載領導幹部的個人基本情況，對變動的信息及時錄入和更新，實現領導幹部信息全覆蓋。應用“全國黨員管理信息系統(基層版)”，制定統一的黨員及黨組織信息採集表，從源頭上採集數據，確保數據真實可靠。目前，全區X名黨員信息，X個基層黨組織全部準確錄入系統，並做到適時更新。
(三)強化“六種功能”，發揮應有作用。一是強化宣傳教育功能。注重發揮黨建宣傳主陣地和窗口作用，迅速準確傳播黨建信息;組織黨員開展互動交流、在線學習，增強教育實效。二是強化組織管理功能。為有效應對黨員大範圍、高頻率流動對傳統管理模式帶來的挑戰，利用QQ羣、微信羣等網絡平台，加強與流動黨員的溝通與交流，定期給流動黨員發送有關學習資料，及時瞭解思想和工作情況，有效加強對流動黨員的管理，讓流動黨員管理插上互聯網的翅膀。三是強化高效運轉功能。除密件外的一般工作性文件統一以電子文件形式通過互聯網郵件、QQ和微信進行發送，進一步提升了黨務工作效能。四是強化實時監督功能。利用互聯網推進黨務公開，建立“12380”舉報網站，健全了電話、信訪、舉報“三位一體”網絡舉報體系，接受羣眾全方位、多層次、連續性的監督。五是強化為民服務功能。基層黨組織通過QQ羣、微信平台設立留言板和留言信箱，及時解答回覆羣眾訴求。截止目前，全區各級黨組織通過網絡徵求黨員羣眾意見建議X餘條，幫助解決解答實際問題X餘件。六是強化教育培訓功能。不斷加大資金投入，推進村改居社區組織活動場所和黨員幹部現代遠程教育一體化建設，構建了線上有網絡、線下有場所的遠程教育陣地保障體系;採取上下互動方式，先後拍攝X、X、X等黨建宣傳教育片X個;依託互聯網構建網上學xxx台，分別在XX黨建網開設了黨的知識學習欄目，通過微信“XX組工”公眾號，及時向黨員幹部發送黨務、不忘初心、牢記使命，習近平新時代中國特色社會主義思想等學習內容，實現了“足不出户，隨時隨地學”。
二、初步成效
“互聯網+組織工作”的開展，不僅拓展了組織工作的領域和平台，更重要的是為組織工作插上了信息化翅膀。
(一)提升了黨建工作效能。“互聯網+組織工作”，突破了傳統組織工作在時空上的侷限，架起了黨組織與黨員羣眾直接溝通的橋樑，延伸了黨的傳統組織形態。通過網絡黨建的開展，減少了溝通和執行中的“損耗”，大大提高了黨務工作信息化水平。
(二)提高了黨建工作透明。“互聯網+組織工作”，進一步推進了黨務公開和黨內民主，使黨的各項工作運行在“陽光”下。通過黨建網和幹部監督及時發佈相關信息，受理幹部羣眾監督舉報，聽取意見建議，進一步拓寬了黨內民主渠道。
(三)增強了黨組織凝聚力。“互聯網+組織工作”，促進傳統工作模式向信息化模式轉變，由單邊灌輸向互動交流轉變，增進了黨組織之間的信息交流和共享，促進了黨組織與黨員的實時溝通交流。黨組織積極迴應黨員羣眾訴求，堅持網上問題網下解決，進一步密切了與黨員羣眾的聯繫，黨組織的凝聚力不斷增強。
(四)激發了工作創新動力。“互聯網+組織工作”，不僅推動了黨建工作形式、方法和手段的創新，而且也推進了內容和理念的創新，拓展了黨建工作的廣度和深度。如今，在各級黨組織和黨務工作者中，求新、求變的理念日益牢固，黨員主體意識得到強化，黨的各項工作更加富有生機和活力。
三、存在問題
雖然“互聯網+組織工作”取得了一定成效，但基礎尚不穩固，影響還不夠大，還面臨一些亟待突破的制約瓶頸。一是工作發展不平衡。“互聯網+組織工作”的發展水平和態勢在不同單位呈現較大反差，一些單位有發展、有創新、有成效，有的則成效還不明顯。二是專業人才缺乏。在黨建信息化應用平台研發及維護中，需要信息和計算機方面的專業人才，但目前人才的匱乏已成為制約“互聯網+組織工作”發展的瓶頸。三是互動交流不夠。灌輸式宣傳教育仍然佔據“互聯網+組織工作”的主流，黨員羣眾通過網絡平台發表意見建議、互相交流的氛圍還沒有完全形成。
四、建議及對策
當今時代，通過網絡加強黨建工作是大勢所趨，因此，必須在保持傳統組織工作領域的同時，採取切實可行的措施加快推進“互聯網+組織工作”的發展，以順應形勢的新發展和黨員羣眾的新期待。
(一)強化宣傳教育。把對“互聯網+組織工作”的宣傳教育深入到各級黨員幹部，具體可以通過“一部分人帶動另一部分”的模式展開，即先帶動黨員領導幹部和社區幹部積極參與“互聯網+組織工作”，再通過宣講、專題培訓等方式，讓基層黨員知道何為“互聯網+組織工作”以及如何參與等，讓儘可能多的人接觸這一新鮮信息，發揮好先鋒模範作用。
(二)加強隊伍建設。注重人才開發，堅持“引進來，走出去”。一方面積極爭取政策，通過各種形式，把立場堅定、技術過硬和事業心強的優秀人才選拔進來。另一方面從實際工作和應用出發，立足自身，將“互聯網+組織工作”納入黨員幹部培訓範疇，組織現有人員進行培訓考察，開闊視野，增長知識，進一步提高全體幹部的信息技術水平。
(三)加大資金投入。“兵馬未動，糧草先行”，資金投入是黨建信息化建設順利推進的基層保障。一方面，將“互聯網+組織工作”推進納入財政預算，建立專項維護、更新經費，並實現逐年增長，保障黨建信息化建設水平不斷提高。另一方面，通過市、縣(市、區)聯動，縣(市、區)、鄉(鎮、辦事處)聯動，採取向上申請經費，向下給予一定經費補助，保障信息化建設資金。
(四)完善信息系統。以省、市為單位整合開發一套完備的黨建信息化系統，通過在黨建網站建立黨員服務窗口，實現省、市、區數據後台互聯互通，達到網上黨組織關係轉接、繳納黨費、學習培訓、教育管理等，讓黨員羣眾在家中就能享受優質服務，使“互聯網+組織工作”真正取得實效。
