優化營商環境工作總結2022年5篇

工作總結做好具體到位，充分能體現我們的工作能力，我們寫工作總結的時候千萬不能隨便應對，這是關乎到你的工作前途的，下面是本站小編為您分享的優化營商環境工作總結2022年5篇，感謝您的參閲。

優化營商環境工作總結2022年1

根據縣優化營商環境方案具體要求，市監局勇當“放管服”改革的先行者，着力優化營商環境。現將主要工作總結如下：

一、食藥安全工程紮實推進。上半年，我局持續開展了食品藥品安全領域風險集中排查整治行動、食品藥品安全風險隱患排查治理、節日食品安全整頓、清查“山寨食品”、“五毛食品”、和校園周邊食品安全、學校食堂安全整治、“3.15曝光問題食品”專項清查等20餘項專項整治行動，全面地排查治理了食品藥品安全隱患，有效保證了食品藥品安全;為全面鞏固“創建國家食品安全示範城市”成果，深入開展“放心肉菜示範超市”創建活動，實施集中交易市場整治提升行動，全面開展了打擊食品保健食品“百日攻堅”行動。通過排查治理，食品、保健食品、醫療器械欺詐和虛假宣傳現象基本得到有效遏制;食品生產企業質量管理水平提升、餐飲業質量安全提升、藥品零售企業規範化建設以及食品藥品抽檢工作均全面有力推進。截至目前，共發放食品安全宣傳資料5000餘份，檢查食品經營户1320家，排查安全隱患46個，整改完成46個，整改率達100%;已完成262個批次的食用農產品抽樣檢測，待檢測機構出具檢測報告後，我局將依據檢測結果，對經銷不合格食用農產品的經營單位依法進行查處。

二、質量提升行動開展有序。我局以實施傳統產業轉型升級年為着力點，深入實施質量強縣戰略，紮實做好質量提升工作，着力提升鹽山縣產品質量水平。一是完善工作機制。我局牽頭制定了《鹽山縣開展質量提升行動加快質量強縣建設的實施方案》，於3月5日組織召開了全縣質量提升工作調度會議;4月16日召開全縣質量提升培訓會議，邀請省專家對縣直有關部門和51家企業負責人進行培訓。二是突出標準引領。建立並實施企業領跑者制度，由我局聯合發改、商信、教育、文化等八部門制定了《標準領跑者實施方案》，指導滄海核裝備科技股份有限公司“企業標準化示範單位”考核驗收前期準備工作，幫助河北匯東管道股份有限公司主持制定國家標準1項。三是夯實計量基礎。建立與國家標準統一的強檢計量器具服務系統，規範檢定流程。上半年共檢定各類計量器具2092台。

三、 “雙隨機一公開”監管常態化。繼續發揮好牽頭作用，督促指導相關部門科學實施“雙隨機”抽查，做到不流於形式，形成監管常態化。今年上半年，全縣列入異常經營名錄230餘家，指導企業糾正違法違規行為並拉出異常85家;3.15期間，聯合相關部門對50家食品批發和零售經營户進行了雙隨機抽查，並將抽查結果全部錄入河北省雙隨機與雙告知綜合系統予以公示。

四、打造融資平台促進企業發展。我局採取多種方式，向各類企業、個體工商户、農民專業合作社和銀行等有融資業務的單位廣泛宣傳股權質押、動產抵押、商標專用權質押登記等融資政策，大力引導企業通過股權、動產、商標專用權的資本化運作，盤活資產，加快企業發展。目前共辦理動產抵押11筆，為企業融資1.4億元。

下一步，我局將繼續發揮職能作用，堅定不移推進深化改革，進一步創新監管模式，加大服務力度，使“雙創雙服”工作真正落地見效，讓市場主體創新發展，讓市場經濟創造活力。

彙報完畢。

優化營商環境工作總結2022年2

2019年以來，縣税務局認真落實縣委縣政府關於優化營商環境的工作要求，主動作為、強化服務，堅持問題導向，找準、盯牢涉税服務工作中的難點、痛點和堵點，集成出台了一批硬招實招，進一步提高了税收徵管服務質效，有效推動了營商環境的持續優化，為助力我縣打贏實體經濟翻身仗，實現“12365”奮鬥目標貢獻“税務力量”。

