工作管理制度8篇 "精細管理：優化工作流程的必備工具——工作管理制度"

工作管理制度是企業或組織為規範內部工作流程、提高工作效率而制定的具體管理方法和制度。其重要性不言而喻，能夠規範組織成員的行為準則，優化工作模式，提升企業內部管理水平，從而有效提高組織的競爭力。

第1篇

第一條人員錄用行政部初選應聘人員資料――行政部經理初試――部門經理複試――(總經理對應聘部門領班以上人員進行第二次複試)――總經理審核確定錄用。

第二條試用期限員工試用期為兩個月,最長不超過三個月。試用期間對管理處有特殊貢獻或表現優異者,經總經理批准可予以提前轉正。

1.試用員工所在部門經理在該員工試用期屆滿之前通知員工提交轉正申請報告――部門經理對轉正申請初審――行政部經理複審――總經理審批轉正(安防部員工由主管副總經理審批轉正)。

2.試用員工所在部門經理經考核需延長員工試用期的應在使用期屆滿時提前通知行政部――行政部經理複審――總經理審批延期試用(安防部員工由主管副總經理審批延期試用)。

第四條解除試用關係部門經理提出申請――行政部經理複審――總經理審批解除試用關係第五條員工離職離職員工書面申請(提前一個月)――部門經理審核批准――行政部經理審核批准――副總經理財務審核批准――總經理批准――員工辦理離職手續

第六條工作加班部門經理審核員工加班申請――行政部經理複核――總經理批准――部門安排員工加班――行政部核准加班考勤記錄凡未經此流程並獲總經理批准,員工個人考勤將不視為加班記錄。

第七條員工換休員工持加班證明提出休假申請――部門經理審核――行政部經理審核――總經理審批

第八條員工請假申請人書面申請――部門經理審核――行政部經理審核――總經理(或副總經理)批准第九條員工獎懲部門經理提出員工獎勵(懲罰)意見――行政部經理審核――總經理(或副總經理)批准。

1.部門經理提出意見――行政部經理審核――總經理(或副總經理)批准――行政部辦理員工調崗或晉職手續――行政部進行缺崗人員補充(須經總經理批准)

2.總經理擬定調崗或晉職安排――行政部辦理員工調崗或晉職手續――行政部進行缺崗人員補充(須經總經理批准)

第2篇

一、大隊長辦公會：由大隊長主持，大隊其他領導參加，辦公室主任負責召集並記錄。原則上每月一次，也可根據工作需要隨時召開。會議內容是：大隊各分管領導彙報月度工作完成情況及下一步工作打算；傳達上級有關指示及會議精神；研究部署下一步工作任務。

二、大隊月度工作例會：由主管領導主持，大隊其他領導和各中隊部室負責人及有關人員參加，辦公室負責召集並記錄。

三、大隊全體人員會：由主管領導或分管領導主持，辦公室負責召集並記錄，根據工作需要隨時召開。會議內容是：傳達上級有關會議精神；總結大隊工作情況；部署下步工作任務。

第3篇

學校人羣聚集，流動性大，接觸面廣，是傳染病的易發場所。青少年由於其免疫功能尚不完善，抵禦各種傳染病的能力較弱，是多種傳染病的好發年齡，一旦發生，極易傳播和流行，並可擴大到家庭和社會。必須高度戒備地重視傳染病的預防和控制。按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衞生工作條例》等法律法規的要求，現將學校傳染病預防控制工作有關要求規定如下：

一、落實組織領導，強化單位及一把手責任制

1、健全學校衞生工作領導小組，明確分工。學校主要領導負總責，確保認識到位、職責到位、經費到位、檢查到位、獎懲到位。

2、建立“羣防羣控、蓋邊沉底”的工作網絡，充分調動廣大師生員工參與學校傳染病預防和控制工作的積極性。

二、落實健康教育，培養良好的衞生習慣

1、學校要把健康教育納入教學計劃。中國小必須開設健康教育課。

2、充分利用板報、校報、廣播電視等多種形式對學生進行傳染病預防知識教育，切實增強學生的衞生防病意識和社會公共衞生的責任感。

3、教育學生做到“四勤”、“四不”、“一報告”。即：勤洗手臉、勤通風、勤曬衣被、勤鍛鍊；不隨地吐痰、不喝酒抽煙、不共用毛巾、不要過度緊張和疲勞；發現傳染病可疑者立即報告。

