值班管理制度3篇 《高效值班：優化管理，激發團隊活力》

《值班管理制度》是為了確保企業正常運轉，保障員工權益而制定的一項管理規定。該制度涵蓋了值班人員的職責與權責、值班時間安排、交接班程序等內容，以確保每個崗位都能在合理時段得到妥善安排和有效管理。通過嚴格執行值班制度，企業能夠提高工作效率和員工滿意度，保持組織的穩定運行。

第1篇

1、嚴格執行門衞制度，忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

2、嚴格執行出入制度，外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記，由門衞值班人員用內部電話通知被訪人，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衞迎接後方能進入小區。

3、對外來人員進行認真詢問登記，未經許可推銷人員謝絕進入本小區;因工作需要(如建築施工、設備維修、安裝調試等)外來人員臨時出入小區，需到物業客服中心辦理臨時出入登記備案。

4、出小區人員攜帶的裝修材料、大件物品和工具等應主動到客服中心開具出門條，並由門崗核實物品數量與出門條內容相符後方可放行出門。

5、對進出車輛做好登記、收費和車況檢查記錄，引導車輛進出和停放。對違章車輛，要及時制止並加以糾正。保持停車場的清潔衞生，定期檢查停放車輛的車況，發現漏水、漏油等現象要及時通知車主。

10、值班期間不得脱崗、替崗、串崗以及做與值班無關的活動。

第2篇

1、遵紀守法，忠於職守、服從命令、聽從指揮，按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。

2、值班室(崗亭)內不準閒雜人員進入，不準存放雜物和作其他使用，隨時保持室內外清潔。

3、值班室(崗亭)“車輛出入登記薄”、“來訪人員登記薄”、“交接班日誌”、“安全巡查記錄薄”、“業主反映問題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內，且應擺放整齊。

4、嚴禁遲到、早退，上崗時嚴禁打瞌睡，如若發現按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。

5、上崗時舉止端正，精神振作，不得聚眾打鬧、吸煙、聊天;儀容嚴整，值班期間必須統一着裝，頭髮整潔，不準留長髮，蓄鬍須，維護公司良好形象。

6、文明執勤，禮貌待人，對待來賓態度要熱情，做到顧全大局，以公司利益為重。

7、班組長以身作則，不得以權謀私，徇私舞弊，帶班期間若發現問題及時督促上崗執勤人員進行整改，如若整改不力將按次對當事人進行考核。

8、上班期間不得飲酒及酒後上崗執勤;不得脱崗，如若發現給予辭退處理。

9、晝夜間的的按規定進行巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理並報告有關領導。發現業主公共部位用電、消防設施未關閉時，應主動關閉，在巡邏過程中發生有安全隱患，應及時通知有關負責人前往現場處理。

10、嚴格履行交接班制度。按時交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位，在接班人員未到達前，當班人員不能離崗。接班時，要詳細瞭解上一班車輛和人員出入情況和應注意的事項。向下一班移交第三條規定的登記台賬。交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚，並在值班記錄上簽名。

第3篇

為了切實加強校門口學生的安全管理工作，保護學生上學、放學時段在校門口的的人身安全，特制訂本制度。

一、校門口每天上學和放學均實行值周領導帶班，值日教師值班，門衞跟班的管理方式，全體教師人人蔘與，輪流值班，每天安排兩名值周領導和一名值日教師值班。

二、上學或放學時段要及時疏導學生安全有序出行，嚴密防範不法分子對中學生的意外傷害，協助門衞維持校門口秩序，對未按規則而違紀的學生有權進行嚴肅的批評教育，及時公佈通報，並將結果納入班級週考核。

三、值周領導、值日教師、門衞要認真負責，盡職盡責，堅守崗位，值周領導要督促值日教師按要求提前到位。學校分管安全的領導負責抽查值周領導到崗情況（每值周組必須保證有一名值周領導到崗），如發現未到崗按遲到、早退、曠工處理。

四、值班到崗時間：早上提前30分鐘到大門口值班；中午放學時間提前5分鐘至放學後20分鐘時段在大門口值班；2:00以前由門衞單獨負責校門口學生安全，下午2:00至上課時間由值周領導和值日教師輪流和門衞在大門口維持秩序和保護學生安全；下午放學時間提前5分鐘至清校時間在大門口值班，同時離校時保證無學生無故在校園逗留。

五、值周領導、值日教師、門衞因脱崗或不負責任造成學生受到傷害，學校將追究相關經濟責任；情節嚴重，依法追究法律責任。