一、浦江縣優化營商環境十條意見落實情況

為深入貫徹縣委縣政府有關加大營商環境改革力度的重要部署，提升税收營商環境，我局根據工作實際，細化《浦江縣優化營商環境十條意見》，制定《浦江縣税務局優化營商環境十條意見的責任清單》，各股室、所、中心分工負責，勠力同心，努力營造濃厚的“重商、親商、安商”氛圍，全面迎接營商環境指標考核和納税人滿意度調查。

（一）建立“有求必應”的企業發展問題受理服務平台

1.優化企業開辦流程。推出新辦企業套餐式服務，集信息確認、户管註冊、税種核定、資料發放、新辦企業涉税輔導等多個事項於一體，使新辦企業登記從“站站停靠”轉為“一站到底”，當天即可申領發放發票。擴大套餐式服務範圍，將發票限額票量變更、小規模轉一般納税人、簡易處罰等發生頻率高、業務較為複雜、上下游流程關聯度高、需要跨系統操作的關聯事項納入套餐式服務。

2.落實發票管理辦法。嚴格落實税務總局2019年第8號公告，通過税企微信羣、納税人業務培訓等渠道，廣泛向納税人宣傳小規模納税人自行開具增值税專用發票試點範圍擴大的政策。同時，要求兩家税控服務單位，及時向納税人提供良好的税控設備安裝、維護服務，確保納税人能夠順利開具專用發票。堅決落實取消增值税發票認證的納税人範圍擴大至全部一般納税人政策，一般納税人在取得增值税發票後，可以自願使用增值税發票選擇確認平台查詢、選擇用於申報抵扣、出口退税或者代辦退税的增值税發票信息，有效提升了納税人的辦税體驗。

3.拓展多元化辦税渠道。充分依託“互聯網+”技術，推進電子税務局建設，實現日常業務“網上全覆蓋”。繼續推廣浙江省網上電子税務局，多渠道多方式開展電子税務局功能介紹及培訓，充分利用“互聯網+税務”新平台，實現申報更正、納税證明開具、跨區域涉税事項報告等業務的網上辦理，讓納税人多跑“網路”少跑“馬路”。創新發票管理模式，推廣增值税普通發票“線上申請，網上繳税、自助開具”模式，實現發票代開全面自助化，優化發票“網申郵送”服務，2018年至今共為623户次企業郵送發票47600餘份。同時，根據上級安排積極推行支付寶、浙江税務APP、政務服務網等多元化網上辦税，省去納税人排隊等候時間，精簡辦税成本。

（二）打造“不訴不查”的涉企執法環境

1.規範行政處罰自由裁量權方面。根據《浙江省税務行政處罰裁量基準實施辦法》、《浙江省税務行政處罰裁量基準》，明確我局涉税處罰項目的建議處罰標準。推行“首違不罰”制度，對首次違法，在責令期限內改正，沒有造成危害後果的，不予處罰。同時，對按要求主動消除或減輕違法行為危害後果的；受他人脅迫有違法行為的；配合行政機關查處違法行為有立功表現的，依法從輕或減輕行政處罰。

2.提供税收風險提醒服務。持續開展税收風險分析，建立以預警提醒和納税輔導為主的查前輔導，防範和降低企業納税風險。低風險提醒與重點税源風險應對雙措並舉，至目前為止，開展低風險提示提醒760户次，完成重點税源企業風險應對61户次。

（三）嚴格規範行政審批中介服務

加強涉税專業服務機構監管，做好機構實名信息採集，並於每月5日前在辦税服務廳公告《納入實名制管理涉税中介機構名單》。積極開展涉税服務機構信用評定工作，加強日常資料報送審核，於4月30日完成涉税服務機構信用積分，並對信用積分和等級進行公告。建立良好的税企關係，組織召開涉税中介機構座談會，邀請納入實名制監管的各機構負責人和經辦人蔘加，傾聽機構的需求和意見，完善後續監管工作。