4、根據傳染病流行季節的特點，每年至少集中開展兩次以預防呼吸道和消化道傳染病為重點的衞生宣傳教育。利用家長會、家長學校、家長信等形式，宣傳傳染病預防知識，以取得家長的配合與支持。

三、落實學校衞生制度，依法治校常抓不懈

健全傳染病疫情報告制度；學生晨檢及定期體檢制度；重要場所定期消毒制度；課堂、宿舍、公共場所衞生清掃制度；個人衞生清潔制度；食品衞生安全制度；體育活動衞生制度；學生健康管理制度。

四、落實“四早”措施，確保疫情預防控制無漏洞。

1、早發現。堅持晨檢制度並保持經常化。晨檢應在校醫的統一組織和指導下，由班主任或班級衞生員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，特別是請病假的學生應及時查明病因。在傳染病流行季節，還可增加午檢。對可疑者應由校醫做進一步檢查、確認。在傳染病流行季節，以班級或宿舍為單位，採取相應的排查措施，發現有傳染病早期症狀者，督促其立即到醫院就診。

2、早隔離。對確診病例、疑似病例和可疑病例的早期症狀者，應立即採取隔離措施，確保其他學生不與之接觸。根據傳染病類型和傳染性強弱，必要時對與病人接觸的人員進行相應隔離。

3、早報告。校醫、為傳染病疫情報告責任人。在確認疫情的第一時間內報當地疾病控制中心和區教育局，並按照當地疾病控制中心的要求做好疫情的登記、分析和整理工作。

4、早治療。對確診病例、疑似病例和可疑病例的早期症狀者，應根據不同類型傳染病，及時將病人送定點醫院隔離治療或在家隔離治療，同時在當地疾病控制中心的指導下，對病人所在場所進行終末消毒。發生大面積疫情時，可對與病人接觸的其他人員進行預防性投藥，對所在場所定期消毒。

學校衞生條件好壞，直接影響傳染病的發生與流行。教室、宿舍、食堂要通風良好；保證疫情發生時有足夠的消毒、防護用品以及應急工作所需的經費。

六、落實應急預案，確保突發事件處置有序高效

學校對疫情發生要有足夠的思想準備，制定詳細的應急預案。一旦發生疫情，要有人指揮，有人值班，有隔離、消毒、防護、救護等具體措施和物質保證，確保在第一時間內控制疫情的發展。確保學校正常的.教育教學秩序。

1、學校領導要熟悉學校衞生工作的特點和規律，經常瞭解學校師生對學校衞生工作管理方面的意見，經常查看學生教室、食堂、宿舍等人員集中場所的衞生狀況，經常檢查督促有關部門和人員認真履行職責，並將其工作實績納入考核與獎懲中。

2、因工作不力造成後果的，要視情節輕重追究有關人員和領導的責任，情節特別嚴重的，要依法追究相應責任人的法律責任。

第4篇

為了規範學生資助行為、加強學生資助管理，提高資助資金管理使用效益，促進學校工作健康發展，根據區資助中心學生資助政策相關文件精神，結合我校實際，制定本細則。

1、學生資助管理制度的原則:貫徹執行國家有關法律、法規和學生資助規章制度；堅持教育公益性和普惠性，不讓一個學生因家庭經濟困難而失學的戰略目標；正確處理事業發展需要和學生資助行為的關係，社會效益和經濟效益的關係，國家、集體和個人三者利益的關係。

