職場人身體健康狀況如何

職場人日常對自身健康的關注程度。

西部網訊（記者 李媛）職場健康已經成為每個職場人不可忽視的問題，對職場人來説，職場的痛點和訴求是什麼？對企業的健康關懷是否滿意？近日，智聯招聘發佈2020職場健康調研報告，報告顯示，近5成職場人對自身健康較為關注，而近3成職場人完全沒有健身習慣。

“我們希望通過本次報告的研究，發出職場健康預警的信號，提高職場人自身防範意識。作為對社會產能有主要貢獻的人羣，關注職場健康刻不容緩。”智聯招聘西安分公司市場公關部工作人員李欣説。

近5成職場人對自身健康較為關注

身體是革命的本錢，對於職場人而言更是如此。調研發現，有42%的職場人表示比較關注，佔比最高，另外還有13%的職場人表示非常關注。

數據發現，有55%的職場人表示非常關注自己的健康狀況，但理想與現實總是不能同步，實際對自身的健康滿意度卻不盡如人意。調查發現，有33%的職場人認為自己目前健康狀態一般，與自己的預期存在一定差距。

困擾職場人的健康問題。

近3成職場人完全無健身習慣 5成無體檢習慣亦無保險投資

記憶力下降、感覺疲憊、肩頸痠痛是困擾職場人的三大問題，金融從業者尤其明顯相信每一個職場人都有屬於自己的健康問題。調研發現，在精力層面，職場人普遍有記憶力下降、總感覺疲憊的情況，佔比分別為35%和34%，而身體感知上，肩頸發酸發僵佔比為30%。

在“總感覺疲憊”的各行業人羣中，金融從業者佔比最高，達到48%，緊追其後的分別為IT/通信/電子/互聯網、房地產/建築業、貿易/批發/零售/租賃/快消/耐用消費品。

通過調研發現，首先在每週的健身次數上，近3成職場人幾乎完全無健身習慣。另外，對於每一個人來講最為重要的年度體檢，也有將近5成的職場人表示完全不會每年定期體檢。同時，還有45%的職場人羣沒有為自己購買任何商業保險。