此外，為深入貫徹落實黨中央、國務院作出的減税降費重大決策部署，切實加強第三方涉税服務收費的監管力度，嚴肅查處第三方借減税降税服務巧立名目亂收費行為，重點清理違規捆綁銷售情況，堅決防止“黑中介”“中介黑”抵消政策紅利。同時，嚴厲打擊違規兼職代理會計，維護正常辦税秩序。

（五）健全完善企業信用體系，推進信用辦税

1.推行“容缺受理”。當納税人提供的非關鍵性材料缺失或有誤時，只要經辦人書面承諾在規定時限內補齊的，辦税窗口將預先受理或做出許可決定，待經辦人補齊材料後可直接領取相應的辦税結果。完善容缺受理登記台賬，推行誠信假設，逐步擴大容缺受理對象。

2.深化“銀税合作”。目前，已與縣建行、農商行簽訂了合作框架協議，明確了“銀税互動”項目合作原則和內容，建立了信息交互、政策輔導和風險防範體系。縣建行和農商行降低貸款發放條件，對符合條件的誠信納税小微企業發放免擔保、免抵押的信用貸款，並實現優惠的貸款利率。2019年開年，已為45家小微企業發放銀税互動信用貸款3140萬元。

二、“無證明城市”改革工作

（一）成立工作專班，主要領導抓統籌

我局接到市推進“無證明城市”改革通知後的第一時間成立了領導小組和工作專班，明確專項工作聯絡員和代辦員，形成了主要領導抓統籌，業務科室抓推進，納服窗口抓落實的工作機制，層層推進責任落實。開展了“一日代辦員”活動，分管領導和工作專班成員深入窗口，摸清改革過程中各項業務流程是否走得通，辦事效率是否受到影響等情況。在此基礎上，細化各項無證明業務部門核驗的工作流程，保障各項業務走得通、走得順、走得快，確保“無證明城市”改革有序推進。

（二）梳理業務清單，業務科室抓推進

我局相關業務股室按照金華打造“無證明城市”實行的“六個一律”原則，結合税務總局發佈的《國家税務總局關於取消20項税務證明事項的公告》（國家税務總局公告2018年第65號）、《國家税務總局關於取消一批税務證明事項的決定》（國家税務總局令第46號）兩個文件要求，最終梳理形成了17項《證明事項清理清單》。同時，做好辦税指南紙質版、電子版的調整更新工作，逐項檢查“證明”等字眼是否修改到位。

（三）開展業務培訓，辦税窗口抓落實

對窗口工作人員開展“無證明城市”改革“應知應會”培訓3次、測試1次，參與人員達123人次。第一時間將“無證明城市”是什麼、為什麼、怎麼做傳達到每一位幹部，切實統一思想認識，提高工作主動性。

加大“無證明城市”改革宣傳力度，各辦税點電子顯示屏滾動播放改革內容，公開無證明業務事項，放置宣傳易拉寶，發放宣傳資料，不斷提高羣眾的知曉率，及時收集納税人（繳費人）對改革的體驗感，查漏補缺，提高獲得感。

截至目前，我局累計減免證明175份，其中申報承諾減免證明91份；數據查詢減免證明21份，部門核驗減免證明63份。

下一步，我局將繼續加大“無證明城市”改革工作的宣傳力度，紮實推進工作落實，做好取消證明事項的業務數據統計工作，及時總結好經驗、好做法，使“無證明城市”改革在税務部門落實落細，取得實實在在的效果。

三、下一步特色工作

（一）部門聯動助推“網上跑”，實現企業開辦“零見面”

根據《國務院辦公廳關於進一步壓縮企業開辦時間的意見》（國辦發〔2018〕32號）和《浙江省人民政府辦公廳關於進一步壓縮企業開辦時間的實施意見》（浙政辦發〔2018〕69號）文件精神，計劃於2019年下半年實現企業開辦全程網辦“零見面”。我局主動對接縣行政服務中心，依託企業開辦“零見面”平台，建立“一窗受理、一次申請、一網辦結、一站服務”的常態化企業開辦服務模式，通過“減環節、減材料、減時間、減成本、加數據共享”的“四減一加”工作原則，形成市場監管、公安、人民銀行、税務、人社等涉企部門企業開辦部門聯動機制，實現企業登記、公章刻制、銀行開户、發票申領、社保登記等環節“零見面”辦結，由“最多跑一次”實現企業開辦“網上跑”、“零次跑”。