2、學生資助管理的主要任務是：依法多渠道籌集資助資金；加強核算，提高資金的使用效率；加強管理，專款專用；對學校資助金的使用進行控制和監督。

學校成立學生資助工作領導小組，學生資助評審小組和班級家庭經濟困難學生資助金對象初步評議小組，實行對家庭經濟困難學生認定工作的三級管理負責制度。

1、學校資助工作領導小組，負責學校家庭經濟困難學生認定工作，制定學校家庭經濟困難學生資助認定的實施辦法，負責公示並審批確認本校家庭經濟困難學生資助對象名單。

2、學校資助評定小組承擔家庭經濟困難學生對象認定的`組織和管理工作，由學校領導和教師代表組成，學校資助評審小組負責審核各班級推薦上報的家庭經濟困難學生情況。提出擬確認資助對象的家庭經濟困難學生名單。

由xxxxx擔任學生資助工作管理人員，負責學生資助管理具體工作，建立專門檔案，將學生申請表、困難證明材料、受理結果、公示情況、資金髮放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查。

3、各班成立以班主任為組長，由班主任和任課教師承擔資助班級認定評議小組，資助班級認定評議小組負責本班級家庭經濟困難學生名單和認定於民主評議工作。

認定工作堅持實事求是，由學生本人或監護人提出申請，實行民主評議和學生評定相結合的原則。不得降低條件和標準，不得搞平均分，不得隨意擴大資助範圍。

1、每學年開學初向所有學生、家長宣傳國家的學生資助政策，讓所有學生及家長了解政策、參與監督。

2、公開資助信息。學校根據上級下達的資助名額或金額，通過在校內張貼公告等途徑公開資助信息。

3、申請資助的學生於每學年開學初，由學生本人或監護人向學校提出申請，並向學校提交由所在村（社區）委員會出具的家庭經濟困難狀況證明。

4、學生本人或監護人向學校提出申請後，評定評議小組對申請學生的家庭經濟情況進行認真審核，按學生家庭經濟困難程度進行認定，擬確定資助名單。

5、學校學生資助評審小組認真審核班級認定評議小組申報的初步評議結果（若有異議，應在徵得班級認定小組意見後予以更正），審核通過後將家庭經濟困難學生資助對象名單提交學校學生資助更正領導小組。

6、學校學生資助領導小組經研究、審批，確定後的家庭經濟困難學生資助對象名單在學校內進行公示。公示無異議後，將上報縣資助管理中心審批。

2、學校要嚴格按照資助項目的評審辦法，開展申請、評審、公示、核定、發放工作，做到公平、公主、公開。

3、學校應當按照要求向上級報送資金使用情況；資助資金髮放完成後，應當做好資助資金髮放表（領取人簽字按手印）或通過銀行卡發放的銀行回執存檔，並接受有關部門的檢查、驗收。

4、學校必須嚴格執行國家相關規定，對學生資助資金實行分賬核算，專款專用，不得截留、擠佔、挪用，同時應當接受財政、審計、紀檢監察、主管機關等相關部門的檢查和監督。

學校要做好學生資助管理檔案的管理工作，收集整理各級各部門相關的文件、通知、制度、方案、名冊等檔案資料，包括：

6、受資助學生簽字名冊（通過銀行卡發放的還要必須有銀行發放回執、憑證）；

為加強學校家庭經濟困難學生資助資金的管理，學校資助評審小組和班主任每學期應定期對家庭經濟困難學生資助資金對象進行資格複查，通過電話、實地走訪等方式進行核實，如發現弄虛作假現象，一經核實，取消受資助資格。

學校設立家庭經濟困難學生資助資金對象認定工作舉報電話，廣泛接受學生、家長和社會各界的監督。並要加強學生思想教育，教育學生如實提供家庭經濟困難情況，及時告知家庭經濟狀況顯著變化情況。如學生家庭經濟狀況發生顯著變化，學校將及時做出調整。

第5篇

1.設專（兼）職人員負責老年保健工作，建立網絡，制定工作計劃。

2.對轄區內65歲及以上老年人的基本情況和健康狀況，進行調查、登記、建立健康檔案。

3.對以社區居家養老形式為主的老年人進行服務需求評估，提供醫療護理、康復、保健服務及精神慰籍、舒緩治療服務。

4.對患有慢性病的老人進行管理,進行飲食、運動、合理用藥、合理就醫指導。

5.對於高危老人，進行健康指導、行為危險因素干預及規範化管理。

6.開展多種形式的健康教育，對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。針對老年人開展規律的生活起居、合理的'膳食營養、適度的體能鍛鍊及健康的情智心態的教育和指導。

