跳槽並不是改善工作的萬金油方式

跳槽並不是改善工作的萬金油方式。這份工作不滿意，我跳！這份工作的通勤時間太長了，我跳！在職場中，不乏少數人出現了跳槽後，薪資越跳越低、工作越跳越不滿意的情況。跳槽前，請三思！
　　
我們錦囊君：他人的跳槽經歷並不一定適用於你，不妨看看以下幾個問題，對你的職場路可能會有所幫助。

你所向往的生活是什麼？

每個人都有自己嚮往的生活模式，佛性工作、“職場養老”是一種；吃苦上進，敢於冒險也是一種，而你所向往的生活狀態是怎樣的呢？

工作是生活的一部分，薪資影響着生活質量的高低、通勤影響着日常休息時間的長短、公司前景關乎着職業發展與規劃。對於工作中的生活，錦囊君想了以下幾點助你制定改善自己的規劃：

1. 怎樣的一個薪資水平能達到你追求的生活質量；

2. 你對“工作內容”“人際關係”、“通勤時間”等因素有什麼硬性要求；

3. 對自己職業的發展有什麼期望？是否考慮過升職、轉職；

4. “佛性工作”和“拼搏職場”兩者中，你更向往哪個？在此之前，請先看看自己的存款、想想自己的年齡、看看身後的家庭。

　　錦囊君有話要説：掂量自己的“職業含金量”，自己在當前行業與當前地區中能攀登到如何的高度是可以大致觀望的。再回到 “有沒有跳槽的？不想過現在的生活”這個問題上，對此，錦囊君的理解是：跳槽就能改善生活，這是一種錯覺。擁有資歷與能力的職場人的跳槽才能更大幅度地改善生活。（完）