（二）税郵共建助推“零次跑”，實現服務專郵“送上門”

為進一步優化納税服務，方便納税人辦税，我局深化落實“互聯網+政務服務”，在原有“網申郵送發票送上門”的業務基礎上，與郵政局進一步擴大合作服務範圍，將涉税宣傳資料發放、文書資料傳遞、催報催繳通知書下發、窗口涉税資料受理等各項業務均納入合作範圍，通過税郵共建提高辦税工作效率，助推納税人辦税“零上門”，涉税資料“郵路跑”。

優化營商環境工作總結2022年3

近年來，濱州市統計局認真貫徹落實全市營商環境動員會議精神，按照“六個堅持”、打造“六種環境”的要求，充分發揮統計服務的職能作用，以立足本職為核心、以強化服務為抓手、以改進作風為保障，切實做到思想認識到位，措施行動到位，工作落實到位，進一步打造一流營商環境加快追趕超越。

一、認真貫徹部署，思想認識到位

(一)加強領導，落實責任。我局將優化營商環境工作擺上重要議事日程，作為“一把手工程”切實抓好貫徹落實。及時召開專題會議，傳達學習了張光峯書記在全市營商環境動員大會上的講話和市委、市政府《關於打造一流營商環境加快追趕超越的意見》精神，統一思想認識，明確落實意見，部署工作任務。成立了由局黨組書記、局長任組長，各黨組成員任副組長，各科室(中心)、隊負責同志任成員的優化營商環境工作領導小組，設立專門辦公室和工作人員，具體負責各項工作的組織、協調和督促落實。研究出台了《濱州市統計局關於進一步打造一流營商環境服務全市追趕超越的意見》，從服務環境、服務措施、服務責任、服務監督等方面對具體工作任務進行了細化落實。根據市委統一安排，就優化營商環境通過網絡等形式向社會作出了公開承諾，廣泛接受社會各界監督。

(二)嚴肅紀律，加強監督。為給優化營商環境工作奠定紮實基礎，在工作中堅持做到抓紀律不減弱，抓作風不放鬆。定期組織召開科室、單位負責人專題會議，就加強紀律、改進作風制定了“十個嚴禁”的規定，印發了《關於開展“庸懶散”專項治理突出解決辦事效率低下問題的方案》等有關文件制度。成立了由分管領導牽頭的作風紀律領導小組，採用“突襲”檢查的方式對各科室、單位和全體工作人員進行工作紀律檢查;嚴格請銷假制度，嚴肅工作紀律，提高工作效率。拓展社會監督渠道，廣泛開展了民主評議和徵求意見活動，積極參加“行風熱線”、“在線訪談”等活動，充分發揮舉報電話、xx箱等投訴渠道的作用，加強與服務對象的互動服務，認真受理舉報和投訴，跟蹤督查辦理結果，大力整治辦事效率低下、推諉扯皮、不負責任、服務態度差等違規行為，對發生各種嚴重損害營商環境問題的，一經查實，除追究直接責任人的責任外，將同時追究科室、單位主要負責人的責任。

二、發揮統計職能，措施行動到位

(一)加強基層調研分析。轉變工作作風，工作重心下移，加強到基層企業的調研，瞭解企業生產經營中存在的困難和問題，以統計分析和調研報告的形式向市委、市政府和有關部門彙報反映，及時提出有利於企業發展的建議。

(二)減輕企業調查負擔。積極推進企業一套表統計制度改革，減少整合統計報表的種類和指標，調整統計報表報送的頻率和期限，進一步方便企業填報，減輕調查企業報表負擔。縮減、整合涉及企業的統計業務會議，除上級機關要求外，取消市及以下開展的各類涉及企業檢查、評比、達標活動。

(三)改進服務方式。在做好為黨委政府服務的同時，增強服務企業的意識，創新服務企業的`方式方法，在市統計局綜合統計科設立服務窗口，開通服務熱線，努力滿足企業對統計數據和統計信息的需求。通過統計年鑑、統計公報、統計快報、統計月報、統計手冊等多種統計產品和網絡、電話、函詢等多種服務方式為企業發展提供有效的諮詢建議。