第6篇

為了加強餐廳工服管理工作，確保餐廳員工按規章制度要求着裝上崗，以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務工作服管理制度，樹立良好的企業形象，根據標準化要求，制定員工計劃' target='_blank'>制服管理制度。

1、新員工入職，崗前實習結束後根據崗位發放相應制服；

2、員工餐廳制服必須保持乾淨、整潔，如有髒亂、破損等影響餐廳形象的，每項發現一項扣罰10元；

3、離職、終止（解除）合同的員工按規定收回制服，按以下具體標準執行；

3。1自制制服發放之日起，工作滿一年以上者，因個人原因離職、終止（解除）合同，同時，只收回制服不收取服裝費用；

3。2自制制服發放之日起，工作滿半年以上一年以下者，因個人原因離職、終止（解除）合同時，不收回制服只收取服裝費的30%；

3。3自制制服發放之日起，工作滿3個月不滿半年的，因個人原因離職、終止（解除）合同時，不收回制服只收取服裝費的50%；

3。4自制制服發放之日起，工作滿1個月不滿3個月的`，因個人原因離職、終止（解除）合同時，不收回制服只收取服裝費的80%。

第7篇

1綠化工作管理規定1)綠化管理員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管任務。綠化管理員應服從工作安排,遵守綠化管理規定,愛護公物,認真履行綠化養護管理服務職責。

2)嚴格執行綠化養護工作的技術規範、要求,按規定標準作業,保質保量完成所負責綠化區域和物業服務中心安排的`各項工作,並由物業服務中心定期檢查、考核。

3)綠化養護作業過程中,應嚴格按相關作業規程操作,確保轄區內公共設施及建築物等的完好,發現破壞環境行為應及時制止,對不聽勸告者,立即向物業服務中心報告。

2綠化養護過程安全規定1)在噴灑時要採取適當的預防措施,煙霧不得飄進業户房屋,特別是噴灑藥物時,應注意風向,採用合適的噴灑方向並控制噴灑範圍,確保避免對業户或設施的損害。

3)嚴格按《綠化機具操作規程》的要求使用機具,避免對操作者、行人或設施造成傷害、損壞,在使用水管噴淋時,避免對行人和車輛造成不便。

4)易燃、易爆及農藥的保管、農藥的使用、高空作業、現場作業指示

5)在機器使用前要進行安全檢查,確保螺絲和螺帽固定在切削片上,避免切削片飛出;機器使用中,不得改變或改動機器的防護罩。

3綠化管理檢查規程1)綠化管理員按規定每日進行巡視、養護,並將養護內容進行記錄,對疑問或事故情況向班長。

2)綠化班長按規定每日進行巡視,發現問題及時知會責任綠化工,要求限時整改,並適時進行業務指導,無法解決及重大事項及時向綠化主管彙報。

3)綠化班長對轄區內綠化養護情況進行巡視檢查,及時彙報經理助理,重大事故及時提交物業服務中心經理處理;綠化班長每月應對轄區的綠化養護管理工作進行總結匯報經理助理,並由經理助理向物業服務中心經理彙報。

4)物業服務中心經理對轄區綠化養護情況進行巡視檢查,及時處理經理助理提交的重大事情,對經理助理提交的月工作報告進行審查。

第8篇

為認真貫徹落實安全生產責任制，加強安全生產管理，落實安全責任，保護國家和人民羣眾生命財產安全，減少和杜絕傷亡事故的發生，確保各項工作的順利進行，特制定本管理制度。

