沿溪鎮2021年職業技能提升行動實施方案

沿溪鎮2021年職業技能提升行動實施方案

為深入落實劉陽市人才“雙創雙興”計劃，大力實施產業項目人才匯聚行動，加快推進瀏陽高質量發展，為瀏陽“引領中西部、邁向現代化”提供堅強的技能人才支撐，根據《國務院辦公廳關於印發職業技能提升行動方案（2019-2021年）的通知》（國辦發〔2019〕24號）、《人力資源社會保障部財政部關於充分發揮職業技能提升行動專賬資金效能紮實推進職業技能提升行動的通知》（人社部函〔2021〕14號）等文件有關精神，結合瀏陽實際，特制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以助推瀏陽高質量發展、助力瀏陽新興產業鏈發展為目標，以圍繞新經濟、新業態、新行業建設新高地為重點，以市場需求為導向，大規模開展職業技能培訓，大力培育瀏陽經濟社會發展需要的技能人才，不斷提升產業工人隊伍素質，為建設現代化瀏陽提供技能人才支持。

二、總體目標

2021年，全鎮培訓各類人員680以上，其中開展政府補貼性技能培訓和已工代訓560人，創業培訓120人，技能培訓和創業培訓目標任務分解到各村（見附件1）。

三、培訓對象

將企業職工、農村轉移就業勞動者、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學初高中畢業生（以下簡稱“兩後生”）、城鎮登記失業人員、退役軍人、就業困難人員（含殘疾人）、社區服刑人員和脱貧勞動力、貧困家庭子女、個體工商户用工、民辦非企業單位用工以及靈活就業人員作為培訓重點。

四、工作舉措

1、突出抓好就業技能培訓。積極開展以農村轉移就業勞動者和畢業年度高校畢業生為重點培訓對象的就業技能培訓，切實提升未就業羣體的就業技能，促進勞動者更高質量就業。結合鄉村振興戰略，實施鄉村產業人才振興行動，幫助農村轉移就業勞動者強技能、好就業、增收入，全年培訓農村轉移就業勞動者1.8萬人次以上。根據高校畢業生的所學專業和就業意向，組織開展社會與家庭服務類、商貿與餐飲服務類、互聯網與電子通信類等培訓，培育-批兼具知識與技能的複合型人才。

2、大力推動企業職工技能培訓。充分發揮當前職業技能培訓政策的激勵效應，指導企業將技能提升培訓作為人才培養的重要內容，納入企業發展規劃，培養一支適應企業需要、助力企業發展的技能人才隊伍。

3、重點落實以工代訓政策。根據上級政策，以工代訓政策實施延期至2021年12月。要明確以工代訓政策內涵，注重崗位工作訓練，無需單獨開展培訓。

4、積極開展創業培訓.大力實施創業者能力提升計劃，對已創業或有創業意願和創業能力的城鄉勞動者，依託長沙市創業定點培訓機構開展創業培訓，通過SYB、網絡創業培訓、創業模擬實訓等形式提升其創業能力.

五、組織保障

（一）加強組織領導。成立沿溪鎮2021年職業技能提升行動工作專班，由黨委委員、副鎮長邵波任組長，社會事業綜合服務中心主任朱苗任副組長，下設辦公室在社會事業綜合服務中心，各村要大力支持就業創業培訓，提供力所能及的幫助。

（二）加快工作進度。各村要根據任務倒排時間表，加大工作力度，把時間往前趕、任務往前提，力爭6月底前實現任務過半、11月底前全年任務順利完成。社會事業綜合服務中心將每月通報完成進度，並作為為民辦實事項目納入年度績效考核內容。

（三）形成工作合力。職業技能提升行動作為民生實事項目，涉及到各職能部門。各有關單位要充分發揮自身職能優勢，指導各村做好宣傳發動，協助組織有意向人員，形成強大的工作合力，推進職業培訓工作。

（四）加強培訓監管。各培訓機構和企業職工培訓中心要嚴格按照政策要求開展培訓，嚴把人員審查關，嚴守培訓程序關，嚴控培訓質量關，合法合規申報培訓補貼，切實履行第一責任。各鄉鎮、街道和園區要切實履行組織主體責任，做好人員審查、疫情防控、安全管控等方面的工作。採取第三方監管的模式，對各培訓機構和企業職工培訓中心的培訓工作實行全過程、全方位監管，杜絕出現弄虛作假、套取資金的現象。

附件：1、沿溪鎮2021年職業培訓任務分解表

2、2021年各村就業工作人員聯絡表

          3、沿溪鎮2021年職業技能培訓學校備案名單

附件1：

沿溪鎮2021年職業培訓工作目標任務分解表

附件2：

沿溪鎮2021年就業專幹人員聯繫表

附件3：

沿溪鎮2021年職業技能培訓學校備案名單