三、執行規定要求，工作落實到位

(一)抓好廉潔統計建設。落實好廉政建設各項要求，保障統計事業持續健康發展。嚴格規範清理中介機構及社會組織，禁止市統計局統計人員參加企業安排的任何公務宴請,禁止違反規定接受企業贈送的現金、禮物、有價證券和其他支付憑證等。同時設立部門監督舉報電話，供廣大羣眾和社會各界給予監督。

(二)清理規範審批事項。組織各科室(中心)、隊對各項業務流程進行了全面梳理和優化，按照決策權、執行權和監督權相互分離的原則，取消行政審批事項2項，調整下放縣區1項，保留僅1項。行政審批人員進駐市行政審批中心工作，統計行政審批的審批權力、審批人員、審批事項做到“三集中”，進駐行政審批中心(大廳)的審批事項、審批權限也能做到“兩到位”，從而從源頭上有效預防了工作人員的不作為、亂作為。

(三)推進政務公開建設。在局外網網站開闢了政務(政府信息)公開專欄，設立了信息公開指南、信息公開目錄、信息公開年度報告、信息公開申請、公示公告、信息公開相關文件等子欄目，製作完成全市統一的統計數據發佈平台，及時向社會發布各類統計數據、統計信息和統計分析，進一步方便企業、社會、公眾享受及時、快捷的統計服務。

優化營商環境工作總結2022年4

自開展優化營商環境工作以來，在市委、市政府的正確領導下，市司法局認真貫徹落實自治區、貴港市及我市有關優化營商環境文件及會議精神，結合部門實際，紮實開展優化營商環境建設工作，為我市營造的法治營商環境。現將具體工作總結如下：

一、推進情況

（一）注重作風整治，加強隊伍建設。深入推進全面從嚴治警“五查整頓專項行動”，在全市司法行政系統內開展問題大查擺活動，深挖工作中存在的問題，梳理出隊伍建設、工作程序、業務延伸、服務能力等四個方面的突出問題，並針對問題，制定了切實可行的整改措施。進一步解決理想信念、紀律作風、責任擔當等方面存在的突出問題，推動形成正風肅紀長效機制，努力建立一支信念堅定、敢於擔當、清正廉潔的新時代司法行政幹部隊伍，提升羣眾安全感和政法隊伍滿意度，為我市營造良好的政治生態環境。

（二）創新法制宣傳，助推優化營商。一是將優化營商環境納入“七五”普法內容，組織協調有關部門加大法治宣傳教育力度，努力營造良好的法治環境。二是積極推進法治進機關創建，充分發揮政府法律顧問和公職律師的優勢作用，健全領導幹部學法用法機制，用良好的行政環境和法治環境吸引外來投資，邀請了廣西君望律師事務所律師為全市26鄉鎮分管法制宣傳領導、依法治市成員單位分管領導授課，內容包括《監察法》和新修訂《憲法》。三是積極推進“誰執法誰普法”責任制，圍繞工業園區建設、招商引資、利企惠民政策，聚焦影響市場營商環境的突出問題，開展“法律進企業、進園區”活動，深化法治園區、法治企業創建活動，提高各類市場主體的法治化建設水平。四是協調有關部門開展好環保專項法治宣傳，增強企業和羣眾法治環保意識，促進企業綠色發展、低碳發展。截止目前，共印發各類宣傳資料8000多份，發放法律書籍4000多冊，接受宣傳教育的羣眾達8000人次，開展各類法制宣傳活動6場次。

（三）拓寬服務方式，推動企業發展。一是組織律師為我市企業開展送法活動，目前已開展活動4次。三是拓展公證業務，儘量為企業融資公證開通“綠色通道”，目前XX市公證處還沒接到企業融資方面的公證；四是降低法律援助門檻，擴大法律援助覆蓋面，對農民工討薪或企業糾紛開闢“綠色通道”，堅持優先受理、優先指派，截止目前，已辦理各類農民工討薪案115件。為我優化營商環境建設提供了良好法治保障。