落實安全生產責任制，加強領導，嚴格管理，消除安全隱患，杜絕任何事故的發生。

（一）嚴格執行各項安全生產方針、政策、法律、法規以及上級指示、文件、會議精神，並付諸實施。

（二）水庫安全生產實行責任人負責制，承擔管理工作範圍內的安全工作和安全生產監督檢查工作。

（三）落實安全生產責任制，將安全生產每一項工作具體落實到個人。

（四）加強對工作人員和庫區周邊居民的安全宣傳教育，做好安全預防。要求水庫管理工作人員每天進行一次安全自查，找準問題，消除安全隱患。

水庫管理要把安全管理工作納入重要議事日程，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想。

1、在庫周顯要處張帖安全警示標語，加強對作業人員和庫周居民的安全宣傳教育，每年至少兩次以上。

2、制定並完善安全管理制度和工作制度，認真做好安全檢查記錄。

1、加強對汛期安全工作的組織管理，增強防汛期安全意識。根據管理處制定的汛期安全生產工作措施和應急預案，堅持汛期值班24小時值班制度。

2、及時掌握雨情水情。掌握水庫的安全情況，制定有效預防措施，切實落實汛期安全生產責任。

3、汛前必須將水位降到正常水位以下1、5———2米，確保有足夠的防洪庫容。

4、隨時確保溢洪道暢通，經常查看壩外坡是否有滲水現象及異常情況。

定期與不定期的對放水設備進行維護與檢修，確保放水設備的正常開閉。

2、確保放水設施完好，奮理人員嚴禁下井開關水閥。

（一）對認真完成各項管理措施，全年未出現安全事故的，給予表彰。

（二）年終考核未完成安全工作目標的，對因管理鬆懈、責任落實不到位、特別是隱患整改不及時的，嚴格實行“一票否決”制，並給予一定的'經濟處罰。造成重特事故的，交司法部門按照國家有關法律法規規定處理。

加強施工現場汛期防洪防汛安全管理工作，確保現場施工順利進行。

根據本工程的施工特點，結合施工現場的實際情況，成立防洪防汛安全生產管理領導小組，如下：

四、防洪防汛安全生產管理領導小組職責

1、項目經理：是汛期安全生產的第一負責人，在施工現場發生安全事故時，負責指揮施工現場搶險救災工作。

2、常務副經理：是汛期安全生產的主要負責人，在施工現場發生安全事故時，負責協助項目經理負責分管範圍內的工作，項目經理不在時，負責指揮施工現場搶險救災工作。

3、生產副經理：協助項目經理/常務副經理負責分管範圍內的工作，協助項目經理/常務副經理對施工現場進行安全隱患排查，遇到汛期突發狀況調集救災必需的設備物資。

4、安全副總監：協助項目經理組織開展安全隱患排查，對檢查中發現的問題，有權責令部門、分部進行整改，遇有嚴重險情的有權暫停施工；協助項目經理/常務副經理對施工現場進行安全隱患排查，遇到汛期突發狀況現場進行指揮。

5、項目總工（副總工）：負責編制施工現場各類安全技術措施和組織編制各種安全專項施工方案，並組織交底；參加項目汛期安全隱患檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術上提出整改意見，並予以解決。

6、項目書記：負責項目後勤管理及協調工作，做好項目防洪防汛工作；遇到汛期突發情況時負責現場與地方上的協調工作，事故後的善後及安撫維穩工作。

7、安保部部長：負責牽頭組織相關部門參加，不定期對施工現場臨時用電、排水設施、防雷電裝置等進行全面檢查，消除安全隱患，確保施工現場安全度汛。

8、工程部長：負責協助項目總工（副總工）編制施工現場各類安全技術措施和組織編制各種安全專項施工方案，並組織交底；參加項目汛期安全隱患檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術上提出整改意見，並予以解決。

9、物資部長：負責現場的應急物資的調集，保證遇到汛期突發情況時能夠在第一時間裏調集應急物資，及時搶險。

10、機械部長：負責現場的機械設備的調集，保證遇到汛期突發情況時能夠在第一時間裏調集應急機械設備，及時搶險。日常對機械設備進行功能檢查，保證機械設備始終處於正常狀態。

11、綜合辦公室主任：負責協助項目書記做好後勤管理及協調工作、項目部駐地的防洪防汛工作；負責對項目部駐地的辦公區、生活區的防汛隱患排查，發現隱患及時處理。主要負責項目部駐地防洪防汛工作。