二、“放、管、服”的成效

為貫徹落實好營商環境“加速度”要求，為我市營造良好的營商環境，根據本局實際，對照改進作風要求，我局及時梳理本單位在提高服務效率，降低成本方面的突出問題。

（一）服務窗口人員服務意識得到提高。加強對本單位服務窗口人員服務意識培訓，增強為民辦事的責任感，堅決杜絕“門難進、臉難看”，羣眾投訴率已降低96%。

（二）落實“一次性告知制”，羣眾辦事效率得到提高。優化法律援助便民服務，制定細化辦事一次告知（限時辦結）清單，將審批依據、辦理形式、辦結時限、申請材料、審查方式及標準、辦理流程等與羣眾密切相關的事項。法律援助辦結事項從原來法定的5個工作日，到現在承若時限3個工作日，不斷縮短羣眾辦事時限，降低羣眾維權成本。

（三）制定完善“一事通辦”事項八統一成果表。及時完善了XX市司法行政系統“一事通辦”成果表，確保了本級與上級部門事項統一，不斷提高司法行政部門羣眾滿意度。

三、率先在工業園區成立法律服務站，無償提供法律服務。

今年7月份在XX市木樂工業園區內成立了法律服務工作站，並指派律師輪流值班，無償為園區內企業及員工解決各類法律問題，受到了企業及員工的高度讚揚，截止目前，共接受各類法律問題諮詢1354人次，為企業健康發展提供了強有力的法律保障。

四、法律保障主動出擊，切實解決企業實際困難。

一是組織律師開展法律服務面對面進企業活動，主動走訪相關企業，切實為他們解決在發展上遇到的法律糾紛，及時瞭解需求，有針對性開展服務活動，為項目落地XX提供法律保障。讓企業“走得進、穩得下、做得久”，不斷促進XX市經濟健康發展。

二是及時解決企業欠薪引發的職工討薪事件，切實維穩社會穩定，如貴通新能源事件、華盛酒店、超市等大規模的員工討薪案，市司法局優先受理、優先指派律師參與，及時穩控，確保社會穩定，企業正常健康發展。

五、存在的困難

一是法律服務體系建設有待完善，目前，我市法律服務體系建設尚未成熟，運用互聯網+網上服務平台進行法律服務還不到位，下一步，我局將補齊短板，不斷創新法律服務模式。二是服務意識有待提高，個別幹部對營商環境建設的重要性認識不到位。

六、下一步工作思路

一是加大“法律惠民服務”的目的意義學習，引導律師和法律工作者領會好精神實質，增強服務社會意識；

二是落實好政府購買服務政策，加大資金投入力度，充足人手，積極開展優化營商環境工作；

三是協調各方，為開展服務創造好的社會環境。

優化營商環境工作總結2022年5

今年以來來，xxx縣公共資源交易中心以打造廉潔高效的交易平台為目標，着眼工作實際，深入推進“放、管、服”改革，充分發揮服務職能，通過完善制度、簡化流程、加強學習、優化服務等舉措，持續優化營商環境。截止xxxx公共資源交易中心共受理招標採購交易xxxx項，交易總全額xxx億元，節約xxxxx萬元；土地掛牌xx項，交易額xxxxx萬元。

一、完善制度，規範交易行為

完善相關軟硬件設備及管理制度，逐步實現了物理、技術和流程“三重隔離牆”，即：交易場地“物理隔離”，防止違規操作“技術隔離”，交易環節“流程隔離”，得到各行政監督部門和招標代理機構的一致好評，為交易現場評標工作的順利進行打下了良好的基礎。

二、簡化交易流程，提高工作效率

1、製作電子招標操作指南，保證金退還流程等，方便交易雙方更明白的瞭解進場交易相關事項，為招標（採購）人、代理機構提供更加便捷的服務；

2、對所有項目實行限時辦結、邊辦手續邊招標，確保項目早進場，早受理，早安排，早服務。

3、實行“容缺承諾受理”機制。為進一步優化營商環境，提升服務效率，按照市委、政府工作要求，中心結合工作實際制定印發了《“容缺承諾受理”服務規則》，開展容缺承諾受理服務，主動服務重點項目，開通綠色通道，在合法合規情況下優先為重點項目優先安排項目開評標，主動提供政策及業務諮詢。

三、加強學習，完善操作規程

認真學習《國務院辦公廳轉發國家發展改革委關於深化公共資源交易平台整合共享指導意見的通知》（國辦函〔2019〕41號）按第(九)規定：“(九)精簡管理事項和環節，系統梳理公共資源交易流程，自2019年6月27日起取消沒有法律法規依據的投標報名、招標文件審查、原件核對等事項；

按照《關於優化政府採購環境有關問題的通知》（豫財購〔2019〕4號）二、降低供應商參與政府採購活動交易成本規定：“(六)取消政府採購投標保證金。自2019年8月1日起，所有政府採購貨物和服務招投標活動中，不再向供應商收取投標保證金。非招標採購方式採購貨物、工程和服務的，也不再向供應商收取投標保證金。

四、優化服務，助力企業減負

1、着力打造廉潔高效的政務環境，對前來辦事的人員，熱情服務，認真履行職責，受理的事項根據政策給予説明，能辦的馬上辦，不能辦的解釋清楚，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”和“出工不出力”，真正做到清正廉潔、愛崗敬業。

2、為推進“放管服”，優化營商環境，減輕企事業負擔，中心花費大量時間，想法設法聯繫投標企事業，清退往年沉澱保證金。

3、嚴格落實和正確執行政府採購中小微企業扶持政策，要求代理機構在文件製作中對產品報價給予一定比例的扣除，用扣除後的報價參與評審，進一步減輕企業壓力。

下一步，中心將認真貫徹落實優化營商環境文件的要求，持續優化營商環境，繼續把“放管服”改革推向深入，提高辦事企業和羣眾的舒適感和幸福感，為我縣經濟實現高質量發展作出應有貢獻。

一、精準幫扶走訪對象

區內106家規模工業企業。

二、走訪內容

1、進行涉企惠企政策宣傳、輔導。

2、瞭解企業存在的資金、人才、用工、市場等問題，以及制約企業提升核心競爭力的瓶頸問題。

3、要求填報XXX規模工業企業生產經營情況調查表和XX經濟開發區20xx年企業基本情況調查表，彙總企業需幫扶的有關事項。

4、結合做好安全生產、食品安全、環保檢查，並指導企業做好安全生產、食品安全、環保等工作事項。

三、任務分解

1、成立幫扶小組。經濟開發區成立2個工作組，由XXX具體承擔走訪安排、問題彙總和材料報送等工作事項。

2、人員分組情況。共25人，分成2大組，具體為：

第一組：

第二組：

3、任務分解情況。每組53家規模工業企業。

四、時間安排

1、20xx年4月10前制定活動方案，完成動員部署工作。

2、20xx年4月11日至5月10日，對全區106家規模工業企業，通過走訪瞭解、發放調查表等方式，掌握企業發展動態，摸清企業面臨的困難和需要幫扶的關鍵問題，建立表格式問題清單。

3、20xx年5月10日至6月5日，根據摸底情況進行梳理彙總，認真研究解決困難的對策措施，按照“一企一策”的要求，制定精準幫扶計劃，細化分解企業困難幫扶的解決時間表、路線圖、確保責任到人、任務到邊，務求企業反映的問題得到有效解決。

4、20xx年6月5日至8月25日，各幫扶小組要對開展精準幫扶企業活動情況進行總結，及時將工作總結報送區活動辦。

五、工作要求

1、加強組織領導。各幫扶小組要切實增強幫扶企業的緊迫感和責任感，加強組織了；領導，明確工作責任，落實工作舉措，確保行動取得時效。

2、力求真實有效，掌握好第一手調研資料，為開發區的工作部署和決策提供有利的參考。

3、遵守工作紀律，做到團結協作，輕車簡從，切實深入企業進行走訪調研。

4、講究工作方式方法，做到工作具體、到位，不給企業造成不必要的麻煩。

5、加大對開展“優化營商環境，精準幫扶企業”活動的宣傳力度，廣泛宣傳幫扶企業發展的好經驗、好做法，為推動。“優化營商環境，精準幫扶企業”活動順利開展創造良好輿論氛圍。