12、工區長：負責對轄區內的防洪防汛工作，督促所屬管理人員對防洪防汛工作的落實，不定期對施工現場進行安全隱患排查，對發現的安全隱患及時督促整改完成。

13、現場工程師：負責施工現場防治水措施的制定和落實，對施工現場水文動態進行觀測，開展科學觀察研究，嚴格做好預測、預防、預報工作。主要負責所轄施工現場的防洪防汛工作。

15、各施工分部負責人：負責本分部工作範圍內的各項防洪防汛工作。

施工現場要實行嚴格的汛前檢查、汛期監控、汛後複查的檢查監控制度。安排專人分工負責，對現場的排水設施、施工垃圾的清運、臨建設施、基坑設施、起重運輸機械、腳手架、施工用電等項目進行重點檢查和監控。

1、雨期到來前，設專人負責收集整理有關氣象資料，時刻與氣象部門保持密切聯繫，合理安排施工工序以減輕降雨對施工進度的影響。

2、經常觀察紅旗渠渠河水升降情況，做好便橋、便道應急預案的實施。

3、項目部應組織有關人員對施工現場道路、排水系統進行整修和疏通。

5、露天堆放的鋼筋、鋼板、水泥等材料，應向四面自然排水，不得浸在水中。

6、材料、設備等部門作好雨季施工準備設施，備足雨布、麻袋、膠鞋、水泵等物資。

7、遇六級以上風和雷雨時，應停止高空作業。嚴禁在高壓線下從事施工活動。

8、雨天、風天避免室外高空作業，不可避免時，要有可靠的防滑措施，如安全帶、穿防滑鞋等。

1、所有機械棚應搭設牢固，防止倒塌漏雨。機電設備採取防雨、防淹設施，安裝接地安全裝置，漏電保護器應安全可靠。

2、雨天前後進行現場用電線路檢查，發現問題及時處理。

3、現場的龍門吊必須安裝防雷接地裝置，避雷針設在龍門吊的最高點，接地線用8圓鋼引下，接地使用l505mm角鋼。

4、各種高架施工機具的避雷裝置均在雨季前全面檢查，機電設備及配電系統均應進行絕緣檢查和接地電阻測定。室外的施工機械設備的電源部位均要搭設防雨設施，防止發生漏電導致觸電事故。

1、臨建設施包括：宿舍、食堂、辦公用房、廁所等。全面檢查臨建設施的安全狀況，如有裂縫、傾斜、變形現象，及時採取加固、翻修，達不到要求的必須拆除重建；

2、暴雨天氣必須安排專人（由各駐地負責人負責安排）進行不間斷巡查；

3、隨時觀察風雨對臨建設施的影響、受損情況及基坑、腳手架等可能對臨建造成的破壞，如有危險立即將臨建內人員轉移到安全地方。

2、監控人（駐各工區電工）的責任：全面檢查施工現場的各類臨時用電設施、配電線路，嚴格實行三相五線制，確保做到三級配電、兩級保護，各類配電設施的防雨設施防護完好；汛前應認真檢查本標段各施工變壓器及駐地變壓器的避雷設施是否完好，並定期採用手搖式電阻測試儀進行接地電阻測試，杜絕雷擊事故的發生。

3、施工現場臨時用電嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規範》jgj46—88的規定執行。

4、臨時用電線路推行“三相五線”接線方式，做好接零或接地保護。

5、臨時用電線路的安裝、維修和拆除，均由持上崗證的電工完成。

6、所有配電箱、開關箱均有單位名稱字樣和“有電危險！”的警示語。

11、凡使用的電線電纜不得有脱皮、露芯等易引起漏電的現象。

12、移動電氣設備的供電線路，使用橡膠電纜，穿過行車道時穿管敖設，破損電纜不得使用電。

13、檢修電氣設備時停電作業，電源箱或開關箱拖柄掛“有人操作，嚴禁合閘”的警示牌或設專人看管。

15、照明行燈有保護罩；行燈手柄絕緣良好且耐熱、防潮；行燈變壓器採用雙繞組型。

16、照明燈具與易燃物之間，保持一定的安全距離；當距離不夠時，採取隔熱措施。

1、首先檢查沿線原有排水設施是否因為我部施工遭到破壞；

3、工地現場和周圍是否有阻水障礙，以及洪水是否危及了周邊羣眾的生命財產；

4、重點監控沈家寨橋施工點，施工班組負責人或現場管理人員要及時觀察水文狀況，一旦遇到暴雨魚井河水暴漲應立即停止施工，疏散人員到安全地帶。

1、各工區負責人及安全員要對轄區內的棄土場不定期進行巡查。發現安全隱患及時上報，排除安全隱患；

2、棄土場邊坡坡率設置不陡於1：2（坡度約為30度），沿棄土場周圍設置幹砌片石排水溝，沿垂直與平行溝口方向，每隔50m左右設置一道明挖排水溝，採用植草防護，根據地形情況可在坡腳設置急流槽，急流槽形式和標段路基排水工程形式相同。

3、為保證邊坡的穩定，以防土體滑坡和水土流失，需在坡腳位置設置片石砌築的擋土牆，牆高3m。

2、監控人（各施工班組負責人及現場安全員）的'責任：隨時觀察基坑邊坡側壁變化、基坑支護有無變型情況；

3、一旦汛情到來，立即停止施工，準備充足的排水設備、裝置，及時對基坑進行排水。

1、施工便道的路基應碾壓堅實、硬化處理，開挖或清理、疏通排水溝，確保雨期道路循環通暢，不淹不衝、不陷不滑；

2、儘量防止四鄰地區的水流入，凡有可能積水的區域，應事先填築平整；

3、在山體邊坡陡峻路段，雨或暴雨天氣應加強巡視檢查，對過往行人、施工人員採取引道措施或攔截禁止通行，並設置明顯安全標識，如“邊坡危險、禁止通行”等措施；

4、加強施工便道沿線的安全巡查工作，如發現事故隱患應及時報告並採取有效防範措施；

5、開挖或清理、疏通高邊坡截、排水溝，並保持過水暢通。

各總、各部門、各施工分部要明確責任，在汛期要時刻提高警惕，保持清醒頭腦，按照各自工作職責，嚴格落實安全生產責任制，認真貫徹各項制度措施，做到統一指揮，密切配合，協同作戰，切實保障我項目汛期安全生產。凡因領導不力或者措施制定、落實不到位而發生安全事故的，將嚴格按照責任追究制度追究有關人員的責任。

為認真貫徹落實上級關於做好學校防汛工作的文件精神，確保學校防汛工作的每一個環節崗位責任落到實處，特制定本制度。

1、學校加強值班工作，遇到風、雨等惡劣天氣領導要在崗；學校值班電話、值日領導電話、校長電話必須保持24小時暢通。

2、學校進行制度性的安全排查，側重進行校舍、設施的安全狀況和學生違紀行為的排查，發現隱患及時解決。

3、學校密切關注天氣預報，遇到颱風、雨等直接影響學生上學的惡劣天氣時，要提前與教育局聯繫，經教育局同意，及時發出停課通知，學生在校時有雨，學校要提前與教育局取得聯繫，經同意可以提前放學；放學時遇到颱風雨，或通知家長接送，或將學生暫時留校看護，嚴禁冒風雨放學。

4、學校建立包括各種應急、上級各部門、學校教職工、學生家長以及與學校相關的交通部門等組成的應急通訊網絡

5、強化班主任夏季和汛期安全工作的意識和責任。班主任嚴格落實相關工作：班主任必須確切掌握每一個學生的家庭電話；調查和確切掌握每一個學生家庭周邊的地勢環境狀況與危險隱患，與家長溝通，對家長提醒到位；要對學生認真進行自護自救、聯繫、報警等常識教育；班級要認真做好學生防颱防汛應急組織落實工作，每一個學生必須在組織中，杜絕失控，發生汛情時，一切行動聽指揮。

6、發生險情和意外時，人人必須一切行動聽指揮，學校立即啟動應急預案。

7、責任追究。發生安全意外事故，學校將根據事故的事實以及相關責任人的履行安全崗位工作職責的狀況進行責任追究。